Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 03:08, контрольная работа
Управління охороною праці - це підготовка, прийняття та реалізація рішень по здійсненню організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на забезпечення здоров'я та працездатності людини в процесі праці. Система управління охороною праці (СУОП) є складовою частиною загальної системи керування підприємством, установою. При автоматизованих системах управління управління охороною праці є її складовою частиною, або підсистемою.
1. Теоретична частина………………………………
1.1. Охорона праці як об'єкт управління…………….
1.2. Паспортизація цехів та атестація робочих місць……………..
1.3. Аналіз умов праці у галузі за травмонебезпечними чинниками…..
1.4. Актуальність питань пожежної безпеки. Види збитків від пожеж………………………………………………
2. Практична частина……………………………………
2.1. Задача 1……………….
2.2. Задача 2………………
Використана література……
За даними статистики на Землі щорічно виникає близько 6 мільонів пожеж, на яких гине понад 225 тис. чоловік, а більше 6 млн. отримують каліцтва та тяжкі опіки і травми. Щорічно в Україні виникає понад 50000 пожеж, на яких гине понад 3500 людей. За останні 10 років кількість пожеж зросла майже втричі, кількість знищених вогнем будівель – більше, ніж у 8 разів, а динаміка загибелі людей на пожежах має загальну тенденцію до зростання.
Аналіз статистичних даних
свідчить про постійне зростання
кількості пожеж у більшості
галузей народного
Тяжкість наслідків від пожежі значною мірою зумовлена недостатньою захищеністью будівель та споруд системами автоматичного протипожежного захисту та їх некваліфікованим обслуговуванням.
Причиною зростання кількості жертв та матеріальних збитків на пожежах стає те, що технічна оснащеність пожежної охорони значно відстає від сучасних вимог і недостатньо укомплектована засобами рятування людей та засобами пожежогасіння.
Втрати від пожеж визначаються сукупністю видів збитків від них. Втрати на пожежах пов’язані з прямими, побічними, соціальними та екологічними збитками.
Прямі збитки – це втрати, пов’язані зі знищенням або пошкодженням вогнем, водою, димом або високою температурою основних фондів та майна об’єктів галузі, а також людей, якщо ці втрати спричинені пожежею.
Побічні збитки – це втрати,
пов’язані з ліквідацією
Соціальні збитки – це втрати,
пов’язані з виключенням
Екологічні збитки – це втрати, пов’язані з забрудненням атмосфери, води, ґрунту, живих організмів та рослинності в процесі горіння та гасіння пожеж.
Абсолютна більшість пожеж
виникає безпосередньо з вини
людини, внаслідок її необізнаності
з правилами і вимогами пожежної
безпеки або внаслідок
Забезпечення ефективного протипожежного захисту галузевих об’єктів, безпеки людей під час пожеж нині є актуальними не тільки з економічної точки зору, але і соціальних та екологічних проблем.
В наш час фінансові, трудові та матеріальні витрати зростають пропорційно до збитків від пожеж і є обтяжливими для економіки держави.
Отож забезпечення пожежної
безпеки галузевих об’єктів є
складним соціально-економічним
Основними напрямками забезпечення системи пожежної безпеки на галузевих об’єктах має бути усунення умов виникнення пожежі, а в разі її виникнення – мінімізація наслідків.
Система пожежної безпеки галузевих об’єктів – це комплекс організаційних заходів і технічних засобів, спрямованих на виключення можливості виникнення і розвитку пожежі та впливу на людей її небезпечних чинників, а також забезпечення захисту матеріальних цінностей.
2. Практична частина.
2.1. Задача 1.
Дати оцінку ступеня професійного ризику виробництва, порівняти з прийнятим рівнем неприпустимого ризику та запропонувати, якщо потрібно, профілактичні заходи по зменшенню рівня ризику.
Таблиця 1 – Вихідні дані.
Нещасні випадки із втратою 1-5 днів |
Нещасні випадки із втратою 6-30 днів |
Нещасні випадки із втратою понад 30 днів |
Смертельні нещасні випадки |
Перевищення ГДК (ГДР) за факторами |
Порушено строки проведення інструктажів для осіб |
Порушені вимоги інструкцій особами |
2 |
2 |
- |
- |
4 |
5 |
5 |
Розв’язання:
1. При оцінці професійного ризику виробництва варто враховувати та оцінювати всі фактори працеохоронної діяльності. Розглянемо нормативи та норми їх оцінки (табл. 2, графи 2-5) на комісії і після їх схвалення приступимо до розробки методики оцінки ступеня професійного ризику виробництва. На підставі отриманої з виробничих структурних підрозділів інформації про можливі небезпеки розрахуємо сумарний фактичний бал Мф (табл. 2, графа 9).
В табл. 2 розраховується сумарний нормативний бал Мmax, оціночний бал, сумарний фактичний бал Мф.
Таблиця 2 – Норми оцінки ступеня професійного ризику виробництва
№ з/п |
Нормативи, що підтверджують дію СУОП |
Нормативна оцінка |
Розрахунок сумарного нормативного бала | |||||
ваговий коефіцієнт |
нормативний бал |
сумарний нормативний бал (Мmax) (гр.3×гр.4) |
кількість нормативів, передбачених нормативно-правовими актами |
фактичне забезпечення |
оціночний бал (гр.7/гр.6) |
сумарний фактичний бал (Мф) (гр.8×гр.5) | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Посадові інструкції керівників та спеціалістів |
2 |
1 |
2 |
20 |
15 |
0,75 |
2 |
2 |
Інструкції з ОП |
3 |
2 |
6 |
31 |
31 |
1 |
6 |
3 |
Інструкції з питань безпечної експлуатації устаткування |
4 |
2 |
2 |
1 |
0,5 |
4 | |
4 |
Посвідчення про перевірку знань з питань ОП |
2 |
1,5 |
3 |
25 |
20 |
0,8 |
2
|
Продовження таблиці 2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |
5 |
Журнали реєстрації інструктажів з питань ОП |
3 |
4 |
12 |
11 |
8 |
0,73 |
9 | |
6 |
Програми навчання з питань ОП |
4 |
3 |
12 |
8 |
8 |
1 |
12 | |
7 |
Протоколи засідання комісії з перевірки знань з питань ОП |
4 |
2 |
8 |
58 |
58 |
1 |
8 | |
8 |
Попередні медичні огляди при прийнятті на роботу |
3 |
1 |
3 |
38 |
38 |
1 |
3 | |
9 |
Періодичні медичні огляди протягом трудової діяльності |
4 |
1 |
4 |
38 |
25 |
0,66 |
3 | |
10 |
Щорічні медичні огляди для осіб віком до 21 року |
1 |
1 |
1 |
10 |
10 |
1 |
1 | |
11 |
Особисті картки обліку спецодягу, спецвзуття, ЗІЗ |
2 |
2 |
4 |
219 |
181 |
0,83 |
3 |
Продовження таблиці 2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
12 |
Забезпечення ЗІЗ |
5 |
3 |
15 |
219 |
150 |
0,68 |
10 |
13 |
Накази на виконання приписів органів держнагляду за ОП |
4 |
5 |
20 |
10 |
7 |
0,7 |
14 |
14 |
Щорічні плани поліпшення
стану умов та безпеки праці або
підтримки існуючого рівня |
3 |
4 |
12 |
12 |
10 |
0,83 |
10 |
15 |
Проведення планово-попереджувальних ремонтів |
5 |
2 |
10 |
20 |
11 |
0,55 |
6 |
16 |
Проведення випробувань |
8 |
3 |
24 |
10 |
8 |
0,8 |
19 |
17 |
Проведення технічних оглядів |
7 |
3 |
21 |
12 |
6 |
0,5 |
10 |
Продовження таблиці 2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |
18 |
Відповідність обладнання вимогам НАОП |
10 |
4 |
40 |
95 |
40 |
0,42 |
17 | |
19 |
Відображення вимог безпеки у маршрутних картах, операційних картках та ін. |
5 |
4 |
20 |
412 |
220 |
0,53 |
11 | |
20 |
Наявність технологічної документації на робочих місцях |
5 |
10 |
50 |
105 |
63 |
0,6 |
30 | |
21 |
Проведення технічних оглядів будівель та споруд |
4 |
2 |
8 |
2 |
2 |
1 |
8 |
Продовження таблиці 2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |
22 |
Проведення планово-попереджувальних ремонтів будівель та споруд |
8 |
4 |
32 |
3 |
2 |
0,67 |
21 | |
Наявність передбачених нормативно-правовими актами систем припливно-витяжної та місцевої вентиляції |
7 |
5 |
35 |
42 |
30 |
0,71 |
25 | ||
24 |
Наявність протоколів санітарно-гігієнічних досліджень виробничого середовища |
8 |
6 |
48 |
32 |
24 |
0,75 |
36 | |
25 |
Первинні засоби пожежегасіння |
6 |
5 |
30 |
24 |
20 |
0,83 |
25 | |
Усього |
- |
- |
428 |
- |
- |
- |
295 |
2. Після підрахунку сумарного фактичного балу Мф необхідно для його уточнення розрахувати штрафні бали Бш. Штрафні бали Бш визначаємо як суму балів за наступними застереженнями:
2 * 4 = 8 балів;
2 * 6 = 12 балів;