Контрольная работа по "Бухгалтерскому учету"

Корпорация  в свою очередь стремилась защитить интересы профессиональных бухгалтеров  и оградить рынок от некачественных услуг по ведению счетов. Средством защиты служили правила поведения членов института. Они обязывались не допускать сторонних лиц прямо или косвенно к участию в профессиональной деятельности присяжных бухгалтеров. Нарушение корпоративных правил грозило потерей статуса и прав члена института.

С середины 1880-х  гг. процесс создания профессиональных объединений бухгалтеров в Великобритании набирает силу, и их число неуклонно  растет. К 1930 г. число бухгалтерских  обществ достигло 17. Они объединили бухгалтеров корпораций, бухгалтеров органов социального обеспечения, муниципальных казначеев и бухгалтеров и др. Между профессионалами разразилась борьба за право стать держателями реестра лицензированных общественных бухгалтеров и представлять профессию в органах власти. Компромисс был найден лишь в 1974 г. [2, стр.17].

Новейшая история  развития общественных объединений  бухгалтеров Великобритании связана  с осуществлением их совместных с  правительством планов по созданию принципиально  новой системы ее регулирования.  

В России термины "бухгалтер" и "бухгалтерский учет" вошли в обиход только в XVIII в. при осуществлении реформ Петром I, в период возникновения торговых компаний, заводов, фабрик. Счетоводству уделялось в то время соответствующее внимание, однако квалифицированных людей, умеющих правильно и грамотно вести бухгалтерские книги, было мало.

Неслучайно  поэтому лицом, первым получившим в  России звание бухгалтера, был голландский  купец Тиммерман, который приказом Коммерц-коллегии от 11.09.1732 был назначен главным бухгалтером Петербургской таможни.

С отменой крепостного  права в Российской империи оживилась  экономическая жизнь, стали учреждаться  крупные торговые и промышленные предприятия. Бывшие торговцы и лавочники  превращались в дельцов нового типа - управляющих акционерными компаниями. Они уже не могли, как прежде, посвящать значительную часть времени бухгалтерским книгам и счетам. Новые условия деятельности вынуждали купцов передавать бухгалтерию компаний наемным специалистам.

Законодательство  в то время обязывало лиц, занятых торговыми делами, иметь и содержать в надлежащем порядке свое счетоводство сообразно разряду торговли (оптовая, розничная, мелочная), однако права и обязанности наемных счетоводов еще не были кодифицированы. Деятельность, которая по существу становилась профессиональной, не имела законодательного определения, а занятые ею лица не подлежали регистрации.

Тем временем общественная значимость бухгалтерской работы становилась  очевидной. Серия банкротств начала 1870-х гг. убедила в том, что традиционная ревизия отчетности недостаточна, а деятельность счетоводов нуждается в упорядочении. Первыми забили тревогу известные в России специалисты в области бухгалтерского учета, которые были осведомлены о независимых корпоративных организациях - институтах присяжных бухгалтеров Шотландии и Англии [2 ,стр.19].

В 1894 г., когда  отмечалось знаменательное событие  в истории бухгалтерии - 400-летие "Трактата о счетах и записях" Луки Пачоли, И.Д. Гопфенгаузен предлагал  звание бухгалтера разделить на три  ступени: главный бухгалтер, бухгалтер и помощник бухгалтера. Подобная градация определялась уровнем знаний и ответственности служебного бухгалтерского персонала. Право присвоения степеней и званий должно было принадлежать особому учреждению, составленному из компетентных специалистов, теоретиков и практиков. Этому же учреждению полагалось наблюдать за исполнением обязанностей и охраной законных прав сословия бухгалтеров и осуществлять его административное регулирование. По существу предлагалось создать институт присяжных бухгалтеров [1 ,стр.32].

В то время российский бухгалтер был фактически подневольным человеком, полностью зависящим  от собственника предприятия. Он вел  хронику хозяйственной деятельности, учитывая в том числе незаконные действия своих патронов и рискуя попасть на скамью подсудимых.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Развитие профессии  бухгалтера

 

 

На современном  этапе в России профессиональная деятельность бухгалтеров осуществляется во всех сферах народного хозяйства  и направлена на профессиональное обслуживание функционирования хозяйствующих субъектов всех правовых форм собственности, сферы госбюджета и внебюджетных институциональных структур.

В условиях рыночной экономики изменились роль и функции  бухгалтерской службы. За последние  несколько лет появилось большое  количество фактов хозяйственной деятельности, отражение которых в бухгалтерской отчетности, а также порядок их ведения в текущем учете не предусматривались [4, стр.18].

Любого руководителя интересует финансовое состояние организации, финансовое планирование, инвестиционная деятельность. Это означает, что финансово-бухгалтерская подготовка касается всех работников аппарата управления и в первую очередь бухгалтеров и руководителей любого субъекта хозяйствования.

Сегодня бухгалтерский  учет сформировал интересную, творческую и престижную профессию. Лица, имеющие ее, специализируются по следующим областям:

1.   финансовый и управленческий учет;
2.   независимая бухгалтерская деятельность;
3.   финансовое управление (менеджмент);
4.   экономические экспертизы (финансовые, бухгалтерские и др.);
5.   бюджетный учет;
6.   преподавательская,  научно-исследовательская или управленческая деятельность в перечисленных выше сферах.

Главный бухгалтер, бухгалтер в области финансового  и управленческого учета работает по найму в организациях различных  форм собственности. Благодаря широкому, всестороннему и глубокому взгляду на все стороны деятельности организации бухгалтер оказывает большое влияние на принятие управленческих решений [4, стр.19].

Основополагающие  признаки, характеризующие статус главного бухгалтера, установлены Федеральным законом «О бухгалтерском учете» (ст. 7). Этим же документом регулируются общие основания юридической ответственности главного бухгалтера, определяемые задачами и функциями, возложенными на него Законом. Так, он несет ответственность:

1. за формирование учетной политики;
2. ведение бухгалтерского учета;
3. своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности;
4. контроль за соответствием фактов хозяйственной деятельности действующему законодательству и пресечение незаконных действий исполнительных лиц;
5. сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.

Основная задача бухгалтера по финансовому учету  заключается в сборе, подготовке, систематизации общении учетной  информации, обеспечивающей бухгалтерское  оформление и регистрацию фактов хозяйственной деятельности, их стоимостное измерение, текущую группировку и составление финансовой отчетности. Обязанностью бухгалтера является соблюдение норм финансового и налогового законодательства.

Задачей бухгалтера по управленческому учету является обеспечение руководства организации информацией, необходимой для принятия управленческих решений.

Главные бухгалтеры, бухгалтеры по финансовому и управленческому  учету должны подтверждать свою профессиональную компетентность и подготовку путем  прохождения аттестации на получение квалификационного аттестата профессионального бухгалтера [4, стр.20].

Независимая бухгалтерская  деятельность предполагает работу бухгалтера по предоставлению своих услуг. Сфера  такой независимой деятельности охватывает предоставление платных  услуг по проведению аудиторских проверок, налогообложению, опенке активов организации, собственности, недвижимости, управленческому консультированию и др. Однако для осуществления такой деятельности необходимо наличие лицензии и соответствующею сертификата, подтверждающего профессиональные качества аудитора, оценщика, финансового менеджера.

В крупнейших многопрофильных организациях, построенных по западному типу, для управления финансовой деятельностью вводятся должности финансовых менеджеров, контролеров, казначеев. Это высококвалифицированные специалисты, обладающие знаниями в области финансов и бухгалтерского учета, кредитования и ценообразования, налогового законодательства, биржевой и инвестиционной деятельности и др. [4, стр.21].

Перед финансовым менеджером стоят многочисленные задачи, связанные с управлением оборотным капиталом, определением оптимальной его величины и структуры, управлением дебиторской и кредиторской задолженностью, оценкой эффективности инвестиционных проектов с учетом рисков, связанных с их осуществлением, анализом хозяйственной деятельности, финансовым контролем. Финансовый менеджер несет ответственность за качество анализа финансовых проблем, выработку рекомендаций руководству коммерческих организаций.

Бухгалтер, работающий в области экспертной деятельности, является лицом, обладающим специальными знаниями и привлекаемым органами расследования, судом и иными государственными (арбитраж) и общественными (третейский суд) органами для проведения экономических экспертиз. В их составе можно выделить: финансовые, бухгалтерские, налоговые и другие подвиды экспертиз, содержание которых определяется предметом экспертного исследования.

  Бухгалтеры, работающие в организациях, применяющих  бюджетный учет, сталкиваются с  тем, что, с одной стороны,  он является частью системы бухгалтерского учета в целом, а с другой — характеризуется наличием специальной нормативной базы. Организация бухгалтерского учета бюджетных организаций в подавляющем большинстве учреждений базируется на централизованных принципах его ведения с учетом воздействия рыночных условий, недостаточности бюджетного финансирования, а также с использованием внебюджетных источников на их содержание [4, стр.22].

Бухгалтеры, занимающиеся педагогической деятельностью, направляют свои усилия на подготовку специалистов в области бухгалтерского учета. Сегодня в России сложилась фундаментальная школа подготовки бухгалтеров. Многие вузы готовят бухгалтеров, обеспечивая потребности конкретных отраслей и регионов.

 Среди официальных  документов, регулирующих профессиональную деятельность бухгалтеров как в России, так и за рубежом, следует отметить Кодекс этики бухгалтера, на основании которого Международной федерацией бухгалтеров разработаны нормы этики бухгалтера. При разработке основных положений Кодекса Международная федерация бухгалтеров исходила из того, что цели и фундаментальные принципы действительны для всех профессиональных бухгалтеров [4, стр.23].

Независимо  от сферы его деятельности бухгалтер  должен владеть определенными профессиональными  навыками, быть приверженным общему Кодексу ценностей и принципов повеления, осознавать свой долг не только перед конкретной организацией, но и перед всем обществом в целом [5, стр.24].

 

Заключение

 

Понятие «бухгалтер» - немецкого происхождения. В этом слове два корня: «buch» (книга) и «halten» (держать). Возникновение слова связано с тем, что много веков назад все свои финансовые операции счетовод записывал в толстую книгу – гроссбух.

Конечно, времена  изменились, и современный бухгалтер  выполняет свою работу с помощью компьютера. На одном предприятии часто создается даже целая бухгалтерская служба.

Бухгалтерский учёт впервые зародился в Италии. Не затерялось в веках и имя  основателя этой системы – Лука Пачоли. Математические трактаты этого  учёного известны лишь специалистам. Зато система счетов, двойной записи и составления баланса успешно используется и сейчас.

За несколько  веков профессия бухгалтера претерпела множество изменений. На сегодняшний  день это очень сложная работа, получить навык для которой может  только очень разносторонне развитый человек. Если раньше бухгалтер-счетовод занимался тем, что заполнял формы документов по определённым правилам, то с наступлением рыночной экономики бухгалтер стал активно влиять на деятельность предприятия и, по сути, является теперь вторым лицом организации после генерального директора. Это связано с тем, что жизнь с уходом советского строя очень изменилась. Законодательство же за этими переменами не успевало. Таким образом, всё определение дальнейшей финансовой стратегии предприятия легло на плечи бухгалтеров. И в рамках постоянно меняющихся законов это стало очень нелёгкой задачей. Потому сейчас образованию бухгалтера уделяется очень большое внимание. На бухгалтеров, рядовых и главных, аудиторов, финансовых консультантов учат в самых престижных учебных заведениях разных стран.  Но одного образования, чтобы стать профессионалом, само собой, недостаточно. Бухгалтер должен обладать не только внимательностью, аккуратностью и усидчивостью, как в прежние времена, но и скоростью реакции, аналитическим мышлением, умением на основе реальных фактов делать прогнозы на будущее.