Социальное страхование

Содержание

 

Введение.......................................................................................................................3

Глава 1. Сущность и понятие Фонда социального страхования       РФ..................................................................................................................................5

1.1. Цели и принципы социального страхования.....................................................5

1.2. Содержание деятельности Фонда социального страхования РФ...................11

Глава 2. Состояние и перспективы Фонда социального страхования РФ................................................................................................................................15

2.1. Анализ бюджетных показателей расходной части бюджета Фонда

социального страхования..........................................................................................15

2.2. Направления по совершенствованию  деятельности Фонда социального

страхования РФ..........................................................................................................20

Заключение.................................................................................................................23

Список использованной литературы …..................................................................25

 

Введение

Социальная  защита населения - одна из важнейших  составных частей политики государства. Это комплекс государственных гарантий, обеспечивающих социальные права человека. Одним из основных инструментов социальной защиты населения является социальное обеспечение, как система гарантированного государством материального обеспечения в случае наступления социального риска (старости, инвалидности и т.п.).

Социальное  страхование в России существует уже около 100 лет.

В 1991 году в нашей  стране был создан Фонд социального  страхования и с 1994 года в соответствии с Постановлением правительства  Российской Федерации Фонд стал самостоятельным  специализированным финансово - кредитным  учреждением.

Фонд социального  страхования на сегодняшний день один из трех государственных внебюджетных фондов, действующих на территории РФ (ПФ, ФОМС).

Фонд осуществляет свою деятельность в соответствии с  Положением о Фонде социального  страхования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.02.94г. N 101.

Созданный при  Правительстве Российской Федерации, Фонд представляет собой финансово - кредитную систему. Денежные средства и имущество находятся в оперативном  управлении Фонда и являются Федеральной  собственностью.

Денежные средства Фонда не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других Фондов и изъятию не подлежат.

Актуальность. Преодоление неразвитости сферы  страхования вообще и социального  страхования в частности превращается в России в проблему общегосударственную. Между тем, рынок социального страхования услуг может выступать в качестве важного стабилизирующего фактора экономики.

Цель работы – рассмотреть Фонд социального  страхования РФ.

Задачи:

• рассмотреть цели и принципы социального страхования;
• раскрыть содержание деятельности Фонда социального страхования РФ;
• провести анализ бюджетных показателей расходной части бюджета Фонда социального страхования;
• описать направления по совершенствованию деятельности Фонда социального страхования РФ.

Объектом работы является Фонд социального страхования РФ.

Предметом –  его деятельность и роль в социальной политике государства.

Работа состоит  из введения, основной части, заключения и списка литературы.

1. Сущность и понятие Фонда социального страхования РФ

1.1. Цели и принципы социального страхования

 

Цели функционирования системы  социального страхования заключаются  в обеспечении надежной и качественной социальной защиты работающих граждан  с помощью их триединого набора:

• создания экономических и правовых условия для наемных и самозанятых работников для «зарабатывания» страховых прав, достаточных по объему для получения пенсий и пособий, сопоставимых с заработком: пенсий на уровне не менее 40-50% от размера заработной платы, пособий не менее 50-85% от размера заработной платы и т.д. (см. табл. 1.1);
• создания правовых, организационных и управленческих механизмов учета страховых взносов и гарантированных способов их возврата для застрахованных, позволяющих обеспечивать оперативную и полную выплату пособий, пенсий, оказание качественной медицинской помощи, проведение медицинской, профессиональной и социальной реабилитации застрахованных;
• создания открытой информационной системы, позволяющей всем плательщикам взносов и получателям пособий и услуг знать свои права и обязанности, способы проверки накапливаемых страховых прав, а также формирования публичных и государственных механизмов контроля за эффективностью управления финансовыми ресурсами. ¹

Важнейшим условием формирования национальной системы  социального страхования в России является разработка четко выверенной системы базовых ориентиров его построения, то есть принципов социального страхования, в круг которых специалисты Международного Бюро Труда (МБТ), отечественные и зарубежные ученые включают ряд основополагающих социальных, экономических, правовых установлений, позволяющих обеспечивать работникам и членам их семей уровень социальной защиты, сопоставимый с уровнем дохода в их трудовой период, позволяющий при этом сохранить социальный статус.

 

Таблица 1.1

Размеры социальных гарантий застрахованным, в % от размера заработной платы

Виды выплат: пенсий, пособий, гарантий медицинской  помощи	Россия на начало 2011 г.	Международные стандарты, конвенции МОТ	Россия, в предлагаемой модели финансового обеспечения
Пенсии	средние размеры - 30% после 40 лет уплаты взносов	минимальные - 40% после 30 лет уплаты взносов	средние размеры - 40% после 30 лет уплаты взносов; 60% после 40 лет  уплаты взносов
Пособия по временной  утрате трудоспособности	средние размеры - 50-80%	минимальные - при  наличии иждивенцев 55%	стандартные - 80-90%
Пособия по безработице	средние - 10-20%	Минимальные 40-55%	стандартные - 50-60%
Гарантии оказания медицинской помощи и компенсацию  расходов на оплату лекарств	10-50%	70% - при амбулаторном  лечении; 100% - при стационарном  лечении	75% - при амбулаторном  лечении; 100% - при стационарном  лечении

 

Следует, однако, отметить, что  при всей методологической правильности данных принципов, их многочисленность затемняет смысловые отличия  данного института от других институтов социальной защиты. Поэтому помимо вышеуказанных принципов следует определить их системообразующее ядро, к которому, по нашему мнению, можно отнести следующие четыре принципа:

• личной ответственности;
• солидарной взаимопомощи;
• оптимальной поддержки (субсидиарности);
• взаимной ответственности (реципрокности) за исполнение нормативных обязательств.

Принцип личной ответственности. Данный принцип проистекает  из базовых ценностей естественного  и позитивного права: свободное  развитие личности подразумевает личную ответственность человека перед собой, семьей и обществом. Считается, что человек наделен свободой, которая тесно сопряжена с ответственностью. Самостоятельное формирование и обустройство своей жизни неразрывно связано с личной предусмотрительностью и ответственностью за правильные решения и совершенные поступки.

Принцип солидарной взаимопомощи работодателей и работников. Индивидуальная ответственность за социальные риски  не всегда может гарантировать страховую  защиту. В жизни бывают ситуации, которые не зависят от отдельного человека, например, опасность техногенных катастроф или профессиональных рисков. Природа этих рисков обусловливается сложным комплексом технических, экономических и социальных причин.

Принцип субсидиарности. Его  суть состоит в том, что индивид  и общественные структуры передают свои функции вышестоящим структурам и государству в исключительных случаях. Только там, где индивид, семья, трудовой коллектив и т.д. не в состоянии должным образом выполнять обязанности, в их пользу должны выполнять соответствующие функции вышестоящие общественные и государственные структуры.

Принцип взаимной ответственности (реципрокности) по исполнению законом  установленных обязанностей субъектами страховых отношений проистекает  из публичного правового характера  института обязательного социального страхования.

В демократическом обществе индивид вступает в трудовые отношения, в которых его индивидуальная ответственность (по поводу защиты от социальных рисков) должна подкрепляться  не только правовыми нормами закона, но и взаимной ответственностью государства и работодателя.

Другими словами, институт социального  страхования может эффективно функционировать  только в случае, когда все субъекты правоотношений социально ответственны за исполнение установленных обязанностей.

В российском социуме государственная власть еще не сформировала механизмов, основанных на реципрокном поведении. Так, слишком часто и без должной методологической и правовой проработки государство меняет законодательство в сфере социального обеспечения: вводит и отменяет страховой взнос работников (в размере 1% заработной платы) в Пенсионный фонд России; вводит и отменяет страхование по безработице; использует не по назначению финансовые ресурсы Фонда социального страхования, Пенсионного фонда России, не обеспечивает в полной мере реализацию накопленных пенсионных прав, заработанных по ранее действовавшим пенсионным законам.

Ответственность государства  за надлежащую организацию социальной защиты населения зафиксирована  в Конституции Российской Федерации  и международных документах. Прежде всего, государство выступает как гарант прав человека и обеспечивает общее руководство системой социального страхования.

Кроме того, государство  принимает меры по достижению достаточного уровня равенства в распределении  произведенного национального продукта через такие механизмы, как перераспределение налоговых сборов и социальное обеспечение.

Системы социального страхования  являются одним из самых сильных  выражений социальной солидарности на государственном уровне. В этой связи создание и поддержание хорошо развитой системы социального страхования, рассматривается как одно из основных средств развития социальной сплоченности общества.

Следует подчеркнуть следующий  момент: последствия при наступлении  социальных рисков неблагоприятно воздействуют не только на рабочих, но и на предпринимателей, на общество и государство, так как приводят к сбоям в производственном процессе, порождают лишения, нужду, бедность и отчужденность. Объективный, массовый и повседневный характер социальных рисков, уязвимость при их наступлении всех субъектов трудовых отношений, предопределяет их высокую актуальность и вызывает заинтересованность в солидарных действиях по созданию соответствующих механизмов и институтов по защите от социальных рисков. В этой связи ключевым вопросом постиндустриальных обществ все больше становится социальная ответственность всех участников экономической деятельности по вопросу организации национальных систем социальной защиты.

Правовой основой функционирования обязательного социального страхования являются федеральные законы и нормативные правовые акты.

Важнейшими из них являются:

• Федеральный закон от 16.07.99 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» - представляет собой «рамочный закон»;
• Закон Российской Федерации от 28.06.91 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• Федеральный закон от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
• федеральные законы о бюджетах государственных внебюджетных фондов: пенсионного, медицинского и социального страхования.

Правовая основа социального  страхования базируется и на международных  правовых актах, среди которых особое место занимает Всеобщая декларация прав человека (1948 года), в 22 и 25 статьях которой фиксируется право каждого человека на социальное обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости или иного случая утраты средств к существованию по независящим от него обстоятельствам.