Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2013 в 18:26, контрольная работа
Под трудовыми обязанностями работника, связанными непосредственно с трудовой функцией, понимаются в т. ч. обязанности, предусмотренные ст. 214 Трудового кодекса РФ: соблюдать требования по охране труда, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда и т. д. Следовательно, нарушение правил охраны труда может квалифицироваться как дисциплинарный проступок.
1. Введение
2. Вводный инструктаж
3. Первичный инструктаж на рабочем месте
4. Внеплановый инструктаж
5. Целевой инструктаж
6. Заключение
7. Список используемых источников