Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2011 в 15:34, курсовая работа
Цель и задачи курсовой работы – понять сущность бухгалтерского управленческого учета, определить круг задач управленческого учета (объектов учета) и рассмотреть систему развития учета в России и за рубежом.
Введение………………………………………………………………………2
Глава 1 УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ И ЕГО МЕСТО В ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ
1.1 Управленческий учет и его место в информационной системе
управления организацией…………………………...……………………….4
1.2 Управленческий учет как элемент системы хозяйственного учета…..6
1.3 Предмет, объекты исследования и метод управленческого учета…………………………………………………………………………...8
1.4 Цели, функции и задачи управленческого учета……………………..10
Глава 2 ИСТОРИЯ СТАНОВЛЕНИЯ И СУЩНОСТЬ БУХГАЛТЕРСКОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА
2.1 История становления управленческого учета.………………………. 13
2.2 Система учета «Стандарт-кост» и «Директ-кост»..………………….. 15
2.3 Сущность бухгалтерского управленческого учета…………….…….. 20
Заключение………………………………………………………………….. 26
Список литературы………………………………………………………… 27
Приложения…………………………………………………………………..28
На практике получаемая информация не всегда соответствует вышеизложенным требованиям. В результате возникает множество противоречий и ошибок при принятии управленческих решений. Одну из основных проблем можно описать следующим образом: как учитывать факторы, информация по которым поступила с опозданием? Решение этой проблемы может быть следующим:
Это позволит решить обе задачи: проводить анализ финансовой деятельности (на основе бухгалтерского учета) и оперативно принимать решения (на основе управленческого учета). Нужно четко понимать, что управленческий учет направлен, прежде всего, на текущее управление, а правильно поставленный бухгалтерский учет позволяет проводить анализ деятельности в полном объеме.
Нередко руководители получают информацию, которая требует дополнительной обработки. Как следствие решения, принимаемые на основе данной информации, оказываются неточными либо принимаются с опозданием и теряют свою актуальность. Информация может быть обработана до попадания к руководителю, при этом используются определенные формы предоставления информации. Точность и краткость получаемой информации позволяет принимать решения оперативно и, как следствие, увеличивает скорость рабочих процессов. При этом важным моментом является квалификация руководителя. Поскольку система не может заменить личного опыта и суждения.
Любая
система учета, организованная на предприятии,
отвечает общепринятым принципам.
К принципам управленческого учета относятся:
непрерывность деятельности предприятия
; использование единых для планирования
и учета (планово-учетных) единиц измерения;
оценивание результатов деятельности
подразделений предприятия; преемственность
и многократное использование первичной
и промежуточной информации в целях управления;
формирование показателей внутренней
отчетности как основы коммуникационных
связей между уровнями управления; полнота
и аналитичность, обеспечивающие исчерпывающую
информацию об объектах учета. Совокупность
перечисленных принципов обеспечивает
действительность системы управленческого
учета, но не унифицирует учетный процесс.
Непрерывность
деятельности предприятия, которая
выражается отсутствием намерений
самоликвидироваться и
Использование единых планово-учетных единиц измерения в планировании и учете производства обеспечивает между ними прямую и обратную связь.
Планово-учетные
единицы раскрывают сущность систем
оперативно-производственного
Оценка результатов деятельности структурных подразделений предприятия - один из основополагающих принципов построения системы управленческого учета.
Система должна отвечать принципам полноты и аналитичности информации. Показатели, содержащиеся в отчетах, должны быть представлены в удобном для анализа виде, не требовать дополнительной аналитической обработки, не предусматривать обратных синтезу процедур.
Принцип
периодичности, отражающий производственный
и коммерческий циклы предприятия,
также важен для построения системы
управленческого учета. Информация для
руководителей необходима тогда, когда
это целесообразно - ни раньше, ни позже.
Сокращение времени может значительно
уменьшить точность информации, подготовленной
управленческим учетом. Как правило, аппарат
управления устанавливает график сбора
первичных данных, их обработки и группировки
в итоговой информации.
Суть управленческого учета заключается в предоставлении информации, которая необходима или может пригодиться менеджерам в процессе управления предпринимательской деятельностью.
От управленческого
учета обязательно требуется
основное внимание уделять будущему
и тому, что можно сделать, чтобы
повлиять на ход дел. Прошлое нельзя
изменить, но его можно использовать
с целью руководства на будущее.
Управленческий учет охватывает все виды
учетной информации, которая измеряется,
обрабатывается и передается для внутреннего
использования руководством.
Главной целью управленческого учета является обеспечение руководителей и менеджеров необходимой информацией для принятия решений и эффективного управления предприятием.
Основными
задачами организации управленческого
учета являются ориентация на достижение
заранее определенной цели предпринимательства,
необходимость обеспечения
Со временем круг задач управленческого учета заметно расширился. В настоящее время выделяют следующие задачи учета для управления:
1. Регистрация
затрат и представление
2. Определение
и оценка величины затрат по
конкретным продуктам, услугам
или местам формирования
3. Управление
стоимостью и анализ затрат, т.е.
представление данных о затратах в виде
информации, пригодной для управленческого
планирования и контроля, для использования
ее управленческим персоналом при принятии
решений.
Основные задачи управленческого учета, решаемые в рамках поставленной цели:
1. планирование;
2. определение затрат и контроль;
3. принятие
решений.
Планирование - процесс определенных действий,
которые должны быть выполнены в будущем.
В основе планирования лежит анализ прошлой
финансовой и нефинансовой информации.
Финансовая информация собирается и обрабатывается
в системе бухгалтерского учета. Планирование
в рамках управленческого учета называется
бюджетным планированием - самое детализированное
планирование.
Определение затрат (учет затрат и калькулирования
себестоимости продукции) представляет
собой процесс, начинающийся со сбора
всей информации, относящейся к затратам,
возникающим при покупке или производстве
готовой продукции, услуг предприятием.
Большое значение для правильной организации
учета затрат имеет научно обоснованная
классификация затрат. Система контроля,
как установление обратной связи, должна
обеспечивать, с одной стороны, планирование
затрат, взаимосвязанное с реальной деятельностью,
прошлыми и будущими событиями в организации.
С другой стороны, система контроля обеспечивает
четкое отслеживание исполнения планов,
учет отклонений фактических показателей
от запланированных ранее, а также анализ
данных отклонений.
Принятие решений является конечной, итоговой
задачей ведения управленческого учета.
Именно на обеспечение возможности принимать
верные решения, направлен управленческий
учет.
Задача управленческого учета - полное отражение всех хозяйственных операций предприятия, включая и те, которые не отражаются в бухгалтерском учете, и предоставление руководству предприятия оперативного доступа к этой информации. Основными пользователями управленческого учета являются учредители, высшее руководство и финансовые службы.
В управленческом
учете, как правило, содержатся дополнительные
(по сравнению с бухгалтерским учетом)
данные обо всех операциях, необходимые
для эффективного управления предприятием.
Это позволяет быстро анализировать отдельные
аспекты деятельности предприятия для
принятия управленческих решений.
Управленческий учет не регламентирован
никакими правовыми актами и преследует
только внутренние цели предприятия. Как
следствие, учетная политика и план счетов
управленческого учета формируются предприятием
таким образом, чтобы при минимуме затрат
на ведение учета получить все данные,
необходимые учредителям и руководству.
Заключение
Управленческий учет - это внутрифирменное
оперативное управление финансово-хозяйственной
деятельностью, направленное на удовлетворение
информационных потребностей менеджеров
фирмы не обязательно самого высшего,
а среднего уровня, которые и решают проблемы
на крупном предприятии. Это достигается
сопоставлением фактических результатов
с расчетными. Управленческий учет формирует
также довольно обширную информацию для
обеспечения плановых управленческих
решений, причем не только текущих, но
и стратегически перспективных, поэтому
его нельзя сводить только к системе учета.
Информационная система внутрифирменного
управления является конфиденциальной,
независимой от системы публичного финансового
учета и отчетности. Более того, правила
составления публичной финансовой отчетности
являются нормируемыми в централизованном
порядке, причем обязательными для применения.
Внутрифирменная информация регулируется
только потребностями внутреннего управления.
Управленческий учет необходим для нормального
функционирования и развития предприятия.
С его помощью руководители и менеджеры
определяют основное направление развития
фирмы с учетом материальных источников
его обеспечения и спроса рынка. Управленческий
учет позволяет правильно учесть все внутренние
и внешние факторы в постановке конкретных
целей развития предприятия и путей их
достижения, обеспечивает взаимоувязку
между отдельными структурными подразделениями
предприятия, позволяет минимизировать
издержки и открывает все возможные дополнительные
источники ресурсов внутри фирмы.
Разработка систем управленческого учета,
а также использование и интерпретация
информации, произведенной этими системами,
являются решающими для успеха производственных
и сервисных организаций в сегодняшней
глобальной конкурентной и полной вызовов
технологической среде.
Управленческий учет призван облегчить
процесс принятия решения, обеспечивая
его информацией, относящейся к каждому
решению (количественной и качественной),
в той форме, в какой она может быть легко
использована руководителями. Важно запомнить,
что управленческий учет может только
помочь руководителям в принятии ими решения.
Он не заменяет и не может заменить суждения
и опыта, применяемого ими в этих случаях.
Список
литературы
1. Методические
рекомендации по организации
и ведению управленческого
2. Положение
по ведению бухгалтерского
3. Аверчев И.В. Управленческий учет и отчетность. Постановка
и внедрение. —
М.: Вершина, 2007.
4. Вахрушина
М.А. Бухгалтерский
перераб. и доп.
— М.: Омега_Л, 2007.
5. Вахрушина
М.А., Лялькова Е.Е. Учетная
управленческого
учета. — М.: Экономистъ, 2008.
6. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. — 5_е изд., перераб.
и доп. — М.: Омега_Л,
2008.
7. Данилова Н., Сидорова Е. «Конспект лекций по управленческому учету»
Издательство: ЭКЗАМЕН
XXI, 2008
8. Медведев М.
Ю. “Основы калькулирования. Просто
на 100%» Издательство: Эксмо, 2008 г.
9. Палий В.,
Вандер «Управленческий учет (с
элементами финансового учета)», М.; 2005
10. Палий В.Ф.,
доктор экономических наук. Управленческий
учет - система внутренней информации.
11. Рахмат З.,
Шеремет А. «Бухгалтерский
Информация о работе Развитие системы бухгалтерского управленческого учета в Россия и за рубежом