Акционерное предприятие в системе рыночных отношений

 

       Федеральное агентство образования РФ 
 
 
 
 

       Курсовая  работа

       по  дисциплине «Экономическая теория»

       на  тему:

       «Акционерное предприятие в условиях рыночных отношений» 
 
 
 
 

       Научный руководитель:

       Выполнила: Федорова А.А., 

       Оценка: 

       Самара 2011

 

 

Оглавление 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Введение

     Россию, еще не так давно бывшую страной с командно-административной системой экономики, теперь называют страной рыночных отношений и готовят к вступлению во Всемирную Торговую Организацию (ВТО). Однако, говорить о том, что рыночная экономика в России достаточно развита, на мой взгляд, ещё рано. Дело в том, что в нашей стране до сих пор практически отсутствует хорошая и научно обоснованная программа экономического и социального развития страны, а так же и производственная программа, вследствие чего приоритетные отрасли пришли в упадок. Такое неразумное хозяйствование в условиях «здоровых» рыночных отношений недопустимо, и правительству необходимо в корне изменить своё отношение к основному звену рыночной экономики – акционерному предприятию.

     В своей курсовой работе я рассмотрела понятие акционерного предприятия, распределение прибыли акционерного предприятия; в отдельную главу мною было выделено рассмотрение вопроса об учредительской прибыли; другая глава была посвящена вопросам инновации на современном предприятии; в заключительной главе выявлены основные проблемы функционирования акционерных предприятий.

     В своей работе я использовала материал 30 источников, обозначенных в списке литературы.

 

1. Корпоративная форма организации предпринимательства.

     Корпоративная форма организации предпринимательства сложилась в конце XIX века и была обусловлена качественными сдвигами в развитии производительных сил общества. Она как раз явилась той формой, которая, с одной стороны, расширила базу привлечения финансовых средств, обеспечив мобилизацию капиталов, а с другой стороны ограничила уровень личного риска, чрезвычайно возросшего в связи с масштабными финансовыми вложениями. В современной рыночной экономике корпорации играют ключевую роль, имея скромную долю в структуре организационных форм (20 – 25%), корпорации обеспечивают 80 – 90% хозяйственного оборота.

     Сущностные  особенности корпорации не связанны ни с масштабом её деятельности, ни, тем более, с размерами. Главная экономическая особенности корпорации состоит в том, что она выступает законченной формой обособления собственности от управления и экономически и юридически обособленна от её учредителей и участников. Это обеспечивает корпорации необходимые преимущества и объясняет её ведущую роль в экономике.

     Во-первых, ограничение имущественной ответственности  позволило привлечь к инвестированию широкие слои населения, обеспечивая значительную по объёмам и достаточно быструю по времени централизацию капитала. кроме того, снижение риска способствовало активации инноваторской функции предпринимательства.

     Во-вторых, обособление управления от собственности придало большую устойчивость корпорации как хозяйственному образованию, существующему независимо от её учредителей и участников.

     В-третьих, беспрепятственное, в условиях развитого  рынка ценных бумаг, перемещение  долевого участия через куплю-продажу акций дает ещё одно существенное преимущество: высокую ликвидность, т.е. возможность быстро обратить инвестиционные средства в денежную форму, что является чрезвычайно привлекательным для широких масс инвесторов.

     Как и любая другая форма, корпорация не лишена недостатков. Прежде всего, это организационные трудности, возникающие при оформлении и регистрации данной формы, преодоление которых требует значительных усилий и средств. Кроме того, сам порядок образования корпораций строго регулируется и связан с определёнными ограничениями. Существенным недостатком корпоративной формы организации предпринимательства является излишнее налоговое бремя, возникающее из-за двойного налогообложения – сначала прибыли корпораций, а затем дивидендов акционеров. Требования открытости в виде обязательной публикации в виде ежегодных отчетов финансовом состоянии делают корпорацию не только более уязвимой для конкурентов, но и ориентируют управляющих на более краткосрочные цели, чтобы удовлетворить акционеров и привлечь новых инвесторов.

     Однако  наиболее острая проблема корпоративной  формы – это сложность взаимоотношений  между акционерами и управляющими. Корпорации, юридически принадлежащие акционерам, крайне редко управляются ими. Обычно управленческое участие акционеров проявляется в том, что они подбирают руководящий состав и ориентируют их на определённую экономическую политику. Однако у акционеров зачастую не хватает опыта и квалификации для принятия управленческих решений. Поэтому акционеры склонны поддерживать предложения руководства и реальная власть оказывается сосредоточенной в руках управляющих, осуществляющих повседневное руководство предприятием.

     Наиболее распространённой формой корпораций является акционерное предприятие (общество). 

 

2. Понятие и сущность акционерного предприятия.

     Под акционерным предприятием понимают  организацию, созданную на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе и иностранных), объединивших свои средства путем выпуска акций, и имеющую целью удовлетворение общественных потребностей и извлечение прибыли. Предприятия осуществляют любые виды деятельности, за исключением запрещенных законодательством РСФСР.  Хозяйственная деятельность предприятий в оборонных отраслях промышленности, в отраслях, занятых добычей драгоценных  и редких металлов, минералов, сырья, леса, пушнины, осуществляется  с разрешения Совета Министров  РФ.

      В целях защиты  интересов государства  и в связи с общественной необходимостью Совет Министров РФ может определить также другие отрасли, в которых осуществление хозяйственной деятельности для предприятий ограничивается.

      Капитал акционерного общества образуется путем  выпуска и продажи учредителями акций создаваемого общества.

      Под акцией понимают ценную бумагу, которая свидетельствует о внесении известного пая в капитал АО и дает право её владельцу на получение определённого дохода в виде дивиденда, составляющего часть прибыли АО.

      Для увеличения размеров капитала, АО кроме  акций выпускают облигации.  Облигации – это бумаги, дающие владельцу право на получение ежегодного гарантированного дохода. В отличие от акций, облигации не дают права голоса при решении дел АО; выплачиваемый по ним доход не превышает обычного процента. Их стоимость погашается АО по истечению определённого срока.   

        Акционерные  предприятия создаются  без ограничения срока  деятельности, если иное не оговорено  в  их уставе. Предприятия являются юридическими лицами, имеют фирменное наименование, зарегистрированный фирменный знак, печать со своим наименованием и фирменным знаком. Права юридического лица предприятие приобретает с момента его регистрации.

      Акционерные предприятия обладают полной хозяйственной  самостоятельностью в вопросах определения формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, установления цен, оплаты труда, распределения чистой прибыли. Предприятие вправе  совершать все действия, предусмотренные законом.

      Акционерные предприятия могут иметь представительства, филиалы на территории РФ и за границей, а также участвовать в капитале других предприятий. Акционеры отвечают по обязательствам предприятия в пределах личного вклада в капитал и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

  Акционерное предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров.

      Акционерные предприятия (общества) могут быть открытыми и закрытыми.

      Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым АО. Такое предприятие вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

      Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым АО. Такое предприятие не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

      Акционерный капитал предприятия складывается из уставного капитала и подписного капитала, который образуется как мобилизация средств путем реализации акций.

      Уставный  капитал составляется из номинальной  стоимости акций, приобретенных  акционерами, и определяет минимальный размер имущества предприятия, гарантирующий интересы его кредиторов. При учреждении акционерного предприятия все акции размещаются среди учредителей. Количество и номинал размещенных акций каждой категории определяются уставом предприятия.

      Акционерное предприятие может выпускать обыкновенные и привилегированные акции.

      Обыкновенные  акции являются голосующими и их размер дивиденда и ликвидационная стоимость заранее не предусматриваются.

      Привилегированные акции могут быть нескольких типов, в каждом типе — одинаковый номинал и набор прав. Суммарный их номинал не может превышать 25% уставного фонда. Дивиденд по привилегированным акциям и их ликвидационная стоимость могут быть определены в твердой сумме, в процентах или в ином порядке; если эти условия не определены, он выплачивается так же, как для обыкновенных акций.

      Уставом могут быть предусмотрены кумулятивные акции, дивиденды по которым (или определенная часть дивидендов) в случае их невыплаты накапливаются и выплачиваются впоследствии.

      Акционерные предприятия имеют право создавать резервный фонд в размере, определенном уставом предприятия, но не менее 15% уставного капитала, и формируется путем ежегодных отчислений (не менее 5% от чистой прибыли) до достижения размера, предусмотренного уставом.

      Резервный фонд предназначен для покрытия убытков, погашения облигаций и выпуска акций в случае отсутствия других средств. На иные цели он не может быть использован.

      Высшим  органом управления акционерного предприятия является общее собрание акционеров.

В компетенцию общего собрания входит:

 • внесение  изменения и дополнения в устав  или утверждение нового устава;

• реорганизация  общества;

• ликвидация предприятия, назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

• определение  численности совета директоров (наблюдательного совета), избрание его членов и досрочное прекращение их полномочий;

• определение  предельного количества объявленных  акций;

• утверждение  или уменьшение уставного капитала;

• избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) и досрочное прекращение их полномочий;

• утверждение  годовых отчетов, бухгалтерского баланса, счета прибылей и убытков, распределение  прибылей и убытков;

• установление порядка ведения общего собрания, образования счетной комиссии;

• определение формы сообщения информации акционерам;

• другие вопросы.

      Решение отдельных вопросов может быть передано совету директоров

(наблюдательному  совету), если это оговорено в  уставе. Решение принимается большинством  в 1/4 голосов владельцев голосующих  акций, принимающих участие в собрании.

      Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее руководство деятельностью  акционерного предприятия, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания.

      В исключительную компетенцию совета директоров (вопросы, которые не могут быть переданы исполнительному органу) входит решение следующих вопросов:

• определение  приоритетных направлений деятельности предприятия;

• созыв годового и внеочередного общих собраний акционеров;

• утверждение  повестки дня общего собрания;

• определение  даты составления списка акционеров, имеющих право на участие в  общем собрании;

• вынесение  на общее собрание вопросов о реорганизации предприятия;

• увеличение уставного капитала (если это право  предусмотрено уставом или общим собранием);