Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2014 в 18:55, курсовая работа
Государственная кадровая политика Российской Федерации призвана обеспечить:
-регулирование процессов формирования и востребования кадрового потенциала страны;
- защиту граждан, общества и государства от непрофессионализма; привлечение институтов гражданского общества к участию в процессах развития и реализации интеллектуальных и профессиональных ресурсов России.
Введение
Глава 1. 1. Общие положения
1.1. Государство и кадровый потенциал
1.2. Проблемы государственной кадровой политики и подготовки кадров
Глава 2. Кадровая политика в коммерческой организации
2.1. Влияние государства на кадровую политику в организации
2.2. Программа содействия развитию кадрового потенциала
Заключение
Список используемой литературы