Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2012 в 16:05, контрольная работа

Краткое описание

Труд женщин регулируется системой специальных норм, обеспечивающих особую охрану труда женщин по сравнению с общими трудовыми нормами. Это трудовые льготы, необходимые для защиты физиологических особенностей женского организма, его материнской, детородной функции от производственных вредностей, а также выполнения социальной родительской роли. Глава 41 Трудового Кодекса РФ «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями» направлена на поддержку семьи, материнства, отцовства и детства со стороны трудового законодательства.

Файлы: 1 файл

бжд контроша.docx

— 29.71 Кб (Скачать)

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет по его письменному заявлению предоставляются  четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут  быть использованы одним из указанных  лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

 Женщинам, работающим  в сельской местности, может  предоставляться по их письменному  заявлению один дополнительный  выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

 Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

 Гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

 

 

 

 

 

 

 

13.Анализ основных источников и причин травмирования и профессиональных заболеваний в с/х производстве

Причины производственного  травматизма и профессиональных заболеваний в сельском хозяйстве  очень разнообразны ввиду различия в условиях выполнения отдельных  видов работ. Даже среди множества  несчастных случаев, происшедших в  однотипных хозяйствах, трудно найти  два совершенно одинаковых по всему  комплексу обстоятельств и причин. В связи с. этим общепринятой классификации  причин производственного травматизма  и профессиональных заболеваний, отвечающей условиям каждого отдельного хозяйства, не существует. Классификацию целесообразно  разрабатывать с учетом реальных причин травматизма в самом хозяйстве.

Однако для внесения четкости в систему анализа причин травматизма  их можно условно распределять на три группы технические, организационные и санитарно-гигиенические.

Технические причины зависят  от уровня технической оснащенности хозяйства и состояния машин, оборудования и инструмента. К ним относятся следующие:

А) несовершенство конструкции  отдельных машин, механизмов, инструмента, а также отдельных технологических процессов;

Б) неудовлетворительное состояние  машин, механизмов, инструмента (несоответствие их техническим требованиям);

В) отсутствие, несовершенство или неисправность защитных ограждений и устройств (на соединительных муфтах, карданных и ременных передачах и др.).

Организационные причины  зависят от уровня организации труда. К ним относятся следующие основные причины:

А) несоблюдение правил допуска  к работе или режима рабочего времени;

Б) неправильная расстановка оборудования или рабочих мест;

В) использование машин, механизмов или инструмента не по назначению;

Г) нарушение технологического режима;

Д) недостаточная обученность рабочих правилам безопасного выполнения работы;

Е) нарушение правил безопасности выполнения работы.

Санитарно-гигиенические  причины зависят от уровня обеспеченности рабочих мест санитарно-гигиенические  ми условиями. Такими причинами могут быть следующие:

А) недостаточная кубатура или площадь производственных помещений;

Б) нерациональное освещение, скопление вредных газов, излучения, шум, вибрации, пыль и др.;

В) отсутствие или неудовлетворительное состояние санитарно-профилактических помещений или устройств;

Г) плохие метеорологические  условия (при работе вне помещений).

Несчастные случаи и профессиональные заболевания всегда возникают в  результате ряда неблагоприятных обстоятельств, поэтому при их расследовании  может быть установлено несколько  причин, относящихся к различным группам.

Проведенное распределение  причин производственного травматизма  и профессиональных заболеваний, хотя и является условным, позволяет дать их общую оценку и наметить направление  работы по устранению этих причин. Так, если при анализе установлено, что  наибольшее число случаев приходится на группу организацией иных причин, то общие меры по их устранению должны быть направлены на повышение уровня организации труда; обеспечение  условий, способствующих соблюдению рабочими правил техники безопасности, рационализацию технологических процессов совершенствование  обучения рабочих и др.

 

 

 

91вопрос.  Назначение и  применение знаков безопасности

Администрация организации  должна использовать знаки безопасности и сигнальной разметки с учетом требований Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 12.4.026-2001

"Система стандартов  безопасности труда. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка  сигнальная. Назначение и правила  применения. Общие технические требования  и характеристики. Методы испытаний":

 Администрация организации  должна:

- определять виды и  места опасности на производственных, общественных объектах и в  иных местах исходя из условий  обеспечения безопасности;

- обозначать виды опасности,  опасные места и возможные  опасные ситуации сигнальными  цветами, знаками безопасности  и сигнальной разметкой;

- проводить выбор соответствующих  знаков безопасности (при необходимости  подбирать текст поясняющих надписей  на знаках безопасности);

- определять размеры,  виды и исполнения, степень защиты  и места размещения (установки)  знаков безопасности и сигнальной  разметки;

- обозначать с помощью  знаков безопасности места размещения средств личной безопасности и средств, способствующих сокращению возможного материального ущерба в случаях возникновения пожара, аварий или других чрезвычайных ситуаций.

Группы основных знаков безопасности

 

Основные знаки безопасности необходимо разделять на следующие  группы:

- запрещающие знаки;

- предупреждающие знаки;

- знаки электробезопасности;

- знаки пожарной безопасности;

- предписывающие знаки;

- эвакуационные знаки;

- знаки медицинского и  санитарного назначения.

Назначение и правила применения сигнальных цветов

Сигнальные цвета: красный, желтый, зеленый, синий. Для усиления зрительного восприятия цветографических изображений знаков безопасности и сигнальной разметки сигнальные цвета следует применяют в сочетании с контрастными цветами - белым или черным.

 Сигнальные цвета необходимо  применять для:

- обозначения поверхностей, конструкций (или элементов конструкций), приспособлений, узлов и элементов  оборудования, машин, механизмов  и т.п., которые могут служить  источниками опасности для людей,  поверхности ограждений и других  защитных устройств, систем блокировок  и т.п.;

- обозначения пожарной  техники, средств противопожарной защиты, их элементов;

- знаков безопасности, сигнальной  разметки, планов эвакуации и  других визуальных средств обеспечения  безопасности;

- светящихся (световых) средств  безопасности (сигнальные лампы,  табло и др.);

- обозначения пути эвакуации.

 Красный сигнальный  цвет следует применять для:

- обозначения отключающих  устройств механизмов и машин,  в том числе аварийных;

- внутренних поверхностей  крышек (дверец) шкафов с открытыми  токоведущими элементами оборудования, машин, механизмов и т.п.

 Назначение сигнальных  цветов, знаков безопасности и  сигнальной разметки состоит  в обеспечении однозначного понимания  определенных требований, касающихся  безопасности, сохранения жизни  и здоровья людей, снижения  материального ущерба, без применения  слов или с их минимальным  количеством.

 Сигнальные цвета, знаки  безопасности и сигнальную разметку  следует применять для привлечения  внимания людей, находящихся на  производственных, общественных объектах  и в иных местах, к опасности,  опасной ситуации, предостережения  в целях избежания опасности, сообщения о возможном исходе в случае пренебрежения опасностью, предписания или требования определенных действий, а также для сообщения необходимой информации.

 Применение сигнальных  цветов, знаков безопасности и  сигнальной разметки на производственных, общественных объектах и в  иных местах не заменяет необходимости  проведения организационных и технических мероприятий по обеспечению условий безопасности, использования средств индивидуальной и коллективной защиты, обучения и инструктажа по технике безопасности.

 Контроль выполнения  требований по применению и  размещению сигнальных цветов, знаков  безопасности и сигнальной разметки  на объектах и местах проводить  в соответствии с действующим законодательством.

ГОСТ Р 12.4.026-2001 предписывает следующие термины с соответствующими определениями:

сигнальный цвет: Цвет, предназначенный  для привлечения внимания людей  к непосредственной или возможной  опасности, рабочим узлам оборудования, машин, механизмов и (или) элементам  конструкции, которые могут являться источниками опасных и (или) вредных  факторов, пожарной технике, средствам  противопожарной и иной защиты, знакам безопасности и сигнальной разметке.

контрастный цвет: Цвет для усиления зрительного восприятия и выделения на окружающем фоне знаков безопасности и сигнальной разметки, выполнения графических символов и поясняющих надписей.

знак безопасности: Цветографическое изображение определенной геометрической формы с использованием сигнальных и контрастных цветов, графических символов и (или) поясняющих надписей, предназначенное для предупреждения людей о непосредственной или возможной опасности, запрещения, предписания или разрешения определенных действий, а также для информации о расположении объектов и средств, использование которых исключает или снижает воздействие опасных и (или) вредных факторов.

знак пожарной безопасности: Знак безопасности, предназначенный для регулирования поведения человека в целях предотвращения возникновения пожара, а также для обозначения мест нахождения средств противопожарной защиты, средств оповещения, предписания, разрешения или запрещения определенных действий при возникновении горения (пожара).

сигнальная разметка: Цветографическое изображение с использованием сигнальных и контрастных цветов, нанесенное на поверхности, конструкции, стены, перила, оборудование, машины, механизмы (или их элементы), ленты, цепи, столбики, стойки, заградительные барьеры, щиты и т.п. в целях обозначения опасности, а также для указания и информации.

 

 

122 вопрос.

Область и техника применения для тушения пожаров химической и воздушно-механической пены

Пена — наиболее эффективное  и широко применяемое огнетушащее  вещество изолирующего действия, представляет собой коллоидную систему из жидких пузырьков, наполненных газом. Пленка пузырьков содержит раствор ПАВ  в воде с различными стабилизирующими добавками. Пены подразделяются на воздушно-механическую и химическую. В настоящее время в практике пожаротушения в основном применяют воздушно-механическую пену.

 

Для получения воздушно-механической пены применяют различные пенообразователи. Воздушно-механическую пену получают смешением водных растворов пенообразователей  с воздухом в пропорциях от 1:3 до 1:1000 и более в специальных стволах (генераторах).

В зависимости от области  применения пенообразователи в России делятся на две группы: общего и  целевого назначения. Пенообразователи общего назначения имеют углеводородную основу и предназначены для получения  пены или растворов смачивателей для тушения пожаров твёрдых  сгораемых материалов (класс А) и  горючих жидкостей (класс В). Пенообразователи целевого назначения (фторированные) используются при тушении нефти, нефтепродуктов и полярных органических жидкостей. В эту же группу включен пенообразователь «Морской», имеющий углеводородную основу. Последний может применяться  для получения пены с использованием морской воды и предназначен для тушения горючих жидкостей на судах и объектах морского флота.

Пенные установки пожаротушения  используются преимущественно для  тушения легко воспламеняющихся жидкостей и горючих жидкостей  в резервуарах, горючих веществ  и нефтепродуктов, расположенных  как внутри зданий, так и вне  их. Дренчерные установки пенного АПТ применяются для защиты локальных зон зданий, электроаппаратов, трансформаторов. Спринклерные и дренчерные установки водяного и пенного пожаротушения имеют достаточно близкое назначение и устройство. Особенность пенных установок АПТ — наличие резервуара с пенообразователем и дозирующих устройств при раздельном хранении компонентов огнетушащего вещества.

Применяются следующие дозирующие устройства:

насосы-дозаторы, обеспечивающие подачу пенообразователя в трубопровод;

автоматические дозаторы с трубой Вентури и диафрагменно-плунжерным регулятором (при увеличении

расхода воды возрастает перепад  давления в трубе Вентури, регулятор обеспечивает подачу дополнительного количества пенообразователя);

пеносмесители эжекторного типа;

баки-дозаторы, использующие перепад давления, создаваемый трубой Вентури.

Другая отличительная  особенность установок пенного  пожаротушения — применение пенных оросителей или генераторов. Существует ряд недостатков, присущих всем системам водяного и пенного пожаротушения : зависимость от источников водоснабжения; сложность тушения помещений с электроустановками; сложность технического обслуживания; большой, а часто невосполнимый, ущерб защищаемому зданию.

Информация о работе Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями