Контрольная работа по "Бухгалтерскому учету"

Улучшение условий труда счетных  работников направлено на совершенствование  организации рабочих мест в бухгалтерии  и на машиносчетных установках: отсутствие шума в служебных помещениях, чистота  и порядок, четкая организация трудового  процесса, хорошая постановка общественного  питания, регулярное проведение профессиональной гимнастики и т. п. 

Повышение производительности (эффективности) труда работников учетного аппарата возможно лишь при условии точного  определения функций и ответственности  каждого счетного работника и  каждого материально ответственного лица за нормальное течение учетного процесса. При этом необходимо строго разграничить обязанности между  отдельными исполнителями, устранить  обезличку и безответственность в выполнении учетных работ и  обеспечить равномерную нагрузку счетных  работников. С этой целью составляют должностные инструкции, в которых  определяют функции работников, их обязанности, ответственность и  права. Существенным фактором роста  производительности труда счетных  работников является материальное стимулирование и моральное поощрение (присвоение почетных званий ударника и коллектива коммунистического труда, награждение  орденами, медалями, значками, занесение  на доску Почета или в книгу  Почета, объявление благодарности и  т. п.). 

Механизация и централизация учетных  и вычислительных работ имеют  важное значение для повышения производительности учетного труда и улучшения организации  учета. При организации бухгалтерского учета нужно определить все виды учетных и вычислительных работ, которые могут быть механизированы, и умело применять в работе вычислительные машины и средства оргтехники. Наиболее эффективное применение учетно - вычислительной техники требует  централизации учета на предприятиях без дробления аппарата бухгалтерии  по цехам и отделам. Для небольших  предприятий (учреждений и организаций) необходимо создавать централизованные бухгалтерии, оснащенные вычислительной техникой и планомерно осуществляющие учетные и контрольные функции  по каждому из них в отдельности.  

Планирование учетного процесса по графику требует установления сроков выполнения для всех видов учетных  работ и систематического контроля за их выполнением отдельными исполнителями. Это устраняет обезличку и  безответственность в выполнении служебных  обязанностей и способствует равномерному и последовательному во времени  течению учетного процесса. При работе по графику повышается производительность труда счетных работников. Особенно эффективен метод повседневного  управления и контроля за ходом учетного процесса, основанный на использовании  сетевых графиков. Сетевые графики  успешно применяют главным образом  в централизованных бухгалтериях, где  требуется обеспечить согласованность, ритмичность и бесперебойность  в работе учетно - контрольных групп  обслуживаемых предприятий, своевременность  обработки их документации на базе машиносчетных установок, оперативность  текущей экономической информации и соблюдение сроков составления  отчетности. 

Систематический контроль за ходом  учетной работы — необходимое  условие правильной организации  бухгалтерского учета и научной  организации труда счетного персонала. Учетный процесс требует непрерывной  проверки исполнения и неослабного  контроля за учетной работой на всех ее этапах и во всех звеньях учетного аппарата. Такая проверка исполнения организуется в виде диспетчерского наблюдения за учетом, причем всякие нарушения  установленных графиком сроков и  последовательности выполнения отдельных  видов учетных работ немедленно устраняются. 

Применение рациональных форм учета  требует правильного построения учетных регистров, установления четкой последовательности и взаимосвязи  в учетных записях и использования  наиболее совершенных способов учетной  регистрации, группировки и сводки. Правильная постановка и организация бухгалтерского учета во многом зависят от рационального построения форм регистров синтетического и аналитического учета и бланков первичных документов, ускорения документооборота и умелого использования счетной техники, автоматизации и механизации первичного учета, упрощения, сокращения и повышения качества отчетности. 

Приобщение к учету широких  масс трудящихся имеет особо важное значение для правильной организации бухгалтерского учета, использования его данных для развития социалистического соревнования рабочих и служащих предприятия, для привлечения их к управлению и контролю хозяйственной деятельности. В. И. Ленин, указывая, как надо организовать социалистическое соревнование, отметил три необходимых условия: гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения опыта. В условиях хозяйственной реформы, когда на социалистических предприятиях широко развернулось массовое движение рабочих за снижение себестоимости на каждой производственной операции, за ускорение оборачиваемости средств, за лучшее использование оборудования и повышение производительности труда, к работникам учета предъявляются новые требования. Они обязаны разъяснить соревнующемуся рабочему, из каких элементов слагается себестоимость на его операции и как он может повлиять на улучшение экономических показателей производства. Для этого требуется наладить оперативный, гласный учет результатов работы каждого работника, бригады, цеха и отражать ход социалистического соревнования всего коллектива. Все это требует от счетных работников активного участия в организации социалистического соревнования, их повседневной связи с коллективом, всесторонней помощи соревнующимся и привлечения их к учету и анализу хозяйственной деятельности.

1.3. Методология  бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет как науку  определяет не только наличие предмета, но и наличие метода в виде строго определенных процедур сбора и представления  данных. При этом основной методологической базой для бухгалтерского учета, как и всех экономических наук, является экономическая теория. 
   Метод рассматривается в работе как точка зрения на структуру и развитие бухгалтерского учета. В качестве обоснования рассматриваемой позиции использованы элементы методологического институционализма. При рассмотрении влияния на развитие бухгалтерского учета институциональных факторов, ставится ряд исследовательских задач, в числе которых определение роли в организации сферы бухгалтерского учета, институциональные факторов, возможность институциональной организации бухгалтерского учета, определение субъекта, объекта, предмета и научного статуса бухгалтерского учета. При этом автор попытался раскрыть, что представляют собой теоретические и методологические концепции: формы организации бухгалтерского учета, схемы, модели, методы познания или это все вместе взятое.  
Раскрытие поставленных вопросов позволило выделить в основаниях известных бухгалтерских концепций отдельные позиции. В дискуссии с этими позициями сформулирована авторская точка зрения, заключающаяся в институциональном подходе к теории и методологии бухгалтерского учета.  
   Теория бухгалтерского учета представлена как знание, которое существует в форме логически связанных предположений, отражающих существенные, закономерные и необходимые связи объектов бухгалтерского учета и привязана к модели, построенной на потребностях реальной учетной практики. Альтернативные учетные теории относятся к одному базису, но имеют разнотипные предметные поля.  
   Развитие теории бухгалтерского учета и совершенствование его метода исследования по существу один и тот же процесс. Не только теория реализуется в методе, но и метод развертывается в учетную теорию, оказывают существенное воздействие на ее формирование и на ход практики. В работе отмечено, что нельзя полностью отождествлять теорию бухгалтерского учета и методы отражения в учете фактов хозяйственной деятельности. Основные различия теории бухгалтерского учета и метода бухгалтерского учета раскрываются в следующем: 
 
а) теория – результат предыдущей деятельности, метод – исходный пункт и предпосылка последующей деятельности; 
 
б) теория бухгалтерского учета представляет собой систему, отражающую сущность, закономерности объекта учета, метод представляет собой систему приемов и правил, выступающих в качестве элементов, позволяющих вести учетную процедуру; 
 
в) теория нацелена на решение проблемы того, что собой представляет предмет бухгалтерского учета, метод нацелен на выявление способов и механизмов его исследования и преобразования. 

Чтобы выполнять методологическую функцию в учете теория бухгалтерского учета должна быть соответствующим  образом трансформирована, преобразована  из объяснительных положений в требования и предписания метода. Что касается методологии, то она не может быть сведена к какому-то одному, даже «очень важному методу».² Методология в работе представлена как сложная, динамичная, целостная система способов, приемов, принципов разных уровней. 
В работе отмечено, что главное предназначение любого элемента метода бухгалтерского учета состоит в том, чтобы на основе соответствующих принципов (допущений и требований) обеспечить построение эффективной системы бухгалтерского учета, развитие тех или иных приемов обработки учетной информации. В работе подробно применительно к бухгалтерскому учету рассмотрены философские методы, общенаучные подходы, частно-научные методы, методы междисциплинарного исследования. 
   В поисках методологических оснований для построения современных концепций бухгалтерского учета в работе невозможно было обойти проблему традиции, поскольку она является одной из ключевых в споре о путях его развития, о том, что нужно оставить в прошлом и что приобрести в будущем. Через понятия «традиция» и «традиционное» выражено отношение к основополагающим концепциям бухгалтерского учета и к тому, что в таких концепциях следует считать основным.  
   По мнению автора, важнейшая задача методологии бухгалтерского учета на современном этапе состоит во всестороннем исследовании всего аппарата получения нового знания в т.ч. и в смежных с бухгалтерским учетом науках, в исследовании средств и методов повышения эффективности развития учетного процесса. 
   В этой связи большую роль играет парадигма бухгалтерского учета, которая нашла свое воплощение в трудах ряда ученых. В течение нескольких столетий именно она определяла круг проблем, исследуемых в бухгалтерском учете и способы их анализа и разрешения. Наличие сложившейся учетной парадигмы говорит о зрелости бухгалтерского учета, как науки. Как элементы современной парадигмы бухгалтерского учета в работе рассматривается Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Положения по бухгалтерскому учету, модели бухгалтерского учета, задающие общее вдение его предмета, подходы, определяющие направление научных исследований в области бухгалтерского учета, механизм решения конкретных учетных задач на практике. 
   Несмотря на определенное развитие, содержание бухгалтерского учета остается открытым, подвергаясь изменениям и дополнениям по мере возникновения новых требований практики. Оно демонстрирует невозможность однозначной интерпретации концепции бухгалтерского учета в границах ранее определенной структуры.  
   Рассмотрение парадигм бухгалтерского учета позволило заметить, что понятие «парадигма» шире понятия «теория» и предшествует ей. В него включены социально-психологические и этические правила и нормы. Определено, что выбор определенной учетной парадигмы обусловлен не только логическими критериями, как это принято в сфере строгой научной теории, но также философскими соображениями. 
   В работе в рамках современной методологии бухгалтерского учета автор подошел к созданию институциональной теории бухгалтерского учета, которая сможет стать отправным пунктом дальнейших научных исследований в области бухгалтерского учета. Институциональная оценка является относительно новой для теории и практики управления хозяйственными процессами, в том числе связанными с институтом бухгалтерского учета. Достоинство этой теории в том, что она позволяет ввести стандартный бухгалтерский учет в более сложный социально-культурный контекст и проанализировать глубинные, содержательные механизмы его развития на перспективу.  
   Современная бухгалтерская практика во многом основывается на содержании основных принципов бухгалтерского учета. Принципы представлены в работе как основные положения учетной теории и предопределяют все последующие, вытекающие из них утверждения и как составная часть методологических приемов.  
   К классу принципов, формирующих процедуру ведения бухгалтерского учета, в работе предлагается отнести понятие справедливой оценки. А сам принцип справедливой оценки предлагается представить как систему учетных действий, позволяющих определить потенциальную ценность предприятия на основе информационного отражения отношений, сложившихся у него в процессе формирования активов и пассивов. Или, используя общепринятый стиль принципов бухгалтерского учета, можно предложить следующую трактовку: справедливая оценка - это стоимость имущества, обязательств и капитала предприятия, определенная на основе приоритета текущего экономического содержания факта хозяйственной деятельности над его юридической формой. 
   Сделан вывод, что в настоящее время влияние национальной культуры теорией полностью игнорируется. После чего сделана попытка рассмотреть, каким образом национально-культурные традиции играют важную роль, когда речь идет об организации российского бухгалтерского учета на международной арене.

Глава 2. Практика ведения бухгалтерского учета.

2.1. Исходные данные.

Таблица 1 – Информация для расчета налога на имущество

Характеристика предприятия.

Промышленное предприятие  выпускает 2 вида продукции «А» и  «Б». Льгот по налогообложению нет. Готовая продукция при реализации облагается НДС по ставке 18%. В бухгалтерском  учете предприятие определяет выручку  методом начисления, в налоговом  учете – кассовым методом. Налог  на прибыль уплачивает ежеквартально. В учете ведутся 25 и 26 счета.

Среднесписочная численность  работников 9 человек, относящихся к  возрастной группе с 1966 года рождения и моложе.

Таблица 2 - Ведомость остатков по счетам на 01.03.20__г.