Аудит учета труда и заработной платы

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:

•определить основные понятия аудита учета труда и заработной платы;
•перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
•дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
•раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
•рассмотреть методику проверки расчетов по единому социальному налогу с внебюджетными социальными фондами (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).
При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы, а также порядок исчисления и уплаты единого социального налога действующим в настоящее время.

Введение.................................................................................... ................................3

1. Теоретические и методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда.......................... ................................................................................ ....6

1.1 Сущность заработной платы и системы оплаты труда......................................6

1.2 Нормативно-правовая база организации учета расчетов по оплате труда....12

1.3 Документальное оформление расчетов по оплате труда.................................17

1.4 Методика аудита расчетов по оплате труда.....................................................21

2. Аудит расчетов по оплате труда ООО «ПРОМ»................................................33

2.1 Характеристика предприятия ООО «ЭПРОМ»................................................33

2.2 Планирование аудита......................................................................................42

2.3 Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда, оценка материальности (существенности) и аудиторский риск...............48

2.4 Проверка правильности по оплате труда ООО «ЭПРОМ».............................55

2.5 Оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда (аудиторское заключение)..............................................................................61

Заключение.................................................................................................................68

Список используемой литературы .........................................................................70