Учетная политика организаций

Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.
С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность новых подходов к постановке бухгалтерского учета заключается в основном в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

2.1. Теоретическая часть: «Учетная политика организаций»
I. Введение
II. Формирование учетной политики
III. Изменение учетной политики
IV. Выбор техники, формы и организации бухгалтерского учета
V. Раскрытие учетной политики
2.2. Практическая часть
2.2.1. Списочный состав, таблица учета рабочего времени, расчет бухгалтера,
расчетно-платежная ведомость за сентябрь
2.2.2. Журнал регистрации за сентябрь
2.2.3. Первичные документы
2.2.4. Кассовая книга за сентябрь
2.2.5. Журналы-ордера № 1,2,6,7,8,10, схемы счетов, оборотная ведомость за
сентябрь
2.2.6. Регистрационный журнал за октябрь, кассовый отчет (ПКО, РКО,
кассовая книга, ж/о № 1)
2.2.7. Баланс на 01.11
2.2.8. Должностная инструкция бухгалтера
3. Заключение: «Мировое соглашение при банкротстве»
4. Список используемых источников