Травмы на производстве

 

 

 

 

 

 

 

 

                                            ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

     В заключении можно сказать, что охрана труда направлена к тому, чтобы свести к минимуму риски утраты трудоспособности по причинам производственного характера. Исключить же их полностью невозможно. Поэтому законные (имущественные) интересы пострадавших от неблагоприятных производственных факторов защищаются с помощью комплекса норм социального страхования на случай утраты трудоспособности.

    Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследование включает следующие  стадии:

-  Извещение о несчастном случае;

-  Комиссии по расследованию несчастных случаев;

-  Сроки расследования несчастных случаев;

-  Порядок проведения расследования несчастных случаев.

   На основании анализа обстоятельств несчастного случая комиссия устанавливает причины происшествия, связь несчастного случая с производством, определяет круг лиц, допустивших нарушения норм охраны труда, разрабатывает мероприятия по предупреждению подобных несчастных случаев и, кроме того, формирует документацию. Работодатель обязан представлять информацию о несчастных случаях и профзаболеваниях в органы государственной статистики. Содержание этой информации формализовано и определяется инструктивными требованиями Росстата, согласно которым соответствующий отчет представляют с годовой периодичностью все юридические лица и их обособленные подразделения любых форм собственности и хозяйствования.

   В содержание отчета включается информация о численности пострадавших, объеме затрат по возмещению причиненного вреда и фактических расходах на охрану труда.

    Ответственность за своевременность и правильность представления данной информации возложена персонально на руководителя и главного бухгалтера юридического лица.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                   СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

Конституция Российской Федерации:

Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. Возмещение работодателями вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей (комментарий к нормативному акту) Москва. 1994 г.

Комментарий к Трудовому  кодексу Российской Федерации / под  ред. Ю.П. Орловского. – М.: Изд. Дом  «Инфра-М», 2006.

Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. Краткий курс. –  СПб.: Питер, 2004. (Серия «Краткий курс»).

Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. Курс лекций. Издательство «Норма». Москва, 2007.

Новации Трудового Кодекса  РФ в вопросах и ответах. Разработка темы, советы и рекомендации налогового консультанта, кандидата экономических  наук М.А. Климовой. (Библиотечка Российской газеты, выпуск № 7). 2007.

Смирнов О.В. Трудовое право. – М. : ТК Велби. Изд-во «Проспект», 2004.

Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации. 2-е издание, исправленное и переработанное. Допущено Министерством образования РФ в качестве учебника для студентов образовательных учреждений среднего профессионального образования. Ростов-на-Дону, «Феникс», 2008.

 Содержание понятия  «несчастный случай на производстве»  соответствует стандартному международному  термину «профессиональный несчастный  случай».

 Постановление правительства  РФ от 31 августа 2002 г. № 653 «О  формах документов, необходимых  для расследования и учета  несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования  несчастных случаев на производстве»  // СЗ РФ. 2002. № 36. Ст. 3497; Положение  об особенностях расследования  несчастных случаев на производстве  в отдельных отраслях и организациях. Утверждено постановлением Минтруда  России от 24 октября 2002 г. №  73 (БНА. 2003. № 2).

 ТК РФ ст. 227,229.

 СЗ РФ. 1995. № 27. Ст. 2584.