Цели, задачи и принципы трудового права

         Информационная техника, а с  ней сейчас связан труд значительного  количества занятых, требует высокого уровня общеобразовательной и профессиональной подготовки. Причем предпочтение отдается работникам, которые обладают не только высокой квалификацией, но и способностью к творчеству, умеют адаптироваться к меняющимся целям и условиям производства. И это должно быть учтено и самими работниками, и органами государственной службы занятости.

         Достижение определенного уровня  материального достатка во всех  развитых странах уже рассматривается  не как самоцель, а как средство  обретения свободы для самореализации, удовлетворения не только материальных, но и духовных потребностей.

Источники и  литература

1.Молодцов М. В., Крапивин О. М., Власов В. И. Трудовое право России. Москва 2001 год

2.Сыроватская Л. А. Трудовое право. Москва 2001 год

Трудовой кодекс Российской Федерации. Москва 2002 год

3.Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. Краткий курс. Изд. «Питер», СПб, 2006.

4.Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Издательский дом «ИНФРА-М» Под ред. проф. Орловского Ю.П., М, 2006 г.

5.Комментарии официальных органов к Трудовому Кодексу РФ/Сост. Верховцев А.В. – 6-е изд. доп.: ИНФРА – М. 2005.

6.Курс Российского трудового права В 3-х томах (под общей редакцией докторов юридических наук, профессоров Пашкова А.С., Маврина С.П., Хохлова Е.Б.) Том 1-СПб, Изд. СПб Универсета, 1996 г. Том 2 –М, Юность, 2001

5.Трудовое право России. Учебник под ред. Смирнова. О.В. М., Проспект. 2

6.Трудовое  право России / Под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. – М., 2010.

7.Трудовое право / Под ред. О.В.Смирнова, И.О.Снигиревой. – М.: Проспект, 2010

8.Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. – М., 2008.