Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 14:19, контрольная работа
Задача 5. Изменение численности работников за год характеризуется следующими данными, чел.:
численность работников предприятия на начало года - 491;
принято за год 68;
выбыло за год 72;
в том числе уволено:
по собственному желанию 51;
за нарушение трудовой дисциплины 4.
Определите коэффициенты: общего оборота рабочей силы; оборота по приему; оборота по увольнению; текучести рабочей силы. Проведите анализ и сделайте выводы.
Для определения уровня и динамики себестоимости всей товарной продукции определите показатель затрат на рубль товарной продукции:
Zpпл = |
(13), |
Zpф= |
(14), |
3) на фактически выпущенную
Zpпл.с.= |
(15), |
4) на фактически выпущенную
Zpф.с.= |
(16), |
где qпл и qф – соответственно объем производства по плану и фактически;
zпл и zф – себестоимость 1т по плану и фактически;
pпл и pф – отпускная цена 1т по плану и фактически.
1. Рассчитаем запланированный
Zpпл =
Получаем, что предприятием запланирован уровень затрат в размере 0,91, т.е. 91 коп. затрат на 1 рубль товарной продукции (прибыль при этом должна составить 9 копеек).
2. Фактический показатель затрат на 1 рубль товарной продукции составит:
Zpф =
Фактический уровень затрат на 1 рубль товарной продукции отличается от запланированного и составил 0,85 – 85 копеек затрат на 1 рубль ТП.
Отклонение факта от плана составляет:
V = 0,85 – 0,91 = -0,06 – экономия 6 копеек. На изменение данного показателя оказали влияние следующие факторы:
1) уровень себестоимости продукции (по товарным позициям A и В произошло его уменьшение, по товарной позиции Б данный уровень увеличился);
2) цена единицы продукции (из-за высокой конкурентной среды предприятие не имело возможности повысить цену на свою продукцию, за исключением случая с продукцией вида Б).
.
3. Уровень затрат на 1 рубль ТП на фактически выпущенную продукцию исходя из плановой себестоимости в оптовых ценах, принятых в плане, составит:
Zpпл с = – 87 копеек.
4. Уровень затрат на 1 рубль ТП на фактически выпущенную продукцию, исходя из фактической себестоимости в оптовых ценах, принятых в плане:
Zpпл с = .
Задача 1. Использование рабочего времени на предприятии в III квартале отчетного года характеризуется данными (табл. 8).
Таблица 8 – Использование рабочего времени в 3 квартале
Показатель |
Значение |
Фактически отработано рабочими, чел.дн. |
14006 |
Фактически отработано рабочими, чел.ч |
110600 |
Число неявок на работу, чел.дн. в том числе: |
9002 |
праздничные и выходные дни |
6006 |
очередные отпуска |
1826 |
Число целодневных простоев, чел.дн. |
4 |
Число дней в III квартале |
|
календарных |
92 |
рабочих |
68 |
Установленная продолжительность рабочего дня, ч |
8,0 |
Среднее списочное число рабочих за квартал, чел. |
250 |
Определите: 1) календарный, табельный, максимально возможный фонды рабочего времени и коэффициенты их использования; 2) коэффициенты использования продолжительности рабочего периода и интегральный коэффициент использования рабочего времени.
Ход работы:
1). Календарный фонд рабочего времени (Фк) в человекоднях может быть исчислен:
- путем суммирования фактически отработанного и неотработанного по всем причинам рабочего времени:
Фк = 14006 чел.дн. + 9002 чел.дн. + 4 чел.дн. = 23012 чел.дн.
2). Табельный фонд рабочего
- путем вычитания из календарного фонда праздничных и выходных дней:
Фт = 23 012 чел.дн. – 6006 чел.дн. = 17006 чел.дн.
3). Макс.возможный фонд раб.времени (Фм) - это максимальное рабочее время, которое могло быть отработано на предприятии в отчетном периоде в соответствии с трудовым законодательством при данной численности работников: Фм = Фт - ежегодные отпуска.
Фм = 17 006 чел.дн. – 1826 чел.дн. = 15 180 чел.дн.
На основе полученных данных рассчитаем коэффициенты использования календарного (Кк), табельного (Кт) и максимально возможного (Км) фондов рабочего времени, которые представляют собой отношение фактически отработанного рабочего времени к соответствующему фонду.
Кк = 14006 чел.дн. / 23012 чел.дн. = 0,61.
Кт = 14006 чел.дн. / 17006 чел.дн. = 0,82.
Км = 14006 чел.дн. / 15180 чел.дн. = 0,92.
Для расчета коэффициента использования продолжительности рабочего дня (Кд) необходимо среднюю фактическую продолжительность рабочего дня разделить на установленную для данного предприятия продолжительность рабочего дня. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня рассчитывается путем деления числа отработанных человекочасов на число отработанных человекодней за период.
Кд = 110600 чел.час. : 14006 чел.дн. / 8 час. = 0,99.
Коэффициент
использования
Кд = 14006 чел.дн. : 250 чел. / 68 дн. = 0,82.
Интегральный
коэффициент использования
Кинтегр = 0,99∙ 0,92 = 0,91.
3. Ефимова, М.Р. Практикум по общей теории статистики [Текст]: учебное пособие для вузов / М.Р. Ефимова и др. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 368с.
4. Мелкумов, Я.С. Социально-экономическая статистика [Текст]: учебно-методическое пособие. – М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2007. – 200с.
5. Башина, О.Э. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности [Текст]: учебник для вузов / О.Э. Башина и др.; под ред. О.Э. Башиной, А.А. Спирина. - М.: Финансы и статистика, 2008. – 440с.
6. Салин, В.Н. Курс теории статистики для подготовки специалистов финансово-экономического профиля [Текст]: учебник / В.Н. Салин, Э.Ю. Чурилова. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 480с.
7. Салин, В.Н. Социально-экономическая статистика: практикум [Текст]: учебное пособие / В.Н. Салин и др.; под ред. В.Н. Салина, Е.П. Шпаковской. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 192с.
8. Симчера, В.М.. Статистика [Текст]: учебное пособие / В.М. Симчера. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 368с.
9. Шмойлова, Р.А. Теория статистики [Текст]: учебник для вузов / Р.А. Шмойлова и др.; под ред. Р.А. Шмойловой. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 656с.
10. Шмойлова, Р.А. Практикум по теории статистики [Текст]: учебное пособие для вузов / Р.А. Шмойлова и др.; под ред. Р.А. Шмойловой. - М.: Финансы и статистика, 2007. – 416с.