Концепция качества трудовой жизни на примере ЗАО «Сибирский антрацит»

Участие человека в экономической деятельности характеризуется его потребностями и возможностями их удовлетворения, которые обусловлены характеристиками человеческого потенциала: здоровьем, нравственностью, творческими способностями, образованием и профессионализмом. Таким образом, человек в рыночной экономике выступает, с одной стороны, как потребитель экономических благ, производимых организациями, а с другой - как обладатель способностей, знаний и навыков, необходимых организациям, государственным и общественным органам.

Введение 4
1 Теоретические основы концепции качества трудовой жизни 6
1.1 Основные подходы к изучению концепции качества трудовой жизни 6
1.2 Методы анализа показателей качества трудовой жизни 11
2 Анализ качества трудовой жизни в ЗАО «Сибирский антрацит» 17
2.1 Характеристика организации 17
2.2 Анализ показателей качества трудовой жизни в организации 21
2.3 Недостатки развития показателей качества трудовой жизни
в организации 28
3 Проект улучшения качества трудовой жизни в ЗАО «Сибирский антрацит» 31
Заключение 39
Список используемой литературы 40