Бухгалтерский учет в современных условиях

При этом может создаться  мнение, что у самого учета нет и не может быть своих целей, но и у него, как у сконструированной и заданной разными участниками хозяйственного процесса системы, есть свои задачи, которые эта система и призвана решать.

Каждая из перечисленных  выше заинтересованных сторон оказывает  влияние на выбор методологии  учета и тем самым пытается решить учетные задачи в свою пользу. Это объясняется и тем, что  люди всегда стремятся изменить теорию так, чтобы практика благоприятствовала их собственным интересам. Поэтому  реформирование бухгалтерского учета, под которым следует понимать процесс его последовательного  преобразования, нужно проводить, помня  о вышеизложенном, приближая нормативное регулирование к международным требованиям.

Несомненный интерес представляет экономическая интерпретация учетной  системы, где выделяются три подхода  к выбору экономических аспектов бухгалтерского учета:

- макроэкономический подход, который состоит в определении  влияния альтернативных методов  представления отчетных данных  на экономические показатели  отрасли или страны в целом,  т.е. на более высоком уровне, чем уровень предприятия или  фирмы;

- микроэкономический подход, предполагающий выявление эффекта  альтернативных отчетных процедур  на экономические показатели  деятельности фирмы (в качестве  фундаментальной предпосылки здесь  выступает положение о том,  что финансовая информация предполагает  экономические последствия);

- социально-корпоративный  подход, акцентирующий внимание  на всестороннем влиянии деятельности  той или иной фирмы на общество, поскольку социальные последствия  (стоимость загрязнения окружающей  среды, неудовлетворительные условия  труда, безработица) не отражаются  в отчетности.

Именно поэтому возникает  необходимость в классификации  задач бухгалтерского учета по уровням  пользователей и типам принимаемых  решений.

Одна из центральных проблем  в совершенствовании учета - интеграция, направленная на ликвидацию дублирования при сборе и регистрации исходной информации. Вопрос об интеграции учета  в системе экономической информации всегда был в центре внимания многих ученых, которые считают, что она  должна представлять собой органическое единство и взаимосвязь всех видов  учета хозяйствующих субъектов, объединенных единым предметом, процессом  воспроизводства, но отличающихся выполняемыми функциями в системе управления.

Перечисленные обстоятельства расширяют горизонты бухгалтерского учета в целом и ставят новые  вопросы перед проблемой образования.

Масштабность и сложность  теоретических воззрений учета  дают основания полагать, что некоторые  из рассмотренных вопросов так или иначе потребуют дальнейших изменений практики учетной работы, при этом открывая простор для расширения деятельности субъектов. В этой связи приближение отечественного учета к реальному развитию рыночных отношений и международной практике учета связано и с подготовкой специалистов высокого уровня профессионализма. Все это подтверждает, что в настоящее время бухгалтерский учет требует нестандартного мышления и анализа.

Выполнение данной роли потребует  дальнейшего развития теории бухгалтерского учета как средства управления на базе современных ЭВМ. Накопленный  опыт и знание теории учета позволят бухгалтерам, менеджерам и другим категориям сотрудников правильно оценить  активы, обязательства в различных  ситуациях современного бизнеса.

Кроме того, современные  бухгалтеры обязаны иметь общеобразовательную, организационно-деловую, специальную  подготовку. Это позволит им понять сложную взаимосвязь между сферой деятельности и обществом и общаться на высоком профессиональном уровне с различными группами людей. Они  должны осознавать развитие хода событий  в истории, видеть расстановку социально-политических сил в современном мире, им присуще  общее понимание экономики и  ее совокупностей.

Приближение отечественного учета к международной практике учета связывается также и  с переподготовкой специалистов с высоким уровнем профессионализма.

В условиях динамичного развития рыночных отношений в республике возникает необходимость значительных корректировок действующей системы  бухгалтерского учета Казахстана и  задач в области подготовки высококвалифицированных  кадров. Поэтому целесообразно:

1) реформировать существующую  систему образования и подготовку  бухгалтерских кадров, нацеливая  ее на достижение качества  преподавания. Новое отношение к  качеству должно начинаться сверху, идти от руководителей по так  называемому «эффекту водопада»,  вымывать все устаревшие способы  преподавания, а главное - индифферентное  отношение преподавателей к качеству  образования. Основными аспектами  качества знаний должны быть  следующие: уровень воспитанности  личности, уровень развития и  уровень знаний;

2) организовывать правила  и порядок обмена опытом преподавания, ориентируясь на лучшие достижения  в этой сфере как в республике, так и за рубежом. Иностранный опыт следует направить на создание такой образовательной системы, которая способствовала бы развитию творческого потенциала коллектива преподавателей;

3) использовать различные  поощрения для оказания содействия  в повышении качества обучения. Для этого необходимо создавать  различные советы из числа  наиболее подготовленных творческих  групп, работающих по реалистичным  программам, ориентированным на  достижение стратегических целей  ее реализации;

4) финансировать те вузы, где достигнуты определенные  успехи с разработкой системы  выдачи «чеков» отдельным студентам  (исследователям) на образование;

5) привлекать средства  массовой информации для развития  и распространения передовых  образовательных программ.

Вышеизложенное доказывает: несмотря на кажущуюся сложность  поставленных выше задач, Казахстан  располагает таким преимуществом, как стремление к позитивным преобразованиям. Именно это преимущество вместе с  приверженностью руководства республики к курсу реформ, наряду с хорошо образованными кадрами, позволит процветать экономике страны.

4. Виды организаций по казахстанскому законодательству.

О ПРЕДПРИЯТИЯХ В  РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

Настоящий закон действует  на территории Республики Казахстан  и определяет общие правовые, экономические  и социальные основы организации  и деятельности предприятия в  условиях рынка при многообразии форм собственности.

Закон направлен на обеспечение  самостоятельности предприятия, определяет его права, обязанности и ответственность  в осуществлении хозяйственно - коммерческой деятельности, регулирует отношения  предприятия с физическими, юридическими лицами и органами государства, действует  в сочетании с другими законами Республики Казахстан.

Раздел I.

Общие положения

Статья 1. Предприятие и  цель его деятельности

1. Предприятием является  самостоятельный субъект с правами юридического лица, осуществляющий хозяйственно - коммерческую деятельность на основании своего устава и в соответствии с настоящим Законом и иным законодательством в Республике Казахстан.

2. Цели деятельности предприятия  определяются его собственником.

Статья 2. Собственник предприятия

1. Собственником предприятия  в Республике Казахстан может  быть любой субъект, предусмотренный  Законом о собственности в  Республике Казахстан.

2. Собственник осуществляет  владение, пользование и распоряжение  предприятием, его имуществом, производимой  продукцией (товарами, услугами) и полученным  доходом.

Предприятие осуществляет свою деятельность на основе полномочий, переданных ему собственником.

Государственное предприятие  осуществляет свою деятельность на основе права хозяйственного ведения и  не вправе без согласия собственника или уполномоченного им государственного органа совершать следующие виды предпринимательской деятельности:

- продавать и передавать  иным лицам, обменивать, предоставлять  во временное пользование либо  взаймы принадлежащие им здания, сооружения, оборудование и другие  основные фонды предприятия;

- создавать филиалы и  дочерние предприятия, учреждать  совместно с частными предпринимателями  предприятия и совместные производства, вкладывать в них свой производственный  и денежный капитал.

Собственник или лица, им уполномоченные, осуществляют контроль за эффективностью использования и сохранностью вверенного предприятию имущества.

3. Собственник может участвовать  или не участвовать в деятельности  предприятия. Для осуществления  действий от своего лица собственник  предприятия вправе уполномочивать  своих представителей (как физических, так и юридических лиц).

Статья 3. Виды предприятий

На территории Республики Казахстан могут действовать предприятия различных видов собственности и деятельности включая малые предприятия:

1. Предприятие, основанное  на собственности граждан Республики  Казахстан, - частное.

Частное предприятие базируется на частной собственности отдельного физического лица или группы лиц, имеющих право осуществлять наем рабочей силы в целях извлечения доходов от своей собственности.

2. Коллективное и кооперативное  предприятие основывается на  денежных имущественных взносах  физических лиц (на паевой основе) и предполагает их совместную  трудовую деятельность.

Предприятие, созданное в  форме акционерного общества, функционирует  на основе собственности акционеров на акции и вложения средств в развитие частного или государственного предприятия.

Предприятие общественной организации  создается за счет средств этой организации  и действует для обеспечения  ее деятельности.

Предприятие религиозной  организации создается за счет собственных  средств этой организации, пожертвований  граждан, предприятий и организаций; функционирует для обеспечения  культовой деятельности, социальных и благотворительных мероприятий.

3. Предприятия, основанные  на собственности других государств, международных организаций, иностранных  юридических и физических лиц.

Создание, функционирование и ликвидация таких предприятий  определяются настоящим Законом  и другими законодательными актами, а также специальными договорами и соглашениями.

4. В Республике Казахстан  могут действовать и другие  виды предприятий, создание которых  не противоречит настоящему Закону.

Статья 4. Виды деятельности предприятий

1. Предприятие может осуществлять  любые виды деятельности, если  они не запрещены Законом и  отвечают уставу предприятия.

2. Все разрешения (лицензии) запрещают:

- осуществлять геологоразведочные  работы, эксплуатацию месторождений  полезных ископаемых, лесных и  водных ресурсов;

- реконструировать, реставрировать  памятники культуры и истории;

- заниматься изготовлением  и реализацией лечебных препаратов;

- заниматься выращиванием  и реализацией культур, содержащих  наркотические и ядовитые вещества;

- осуществлять коммерческо - предпринимательскую деятельность по перевозке пассажиров и грузов железнодорожным, морским, воздушным, автомобильным и речным транспортом;

- заниматься изготовлением,  поверкой, ремонтом, продажей и прокатом  средств измерений.

3. Только государственным  специализированным предприятиям  может быть выдано разрешение (лицензия) на:

- изготовление и реализацию  наркотических и ядовитых веществ;

- изготовление государственных  ценных бумаг, денежных знаков  и монет;

- изготовление оружия  и взрывчатых веществ;

- занятие лечением больных,  страдающих опасными и особо  опасными инфекционными, в том  числе заразными кожно - венерическими заболеваниями, а также психическими заболеваниями в агрессивных формах.

Порядок выдачи лицензий устанавливается  Кабинетом Министров Республики Казахстан.