Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2012 в 20:18, контрольная работа
Статья 70 устанавливает следующую правовую норму: «при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе». Таким образом, главной и единственной целью испытания при приеме на работу является выявление соответствия профессиональной подготовки и деловых качеств работника требованиям должности.
Введение
Порядок заключения трудового договора. Прием на работу
Испытание при приеме на работу
Когда испытательный срок не устанавливается
Сроки испытания
Неудовлетворительный результат испытания
Заключение