Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Цель работы - провести анализ фонда заработной платы и определить направления повышения эффективности оплаты труда в организации.
Задачи работы обусловлены его целью:
выявление экономической сущности оплаты труда, рассмотрение методики анализа оплаты труда;
проведение анализа фонда оплаты труда работников исследуемой организации;
разработка рекомендаций, направленных на повышение эффективности оплаты труда.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Сущность и структура оплаты труда……………….. ……….……...…....6
1.2 Значение и задачи анализа оплаты труда……………………………….. 12
1.3 Информационное обеспечение анализа оплаты труда…………………. 18
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «УНИВЕРСАЛ»
2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика
ООО «Универсал»…………………………………………………..……21
2.2 Анализ абсолютной и относительного отклонения по фонду
заработной платы……………………………..………………….….…….24
2.3 Анализ соотношения между темпами роста производительности
труда и уровня его оплаты ……………………………………….………27
2.4 Анализ эффективности использования фонда заработной платы ……..28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…….30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………