Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом

Основными делопроизводственными функциями службы управления персоналом организации являются:
• разработка и оформление необходимой кадровой документации (плановой, первично-учетной, отчетно-статистической, по социальному обеспечению, организационно-распорядительной);
• своевременная обработка поступающей документации по персоналу;
• регистрация, учет и текущее хранение документов по персоналу (в том числе конфиденциальных документов);

1. Понятия делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом
2. Основные делопроизводственные функции системы управления персоналом.
3. Классификация и состав документации, используемой в управлении персоналом.