Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 03:38, контрольная работа
Цель нашей работы заключается в исследовании трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника. Нельзя сказать, что у нас не было законных и подзаконных актов об ограничении распространения персональных данных до появления Трудового кодекса РФ. Предельно ясно об этом записано в ст. 24 Конституции РФ. Там указано, что сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются, а органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом.
Введение
3
Глава 1 Персональные данные работника
5
1.1 Понятие персональных данных работника согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации
5
1.2 Понятие персональных данных работника согласно Федеральному закону от 27.07.06 № 152-ФЗ «О персональных данных»
7
Глава 2 Обработка, хранение и использование персональных данных работника
8
2.1 Обработка персональных данных работника
8
2.2 Использование персональных данных работника
13
2.3 Права работников в области защиты персональных данных
14
Глава 3 Ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных работника
17
3.1 Дисциплинарная ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
17
3.2 Административная, гражданская и уголовная ответственность за несоблюдение установленного порядка работы со сведениями конфиденциального характера
18
Заключение
21
Библиографический список