Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2015 в 11:02, контрольная работа
Необходимость создания единой и эффективной системы контроля на предприятии является объективно обусловленным требованием времени, так как отсутствуют единые нормативно - правовые и методологические основы его осуществления, правовые механизмы взаимодействия и четкое разграничение функций и полномочий внешних и внутренних контрольных органов по предупреждению, выявлению и устранению отклонений от цели предприятия и хозяйственных правонарушений.
1. Введение……………………………………………………………………3
2. Сущность, виды и типы финансового контроля…………………………4
3. Модели корпоративного контроля в системе управления корпорацией.9
4. Задача……………………………………………………………….……..16
5. Заключение………………………………………………………………..17
6. Список литературы…………………………………………….…………18
- ключевые участники и учредители корпорации;
- структура владения акциями в конкретной модели;
- состав совета директоров (или советов – в немецкой модели);
- законодательные рамки;
- требования к раскрытию информации для корпораций, включенных в листинг;
- корпоративные действия, требующие одобрения акционеров;
- механизм взаимодействия между ключевыми участниками.
Характеристика моделей по данным признакам приведена в таблице 1.
Таблица 1 – Основные характеристики моделей корпоративного управления
Англо – американская (США, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия) |
Японская |
Немецкая (Германия, Нидерланды, Скандинавия, частично Франция и Бельгия) |
Главные свойства | ||
Широко и растущим числом представлены индивидуальные, независимые акционеры (аутсайдеры). Важны роль рынка, фиктивного капитала. Законодательно определены права и обязанности участников. |
Высокий процент банков и корпораций как акционеров. Акцент на банковский и межкорпоративный контроль и представительство. |
Банки играют ключевую роль в представительстве и контроле всех уровней корпоративного управления и являются долгосрочными акционерами корпораций. |
Ключевые участники | ||
Управляющие, директора, акционеры, биржи, правительство. |
Банки, аффилированные корпоративные акционеры (члены кейроцу). Правление, правительство. |
Банк. Правление. Наблюдательный совет. Широко представлены работники корпорации |
Структура владения акциями | ||
Преобладают индивидуальные, институциональные инвесторы. В Великобритании — 65%. Америке— 60%(соответственно 20% первых). Отмечен рост за последние 10 лет до 50% институциональных инвесторов от совокупного акционерного капитала. |
Акции сосредоточены в руках финансовых и корпоративных организаций. Доля страховых компаний достигает 50%, корпораций —25%, иностранных инвесторов —5%, |
Преобладание банков и корпорации, которые имеют доли и в неаффилированных корпорациях. Работники входят в состав управления. Институциональные агенты и отдельные инвесторы не играют важной роли. |
Мониторинг деятельности | ||
Рыночный, через сигнальные функции рынка фиктивного капитала. Акционеры голосуют по почте или по доверенности. Институциональные инвесторы контролируют деятельность. |
Доминирует банковский и межкорпоративный (антикризисный) контроль .Корпорации предпочитают аффилированных долгосрочных акционеров. Годовые собрания формальные. |
Акции носят представительный характер. Банки распоряжаются активами единолично. Требуется личное присутствие на собрании или передача права голосования банку. |
Законодательство | ||
США: законы штата, федеральные, комиссия по ценным бумагам и биржам. Великобритания: акты парламента, коллегия по ценным бумагам и инвестициям. |
Копирует законодательство США. Правительство влияет на корпорации через своих представителей. |
Федеральные и земельные законы. Национальное агентство по ценным бумагам. |
Акции одобряемые акционерами, и раскрытие информации | ||
Акционеры не голосуют |
Выплата дивидендов, выборы совета директоров, назначение аудиторов, изменения в Уставе, слияния и поглощения. Полугодовой отчет со сведениями: о структуре капитала, членах совета директоров и их зарплатах, поправках к уставу, списком 10-ти крупнейших акционеров, о слияниях. |
Распределение доходов, утверждение
решений |
Три модели корпоративного у правления взаимодополняющие, и ни одна из них не является универсальной. Они потенциально допускают комбинирование ряда элементов. Их взаимное сочетание способствует совершенствованию корпоративной деятельности.
В отличие от англо-американской модели, в японской, независимые акционеры практически не в состоянии повлиять на дела корпорации. В результате этого действительно независимых акционеров, то есть директоров, представляющих независимых (внешних) инвесторов, мало.
В японской модели, как и в немецкой, банки являются ключевыми акционерами и развивают прочные связи с корпорациями в силу того, что они оказывают множество различных услуг и их интересы перекрещиваются с интересами корпорации. В этом состоит основное отличие этих моделей от англо-американской, где такие отношения запрещены антитрестовским законодательством. Американские и английские корпорации получают финансовые и другие услуги из разных источников, включая хорошо разработанные рынки ценных бумаг.
Немецкая модель управления акционерными обществами существенно отличается от англо-американской и японской моделей, хотя некоторое сходство с японской моделью все-таки существует. Существуют три основных особенности немецкой модели, отличающие ее от других моделей. Это состав Совета директоров и права акционеров.
В Германии корпорации могут иметь долгосрочные вложения в других неаффилированных корпорациях, т. е. корпорациях, не принадлежащих к определенной группе связанных (коммерчески или промышленно) между собой корпораций. Подобный тип похож на японскую модель, но в корне отличается от англо-американской, где ни банки, ни корпорации не могут быть ключевыми институциональными инвесторами.
Включение представителей рабочих (служащих) в состав наблюдательного совета является дополнительным отличием немецкой модели от японской и англо-американской.
Рассмотренным моделям свойственны недостатки.
Англо-американская концепция корпоративной стратегии с ее системой корпоративных отношений родственных компаний может приводить к деструктивным слияниям и поглощениям. В японских корпорациях эти тенденции ослаблены за счет организации межфирменных отношении на основе партнерства.
Эксперты отмечают уменьшение доли банковских кредитов в финансировании японских корпораций. В этом просматриваются тенденции переориентации японской экономики на англо-американскую модель. Обоснованность такой трансформации подтверждается более низкими в последнее десятилетие темпами роста японских корпораций.
3. Задача
Рассчитайте рыночную стоимость открытого акционерного общества, если общее количество его акций в свободном обращении на фондовом рынке - 100 000 штук, из которых - 20% составляют привилегированные акции; чистые активы - 250 млн.руб., средняя рыночная цена одной обыкновенной акции - 15 000 руб.
Решение:
Заключение
Таким образом, для текущего управления имеет значение масштаб предприятия.
Важнейшим фактором, характеризующим корпоративное управление, является методология управления, определяемая применяемыми методами управления. Важнейшим показателем, характеризующим корпоративное управление, является наличие корпоративной акционерной собственности, применяемых способов и инструменты управления этой собственностью.
Основным методом влияния на деятельность корпорации по стратегическим направлениям развития, распределения и использования чистой прибыли является принятие ответственных решений собственниками или физическими лицами, входящими в исполнительные и распорядительные органы управления.
Корпоративные методы управления это особые инструменты организации предпринимательской деятельности, регламентируемые нормативными правовыми документами, которые закрепляют статус корпорации как самостоятельного юридического лица и определяют ответственность корпорации перед обществом.
Усовершенствование корпоративного управления является важнейшей мерой, необходимой для увеличения притока инвестиций во все сферы деятельности экономики, как от отечественных, так и зарубежных инвесторов. Для этого необходим механизм усовершенствования системы управления взаимоотношений с акционерами. Главной задачей, относительно реализации этого направления, является защита прав акционеров как одного из приоритетов социально-экономического развития страны.
Список литературы