Анализ фонда заработной платы и эффективность его использования

Объектом исследования является ОАО Минскгорстрой.
Предмет исследования – фонд заработной платы ОАО Минскгорстрой.
Цель работы – анализ фонда заработной платы и использования рабочего времени.
В ходе выполнения работы изучена экономическая фонда заработной платы, а также источники для выполнения анализа фонда заработной платы и труда персонала предприятия.
При выполнении работы использованы методы исследования: систематизации и логического обобщения, табличный метод, сравнительного анализа, группировок.

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Анализ фонда заработной платы, использования рабочего времени и производительности труда 6
1.1 Источники информации, используемые для анализа фонда заработной платы и производительности труда 6
1.2 Анализ состава, структуры и динамики фонда заработной платы 11
1.3 Анализ фонда заработной платы по категориям строительно-производственного персонала 16
1.4. Анализ фонда заработной платы по видам оплат 18
1.5. Анализ использования рабочего времени 22
1.6. Анализ производительности труда 23
1.7. Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труд……………………………………………………….27
1.8.Основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы и трудовых ресурсов 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
ПРИЛОЖЕНИЕ …………………………………………………………..42