Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Августа 2011 в 12:46, реферат
З допомогою індексів вирішують такі завдання статистичного аналізу:
- визначають середній процент зміни показника у часі в цілому по сукупності або окремій групі;
- визначають середній процент зміни середнього значення показника;
- здійснюють порівняння показника у просторі;
- оцінюють вплив окремих факторів на зміну показника у часі або просторі.
Середньозважені
індекси
Агрегатні індекси
кількісних та якісних показників можна
перетворити у середньозважені
індекси – середньоарифметичний
або середньогармонійний відповідно.
Середньозважені індекси використовуються
у тих випадках, коли відомі індивідуальні
індекси якісних або кількісних показників.
По своїй суті ці індекси є середніми зваженими
величинами, у яких варіантами виступають
значення індивідуальних індексів досліджуваного
показника.
Агрегатні індекси
кількісних показників можна перетворити
у середньоарифметичні індекси
наступним чином:
Отже, середньоарифметичний
індекс доцільно використовувати у
тому випадку, якщо відомі індивідуальні
індекси кількісного показника і значення
об'ємного показника за базисний період.
За своїм економічним змістом ці індекси
аналогічні агрегатним.
Приклад розрахунку
середньоарифметичного індексу
посівних площ:
Культури | Валовий збір у
базисному році, ц (y0S0) |
Зміна посівних площ порівняно з попереднім роком, % | Індивідуальні
індекси посівних площ (is) |
Пшениця | 127900 | +5 | 1,050 |
Жито | 34400 | -10 | 0,900 |
Ячмінь | 20500 | +16 | 1,160 |
Всього | 182800 | х | х |
Середньоарифметичний
індекс посівних площ:
Отже, по трьох культурах
посівні площі зросли в середньому на
3,4%.
Агрегатні індекси
якісних показників можна перетворити
у середньогармонійні індекси наступним
чином:
Середньогармонійні
індекси доцільно використовувати
в тих випадках, коли відомі індивідуальні
індекси якісного показника і значення
об'ємного показника у звітному періоді.
Приклад розрахунку
середньогармонійного індексу заробітної
плати:
Цехи | Фонд заробітної
плати у звітному періоді, тис. грн. (f1T1) |
Зміна рівня заробітної плати порівняно з базисним періодом, % | Індивідуальні індекси заробітної плати (if) |
№1 | 25,4 | +15 | 1,150 |
№2 | 17,3 | +7 | 1,070 |
№3 | 19,6 | +25 | 1,250 |
Всього | 62,3 | х | х |
Середньогармонійний
індекс заробітної плати:
Можна зробити
висновок, що у середньому по трьох
цехах заробітна плати у звітному періоді
порівняно з базисним зросла на 15,6%.
На основі середньозважених
індексів також можна розрахувати
приріст об'ємного показника за рахунок
індексованого, для чого від чисельника
індексу необхідно відняти його
знаменник.
.
Індекси
середніх величин (змінного
складу, постійного
складу, структурних
зрушень)
У статистичному
аналізі часто буває необхідним
дослідити зміну у часі або
просторі середнього значення якісного
показника, наприклад, ціни, собівартості,
урожайності, заробітної плати тощо. У
цьому випадку середнє значення показника
розраховується як середня арифметична
зважена або як відношення обсягу ознаки
до чисельності сукупності. Слід мати
на увазі, що середній рівень будь-якої
ознаки формується під впливом двох факторів
– варіацією індивідуальних значень та
структури сукупності. Наприклад, середній
рівень заробітної плати може зростати
за рахунок зростання оплати праці кожного
працівника і за рахунок збільшення питомої
ваги високооплачуваних працівників.
Для вивчення динаміки
середнього значення якісного показника
використовується система трьох
індексів: індекс змінного складу, індекс
постійного складу та індекс структурних
зрушень.
Індекс змінного
складу характеризує зміну у процентах
середнього значення якісного показника
у звітному періоді порівняно з базисним
під впливом двох чинників разом. Цей індекс
складається з двох дробів, причому перший
дріб містить значення якісного та кількісного
показників у звітному періоді, а другий
– у базисному, тобто індекс є відношенням
звітного середнього значення показника
до базисного. Наприклад,
індекс ціни
змінного складу
;
індекс собівартості
змінного складу
;
індекс заробітної
плати змінного складу
.
Індекс постійного
складу показує зміну (в %) середнього
значення показника під впливом одного
фактора – динаміки його індивідуальних
значень. У цьому індексі індексується
(змінюється) якісний показник, а кількісний
фіксується на рівні звітного періоду.
Наприклад,
індекс ціни
постійного складу:
;
індекс собівартості
постійного складу:
;
індекс зарплати
постійного складу:
.
Індекс структурних зрушень показує, на скільки процентів змінилося середнє значення показника під впливом змін у структурі сукупності. У даному випадку індексується кількісний показник, а якісний фіксується на рівні базисного періоду. Наприклад,
індекс структурних
зрушень ціни:
;
індекс структурних
зрушень собівартості:
;
індекс структурних
зрушень зарплати:
.
Між названими
трьома індексами існує взаємозв’язок:
індекс змінного складу дорівнює добутку
індексу постійного складу та індексу
структурних зрушень. Отже,
.
На основі вказаних індексів можна визначити приріст середнього значення показника в абсолютному виразі загальний та за рахунок окремих факторів — якісного та кількісного (структурного). Наприклад:
приріст середньої
ціни (загальний):
;
приріст середньої
ціни за рахунок зміни цін:
;
приріст середньої
ціни за рахунок структурних зрушень:
Індекс собівартості
змінного складу:
;
Індекс собівартості
постійного складу:
;
Індекс структурних
зрушень:
.
Таким чином, середня
собівартість зросла на 7,3% , в тому числі
під впливом зміни
Приріст середньої
собівартості:
загальний
;
за рахунок
зміни собівартості:
;
за рахунок
структурних зрушень:
Информация о работе Загальне поняття про статистичні індекси