Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 09:56, реферат
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы, размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Введение………………………………………………………………………………………….3
1. Виды удержаний из заработной платы………………………………………………………4
2. Доплаты к заработной плате…………………………………………………………………5
2.1. Доплата в связи с отклонениями от нормальных условий работы…….……………5
2.2. Оплата в случае брака……………………………………………………….………….6
2.3. Доплата за работу в ночное время……………………………………….…………….7
2.4. Оплата труда за работу в сверхурочное время………………..………………………8
2.5. Оплата работы в праздничные дни………………………………………….…………8
2.6. Многосменный режим работы…………………………………………………………9
Заключение……………………………………………………………………...………………11
Список использованной литературы…………………...……………………………………..12