Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 23:30, реферат
Труд работника возмещается оплатой труда или заработной платой, т.е. заработанной им платой за затраченный труд. О заработной плате стороны делают оговорку при заключении трудового договора, и это - одно из необходимых условий трудового договора, которое становится с его заключением элементом трудового правоотношения работника. Но в понятии заработной платы есть и второй аспект - институт трудового права, т.е. система норм трудового законодательства об оплате труда.
Оплата и нормирование труда 2
Задача 10
Литература 13
Третье условие — состояние здоровья гражданина. Служба занятости ведет поиск вакансий, принимая во внимание как возраст гражданина, так и его физические недостатки, имеющиеся хронические заболевания.
Четвертое условие — транспортная доступность рабочего места. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется соответствующим органом местного самоуправления с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности. На практике величина максимальной удаленности устанавливается нормативными актами субъектов РФ или для всех работников, или в зависимости от категорий граждан, нуждающихся в трудоустройстве, например для инвалидов, женщин, имеющих детей, и т.д.
По условиям задачи можно сделать вывод, что если заработок, преложенный Титовой, менее чем бывший среднемесячный, а транспортная доступность не удовлетворяет условиям законодательства, то Титовой должно быть назначено пособие по безработице.