Причины возникновения, типология и динамика развития кризисов

Предприятия возникают, развиваются, укрупняются, утрачивают свои позиции, реформируются или вообще прекращают свое существование.

Одни из них работают более стабильно и эффективно, быстрее реагируют на изменения рыночной ситуации, другие являются консервативными и не могут адаптироваться. Они становятся убыточными и неплатежеспособными и затем ликвидируются.

Эволюция предприятия основана на объективной закономерности предсказуемых и непрерывных колебаний его предпринимательской активности, последовательного чередования этапов становления, подъема и спада его деятельности, старения, ликвидации или обновления.

В российских условиях последовательность стадий жизненного цикла предприятий нарушена. В современной макроэкономической ситуации большинство российских предприятий находится в стадии выживания.

На рисунке 3 представлена траектория экономического цикла современных российских предприятий.

Структура жизненного цикла предприятия тесно связана с жизненным циклом основной продукции, который имеет примерно такую же цикличность. Это полностью относится к узкоспециализированным и однопродуктовым предприятиям.

В условиях диверсифицированного производства отдельные виды продукции могут находиться на этапах «своего» жизненного цикла, существенно отличающихся от фазы циклического функционирования и развития предприятия в целом. При этом диверсификация является не отрицательным, а скорее положительным моментом в функционировании предприятия.

Она позволяет сглаживать противоречия, возникающие на рубежах фаз развития предприятия.

Для обретения устойчивости и жизнеспособности предприятия необходимо так диверсифицировать производство отдельных видов его продукции, чтобы жизненные циклы последних проходили по разным траекториям, обеспечивая сглаживание критических моментов в деятельности предприятия.

Конкурентное преимущество предприятия, как всякое явление, имеет определенный жизненный цикл, поскольку любая производственная система обладает предельными возможностями, ограничивающими ее дальнейшее существование в первоначальном виде определенным периодом.

На каждом этапе имеются факторы, способствующие развитию кризиса предприятия.

Вместе с тем в развитии предприятия при любых обстоятельствах наступает резкий и крутой перелом, именуемый кризисом. Важно своевременно обнаружить первые признаки возможного изменения существующего состояния предприятия, проанализировать их и вовремя применить методологию антикризисного управления.

На каждой стадии жизненного цикла предприятия возможны кризисные (переломные) ситуации, характеризующиеся резким спадом объемов его деятельности и потерей финансовой устойчивости, которые могут привести (при отсутствии профилактических мер) к банкротству. Однако, как показывает отечественный и зарубежный опыт, вероятность кризисов и банкротств наиболее высока в периоды становления и старения предпринимательских структур.

В частности, в английских экономических исследованиях отмечается, что примерно 70-80% новых фирм прекращают свою деятельность к концу второго года существования. Примерно такая же тенденция характерна для малого предпринимательства в России. В американских аналитических обзорах приводятся данные о наиболее вероятной продолжительности стадий спада и подъема для фирм малого и среднего бизнеса. Так, фаза подъема по изученным фирмам в среднем составляет 3 года (от 1,1 до 7,7 года), а фаза падения экономического роста - 2,8 года с возможной длительностью от одного года до четырех лет.

С позиций теории жизненного цикла промышленное производство России весьма неоднородно. Большая часть промышленных предприятий находится на этапе упадка и старения, хотя и имеет достаточный потенциал для выхода из депрессии и обновления. Для них характерны убыточность деятельности, замедление темпов экономического роста или их падение, сокращение доли на рынке, неэффективная система управления и контроля, утрата конкурентных преимуществ, т.е., образно говоря, «закупорка всех жизненных артерий». Многие из таких предприятий находятся в глубоком кризисе или на грани ликвидации и банкротства. Для них жизненно необходима жесткая система антикризисных мер, направленных на финансовое оздоровление и экономический рост.

В немногочисленную группу входят наиболее мобильные и приспособленные к условиям рынка промышленные предприятия, которые своевременно осуществили реорганизацию своей деятельности, находятся на стадии обновления, имеют обоснованную стратегию развития и финансовые и материальные ресурсы, способные обеспечить не только выживание, но и экономический рост. Для них использование антикризисного управления необходимо в профилактических целях, например для предупреждения кризисных состояний, возникающих вследствие общеэкономического кризиса в России.

 

Глава 2. Причины возникновения, типология и динамика развития кризисов

 

Принято считать, что  первопричиной экономических кризисов 
является несоответствие (разрыв) между производством и потреблением товаров.

Динамика экономического развития имеет не простой 
линейный, а сложный циклический характер.

Понятие экономического кризиса связано с понятием цикличности  развития экономики Н.Д. Кондратьева. Кризис представляет собой одну из последовательных фаз цикла наряду с подъемом, депрессией и оживлением.

Марксистская теория считала кризисы неотъемлемой частью 
только капиталистической экономики.

Немарксистские экономические  теории первоначально отрицали неизбежность экономических циклов, доказывая возможность преодоления цикличности в рамках традиционных рыночных механизмов.

В первой половине XX столетия возникли представления о том, что 
цикличность, а следовательно, и причины, порождающие кризисы, могут 
быть преодолены путем государственного регулирования рыночной экономики.

Эти представления связывают  с именем Дж.М. Кейнса.

В последнее время  определилась позиция ряда специалистов, согласно которой вмешательство государства в экономические процессы не всегда приводит к сглаживанию цикличности и антикризисному регулированию, а часто оборачивается прямо противоположным результатом, выражающимся в поддерживании и провоцировании цикличности.

Причины цикличности  и возникновения кризисов экономического развития также пытались объяснять с различных позиций. В частости, П. Самуэльсон в книге «Экономика» в качестве самых известных приводит следующие теории⁵:

• денежная теория, которая объясняет возникновение кризисов 
  недостатком (сжатием) банковских кредитов;
• теория нововведений усматривает цикличность в периодически возникающей необходимости использования в производстве важных нововведений;
• психологическая теория видит причину цикличности в наличием воли пессимистического или оптимистического настроения населения;
• теория недопотребления трактует причины циклов слишком 
  большой долей дохода, которая оседает у очень бережливых людей и не инвестируется в экономику;
• теория чрезмерного инвестирования утверждает, что причины 
  циклов, наоборот, кроются в излишнем инвестировании.

Причины возникновения  кризисов социально-экономических 
систем многообразны (табл. 1).

Таблица 1

Классификации причин возникновения кризисов

Критерий классификации	Классификационная группа
По зависимости от воли людей	Объективные  Субъективные
По месту возникновения	Внешние  Внутренние
По определенности возникновения	Случайные  Закономерные
По происхождению	Искусственные  Естественные

 

Объективные причины  кризиса не зависят от действий и поведении людей.

К таким причинам относятся природные явления, влияющие на жизнеспособность системы. Внутренние причины кризисов 
нарекают в самой системе, например, как несоответствие функций 
системы и ее управления, управления и организационной структуры и т.п. Примерами закономерного кризиса являются циклические кризисы развития экономики в целом, отраслей и отдельных предприятий.

Случайные причины кризиса трудно предвидеть и прогнозировать. В этом заключается их особая опасность. Опасность причин 
искусственного происхождения в том, что они специально и целенаправленно организованы для того, чтобы возник кризис именно в конкретной системе.

Примером искусственно созданного кризиса может 
являться преднамеренное банкротство предприятия.

Кризис в системе - это процесс, который развивается во времени. 
Динамика развития кризиса по длительности, глубине и последствиям зависит от остроты факторов кризиса и сопротивляемости системы.

В результате действия процессов саморегуляции и сопротивления 
системы кризис может развиваться как затухающий процесс. Напротив, при слабом сопротивлении кризис может усиливаться и даже стать 
процессом, который перекидывается с одного объекта (части, звена) 
системы на другие как при цепной реакции. Если кризис возник, то 
его развитие приводит к тому, что система либо сохраняется, приобретая какие-то новые качества, либо перестает существовать в прежнем 
виде.

Ниже представлена классификация последствий кризисов в системах⁶:

• Обновление системы - Разрушение системы.
• Резкие изменения функций и процессов в системе -Мягкая корректировка функций и процессов.
• Краткосрочные изменения - Долгосрочные изменения.
• Обратимые изменения - Необратимые изменения. 
• Возникновение нового кризиса - Восстановление жизнедеятельности.

Если в результате кризиса система обновлена и  продолжает 
функционировать, то обычно обновление связано с изменениями ее 
функций и процессов, которые в ней происходят. В результате обновления могут произойти как резкие изменения, так и мягкая корректировка функционирования системы. Данные изменения могут 
быть краткосрочными, например, до момента исчезновения причин 
(факторов) кризиса, а могут иметь долгосрочный характер.

 Необходимость в наличии изменений может пропасть, и тогда система вернется в прежнее состояние. Поэтому изменения бывают обратимыми 
или необратимыми.

Кроме того, в результате развития кризиса могут появиться новые противоречия и новые кризисные факторы. В связи с этим в качестве альтернативных последствий кризиса выделяют восстановление 
жизнедеятельности или возникновение нового кризиса.

В настоящее время  принята следующая  типология (классификация) кризисов по их типам.

По проблематике, затрагиваемой кризисными явлениями, кризисы бывают:

• социальные (в том числе политические);
• экономические (в том числе финансовые);
• организационные;
• технологические;
• психологические.

Социальный кризис так же может проявляться как кризис политического устройства.

Частным случаем экономического кризиса является кризис финансовый. Организационный кризис чаще всего проявляется в том случае, когда организационная структура системы не отвечает новым функциям и тормозит ее развитие. Одной из крайних форм организационного кризиса является бюрократизация.

Противоречия между потребностями развития системы и используемыми технологиями функционирования приводят к технологическому кризису.

Психологические кризисы  проявляются как кризисы психологического состояния человека, групп людей, коллективов. Причинами 
таких кризисов становятся неуверенность в своей социальной защищенности, страх будущего, стрессы, паника и т.п. Психологические 
кризисы часто возникают вслед за социальными.

По соотношению природных  и социальных факторов кризисы подразделяются:

• на природные;
• общественные;
• экологические.

Природные кризисы вызываются стихийными, неконтролируемыми явлениями (наводнения, землетрясения, ураганы и т.п.).

Общественные кризисы вызываются социальными причинами.

Экологические кризисы возникают на стыке взаимоотношений человека и природы и проявляются как изменения природных условий, обусловленные деятельностью человека (загрязнение окружающей среды, истощение ресурсов и т.д.). 

По характеру кризисы  бывают:

• легкими или глубокими;
• затяжными или кратковременными;
• локальными или общими;
• частными или системными; 
• явными или латентными (скрытыми); 
• управляемыми или неуправляемыми (не поддающимися воздействию).