Влияния стиля руководства на уровень притязаний трудового коллектива

Целью данного курсового проекта является выявить влияние стиля руководства на уровень притязаний трудового коллектива. Задачи:
1. определить особенности стиля руководства в трудовом коллективе;
2. определить уровень притязаний трудового коллектива;
3. изучить различия мотивации одобрения трудового коллектива.

Введение 3
Раздел 1 «Теоретические аспекты стиля руководства и уровня
притязаний трудового коллектива». 5
1.1 Общая характеристика стилей руководства и их типы 5
1.2 Определение уровня притязаний в психологии 9
Раздел 2 Результаты экспериментального исследования 11
2.1. Описание выборки и процедура исследования 11
2.2. Методы исследования 12
2.3. Результаты исследования и их интерпретация 19
2.3.1 Результаты исследования стиля руководства
по методике В. П. Захарова 19
2.3.2 Результаты исследования по методике
В Гербачевского 21
2.3.3.Результаты исследования уровня мотивации
социальной желательности по методике
Кроун-Марлоу 23
2.3.4. Результаты статистической обработки 25
Выводы 26
Использованная литература 27