Поняття про виробничий травматизм, професійні захворювання

РОЗДІЛ 1

ПОНЯТТЯ ПРО ВИРОБНИЧИЙ ТРАВМАТИЗМ, ПРОФЕСІЙНІ ЗАХВОРЮВАННЯ

Травматизм слово грецького походження (trauma – пошкодження, поранення). На виробництві травми (нещасні випадки) головним чином стаються внаслідок непередбаченої дії на робітника небезпечного виробничого фактору при виконанні ним своїх трудових обов'язків.

Травма – порушення анатомічної цілісності організму людини або його функцій внаслідок дії небезпечних виробничих факторів. Виробнича травма – це раптове механічне (забої, переломи, рани тощо), фізичне (рухомі вузли машин, механізмів, інструмент, оброблюваний матеріал, ненормальні метеорологічні умови, недостатня освітленість робочої зони, шум та вібрація тощо), хімічне (хімічні опіки, загальнотоксичні гострі отруєння тощо), біологічне (мікроорганізми, бактерії, віруси, рослинні та тваринні макроорганізми), психофізіологічне (фізичне та нервове перевантаження організму людини), комбіноване та інше пошкодження людини у виробничих умовах [2].

За ступенем важкості наслідків  нещасні випадки поділяють на легкі (втрата працездатності на 1 день), важкі (втрата працездатності більше як на 1 день) і смертельні. Висновок про  важкість травм дають лікарі медичних установ згідно з відповідними нормативними документами. Залежно від кількості  потерпілих, нещасні випадки поділяються  на поодинокі і групові. До останніх відносяться нещасні випадки, які  сталися одночасно з двома  і більше потерпілими. Незалежно  від важкості отриманих травм, такі нещасні випадки кваліфікують як важкі. Механічні та фізичні фактори переважно викликають травми. Теплові, хімічні, біологічні та психофізіологічні у більшості випадків зумовлюють захворювання. Одначе, різкої межі за характером дії на організм людини між згаданими факторами немає [1].

Нещасний випадок – випадок з людиною внаслідок непередбаченого збігу обставин та умов, за котрих завдається шкода здоров'ю або настає смерть потерпілого. Нещасний випадок на виробництві пов'язується з дією на працівника небезпечного виробничого фактора. Усі нещасні випадки відносяться до таких, що пов'язані з роботою, і до побутових. Віднесення травми до тієї чи іншої категорії являє собою юридичний акт і здійснюється на основі спеціальних правових норм і правил. Нещасний випадок на виробництві можна кваліфікувати як раптове пошкодження здоров'я працівника при виконанні трудових обов'язків або при обставинах, спеціально зумовлених законом. При цьому не має значення, чи працює робітник на підприємстві постійно, тимчасово або сезонно, є штатним чи позаштатним, працює на основній роботі чи за сумісництвом, оскільки у перерахованих випадках він вступив у трудові відносини з підприємство [6].

Всі нещасні випадки поділяються  на пов'язані з виробництвом і  побутові.

Нещасний випадок вважається пов'язаним з виробництвом, якщо він  мав місце:

1. на протязі робочого часу (в тому числі і під час встановленої перерви);
2. перед початком і по закінченні роботи;
3. при виконанні робіт в позаурочний час, у вихідні і святкові дні на території підприємства і поза підприємством;
4. при виконанні потерпілим завдання адміністрації підприємства;
5. по дорозі на роботу і з роботи транспортом підприємства.

Якщо встановлено, що нещасний випадок мав місце;

1. при виготовленні потерпілим у власних цілях без дозволу адміністраціїбудь-яких предметів, або використанні у власних цілях транспортних

засобів, механізмів, обладнання, матеріальних цінностей, інструмента, які належать підприємству, або при їх крадіжці;

2. при спортивних іграх на території підприємства;
3. в результаті сп'яніння

то він може бути визнаний не пов'язаним із виробництвом.

Однак, якщо встановлено, що травма пов'язана з виробництвом, але головною технічною або організаційною причиною її стало порушення правил і норм ОП (незадовільний стан обладнання, проходів, освітлення, неправильна організація або відсутність контролю за виконанням робіт), то нещасний випадок повинен бути признаним пов'язаним з виробництвом.

Адміністрація несе повну  відповідальність тільки за нещасні  випадки, пов'язані з виробництвом.

При порушенні норм виробничої санітарії працюючий може отримати професійне захворювання. Професійне захворювання – патологічний стан, зумовлений тривалою роботою за шкідливих умов праці і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією виробничих факторів. Професійні захворювання – це захворювання, котрі викликані впливом виробничих факторів і трудового процесу, а також захворювання, щодо яких встановлено причинний зв'язок з впливом певного виробничого фактора чи процесу та непрофесійні фактори, що викликають аналогічні зміни в організмі (бронхіт, алергійні захворювання, катаракта, втрата зору і слуху, силікоз та інші). Віднесення захворювання до професійного проводиться відповідно до списку професійних захворювань, затвердженого МОЗ [7].

Професійне захворювання, яке виникає на протязі малого проміжку часу

(однієї зміни або доби) називається гострим, а яке  виникає на протязі більш тривалого часу – хронічним. До професійних захворювань належать також професійні отруєння. Отруєння можуть бути гострими або хронічними, що виникають внаслідок тривалої дії на людину шкідливих речовин, наприклад, парів ртуті тощо.

Крім професійних, на виробництві  виділяють групу, яку називають  умовно виробничими захворюваннями. До них відносять хвороби, які  не відрізняються від звичайних  хвороб. Наприклад, у працівників, котрі  виконують фізичну роботу в незадовільних  умовах, часто виникають захворювання, такі як радикуліт, варикозне розширення судин, виразка шлунку та інші. Якщо праця вимагає великого нервово-психічного напруження, то частіше виникають різні неврози і хвороби серцево-судинної системи [5].