Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Апреля 2013 в 19:22, курсовая работа
Наиболее значимым для создания комфортных условий на рабочем месте является обеспечение нормативных метеорологических условий в производственных помещениях, оказывающих существенное влияние на самочувствие человека. Производственный микроклимат зависит от теплофизических особенностей технологического процесса, климата местности, сезона года, условий отопления и вентиляции.
Толщина экрана, изготовленного из сплошного алюминия, см,
В =
,
где Э – заданное ослабление интенсивности излучения ЭМП;
f – частота излучения ЭМП, Гц.
3) выделение зон излучения (зонирование), применение сигнализации (сигнальные цвета и знаки).
4) установление рациональных
режимов эксплуатации
5) СИЗ - защитные халаты
от СВЧ из ткани «Щит» - вискоза
с наполнением, очки с
6) защита расстоянием (увеличение расстояния между источником и рабочим местом)- для дальней зоны - кроме ближней зоны, где ППЭ не зависит от расстояния.
Расстояние от рабочего места до излучающей антенны РТО, м
r = , (2)
где Р – средняя мощность излучения, Вт;
s - коэффициент усиления антенны.
Средняя мощность излучения
Рср=
,
где Римп- мощность излучения в импульсе, Вт;
t - длительность импульса, мс;
Тс – период следования импульсов, мс.
Основной способ защиты
от ЭМП в окружающей среде –
защита расстоянием. Для защиты населения
от воздействия ЭМП, создаваемых
РТО, устанавливают санитарно-
Радиус санитарно-защитной зоны определяют по формуле 2 при условии ППЭ(суммар) = ППЭ = 5 мкВт/см2.
Таблица 3.1 – Нормативные размеры санитарных зон
Суммарная мощность передатчика, кВт |
Размеры санитарной зоны, м |
До 10 |
В пределах технической территории |
10-75 |
200-300 |
75-160 |
400-500 |
Более 160 |
500-1000 |
Санитарная зона разделяется на зону строгого режима (50-100 м) и зону ограниченного пользования в зависимости от мощности передатчика. В зоне строгого режима допускается пребывание только работников передающей станции, и ограниченное время. В зоне ограниченного пользования можно располагать объекты, в которых граждане могли бы находиться менее 8 час (гаражи, хозяйственно-бытовые помещения).
Т=
,
где Т- максимальное время пребывания человека в зоне облучения, ч;
WN – нормированное значение допустимой энергетической нагрузки на организм человека, Вт×ч/м2 (мкВт×ч/м2).
Нормированные значения допустимой энергетической нагрузки на организм человека составляют:
- 200 мкВт×ч/см2 – для всех случаев облучения от неподвижных антенн;
- 2000 мкВт×ч/см2 – для случаев облучения от вращающихся и сканирующих антенн.
Контрольные вопросы:
Задача 3.1. Расчет средств защиты от электромагнитных полей в диапазоне частот 300 МГц...300 ГГц
Исходные данные приведены в таблице 4.
Порядок выполнения работы:
1. Определить допустимое
время работы на рабочем месте,
2. Определить минимальное расстояние от рабочего места до РТО с учетом заданных условий внешнего воздействия на оператора других факторов (ф-лы 2, 3).
3. Определить радиус санитарно-защитной зоны для указанных в условии РТО (табл. 3.1).
4. Определить минимальную толщину сплошного экрана из алюминия, обеспечивающего уменьшение интенсивности облучения в РТО на рабочем месте в Э раз (ф-ла 1).
ПРИ РАСЧЕТАХ ОБРАЩАЙТЕ ВНИМАНИЕ
НА ЕДИНИЦЫ ИЗМЕРЕНИЯ!
Таблица 3.4 – Исходные данные к задаче 3.1.
Характеристики |
Условия на рабочем месте |
Э, ослабление интенсив-ности ЭМП | |||||||||||
Вариант |
Тип антенны |
Pимп, кВт |
t, мс |
Тс, мс |
σ |
f, МГц |
Интенсивность облучения, мкВт/см2 |
Температура, 0C |
Наличие рентгеновского излучения | ||||
не-по-дв. |
вращ. |
ска-нир. |
ППЭ1 |
ППЭ2 | |||||||||
01 |
+ |
100 |
10 |
102 |
100 |
300 |
10 |
30 |
20 |
+ |
100 | ||
02 |
+ |
1000 |
10 |
102 |
50 |
400 |
12 |
30 |
30 |
100 | |||
03 |
+ |
800 |
10 |
102 |
80 |
450 |
60 |
100 |
32 |
500 | |||
04 |
+ |
500 |
10 |
102 |
90 |
500 |
50 |
50 |
25 |
+ |
600 | ||
05 |
+ |
300 |
10 |
102 |
100 |
550 |
30 |
100 |
20 |
+ |
100 | ||
06 |
+ |
200 |
10-2 |
10 |
120 |
600 |
50 |
50 |
30 |
120 | |||
07 |
+ |
1000 |
10 |
102 |
150 |
800 |
80 |
100 |
20 |
100 | |||
08 |
+ |
1800 |
10-1 |
10 |
50 |
900 |
60 |
60 |
25 |
+ |
600 | ||
09 |
+ |
60 |
10-1 |
10 |
40 |
700 |
30 |
12 |
30 |
500 | |||
10 |
+ |
90 |
10-1 |
10 |
30 |
800 |
10 |
30 |
32 |
700 | |||
11 |
+ |
600 |
10-1 |
102 |
20 |
500 |
60 |
40 |
25 |
+ |
100 | ||
12 |
+ |
10 |
10 |
102 |
90 |
600 |
70 |
30 |
20 |
+ |
120 | ||
13 |
+ |
1000 |
102 |
102 |
25 |
900 |
50 |
50 |
24 |
800 | |||
14 |
+ |
70 |
10-2 |
102 |
20 |
300 |
80 |
80 |
20 |
1000 | |||
15 |
+ |
20 |
10-2 |
102 |
90 |
900 |
50 |
30 |
30 |
100 | |||
16 |
+ |
80 |
102 |
10 |
50 |
104 |
10 |
30 |
30 |
600 | |||
17 |
+ |
100 |
10 |
102 |
80 |
103 |
50 |
50 |
20 |
100 | |||
18 |
+ |
120 |
10 |
102 |
50 |
104 |
30 |
100 |
22 |
+ |
120 | ||
19 |
+ |
500 |
10 |
102 |
40 |
800 |
20 |
12 |
30 |
800 | |||
20 |
+ |
200 |
10 |
102 |
30 |
500 |
30 |
50 |
25 |
1000 | |||
21 |
+ |
1000 |
10 |
103 |
60 |
900 |
40 |
40 |
30 |
100 | |||
22 |
+ |
800 |
10 |
103 |
40 |
800 |
50 |
50 |
25 |
+ |
100 | ||
23 |
+ |
80 |
10-1 |
10 |
10 |
900 |
30 |
30 |
32 |
120 | |||
24 |
+ |
100 |
10-1 |
10 |
8 |
500 |
90 |
30 |
26 |
700 | |||
25 |
+ |
1000 |
10-2 |
102 |
20 |
800 |
20 |
8 |
24 |
+ |
800 | ||
26 |
+ |
1600 |
10-1 |
102 |
10 |
650 |
40 |
30 |
30 |
100 | |||
27 |
+ |
1100 |
10-1 |
10 |
12 |
950 |
20 |
80 |
24 |
120 | |||
28 |
+ |
600 |
10-2 |
102 |
100 |
2000 |
30 |
30 |
30 |
800 | |||
29 |
+ |
50 |
102 |
102 |
400 |
3000 |
50 |
50 |
24 |
+ |
200 | ||
30 |
+ |
100 |
10-3 |
10 |
100 |
4000 |
20 |
40 |
30 |
1000 |
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА В СФЕРЕ
ОХРАНЫ ТРУДА
Обязанности работодателя в сфере охраны труда
ТК определен круг обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (статьи 22, 212 ТК).
Работодатель имеет право требовать от работника выполнение требований охраны труда, отстранять от работы работников, нарушающих их, и применять к ним дисциплинарные наказания в установленном порядке.
Статьей 4 ТК запрещается принудительный труд. К принудительному труду относят требование работодателя об исполнении трудовых обязанностей работником, если он не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни или здоровью работника.
Все обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации можно условно разделить на четыре группы (рис. 1).
В числе общих обязанностей работодатель обязан обеспечить:
- режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников;
- проведение аттестации
рабочих мест по условиям
- проведение обязательных медицинских осмотров (обследований) работников в случаях, предусмотренных законом;
- недопущение к работе
лиц, не прошедших
- возмещение ущерба
вреда здоровью работника,
Рис. 1 Обязанности работодателя
по обеспечению безопасных условий
и охраны труда
До начала работы работодатель обязан обеспечить:
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- приобретение и выдачу
сертифицированных средств
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В процессе работы работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществление технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- расследование и учет
несчастных случаев на
- обязательное
социальное страхование
В отношении
надзорно-контрольных органов
- беспрепятственный допуск соответствующих должностных лиц в целях проведения проверок и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- предоставление
- рассмотрение и выполнение предписаний должностных лиц органов надзора и контроля в установленные сроки.
2.2. Обязанности работника в области охраны труда
В соответствии со ст. 56 ТК условия труда, предусмотренные трудовым договором в соответствии с законодательством об охране труда, должны соответствовать требованиям охраны труда. Условия трудового договора являются обязательными для сторон, и их нарушение влечет за собой соответствующую ответственность.
Соответствующие правила обязывают работников соблюдать инструкции по охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях. Работники обязаны также соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами.
В соответствии со ст. 214 ТК работник обязан:
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить
обучение безопасным методам
и приемам выполнения работ
и оказанию первой помощи
- немедленно
извещать своего
Информация о работе Качество воздушной среды. Микроклимат помещений