Статистика динаміки заробітних сил

Різні по напрямку й інтенсивності зміни індивідуальних індексів обумовлюють необхідність при їхньому узагальненні визначення загального для даного асортименту зміни цін і кількості реалізованих товарів. Для цього обчислюються відповідні загальні індекси.

Агрегатна формула такого загального індексу має наступний вид:

              Розрахунок агрегатного індексу цін по вищенаведеній формулі запропонований німецьким економістом Г.Пааше. Тому індекс прийнято називати індексом Пааше.

Застосуємо дану формулу  для розрахунку агрегатного індексу цін за даними табл. 4.

Чисельник індексного відношення:

∑p1q1 = 25 * 9500 + 30 – 2500 + 10 * 1500 = 327500 грн.

              Знаменник індексного відношення:

∑p0q1 = 20 – 9500 + 30 – 2500 + 15 – 1500 = 287500 грн.

Отримані значення підставляються у формулу :

Іp = 327500/287500=1,139, чи 113,9%

              Отже, по даному асортименті товарів у цілому ціни підвищилися в середньому на 13,9%.

При порівнянні чисельника і знаменника формули) у різниці визначається показник абсолютного приросту товарообігу за рахунок фактора зміни цін у поточному періоді в порівнянні з базисним періодом:

,                                         

              Визначимо приріст товарообороту:

Отримана величина приросту говорить про те, що підвищення цін на даний асортимент товарів у середньому на 13,9% обумовило збільшення обсягу товарообігу в поточному періоді на 40 тис. грн. Величина цього показника (із протилежним знаком, тобто - 40 тис. грн.) характеризує перевитрату грошових коштів населенням при покупці товарів даного асортименту за цінами, підвищеними на 13,9%. 

При іншому способі визначення агрегатного індексу цін у якості співвимірника величин, що індексуються р1 і р0 можуть застосовуватися дані про кількість реалізації товарів у базисному періоді q0. Агрегатна форма такого загального індексу має вид:

,                                         

Розрахунок загального індексу цін за цією формулою запропонований німецьким економістом Е.Ласпейресом. Тому індекс цін, розрахований по цій формулі, прийнято називати індексом Ласпейреса.

Розрахуємо агрегатний індекс цін за даними таблиці 4: чисельник індексного відношення p1q0 = 25 * 7500 + 30 * 2000 +10 * 1000 = 257500 грн.; знаменник індексного відношення p0q0 = 20 * 7500 + 30 * 2000 +15 * 1000 = 225000 грн.

Отже, по асортименті в цілому підвищення ціни склало в середньому 14,4%.

Визначаємо показник приросту товарообігу при продажі товарів у базисному періоді за цінами поточного періоду:

∑∆qp(p) = ∑p1q1 - ∑p0q0              ,                           

Визначимо величину приросту товарообігу за даними таблиці 4: ∑∆qp(p) = 257500 – 225000 = 32500 грн.

Отримана сума приросту товарообігу показує, що підвищення цін у поточному періоді в середньому на 14,4% обумовлює збільшення обсягу товарообігу на 32,5 тис. грн.

Таким чином, виконані по двох формулах розрахунки мають різні показання індексів цін. Це порозумівається тим, що індекси Пааше і Ласпейреса характеризують різні якісні особливості зміни цін.

Індекс Пааше характеризує вплив зміни цін на вартість товарів, реалізованих у звітному періоді. Індекс Ласпейреса показує вплив зміни цін на вартість кількості товарів, реалізованих у базисному періоді.

Застосування індексів Пааше і Ласпейреса залежить від мети дослідження. Якщо аналіз проводиться для визначення економічного ефекту від зміни цін у звітному періоді в порівнянні з базисним, то застосовується індекс Пааше, що відображає різницю між фактичною вартістю продажу товарів у звітному періоді (∑p1q1) і розрахунковою вартістю продажу цих же товарів за базисними цінами (∑р0q1).

5. Розрахунок номінальної та реальної заробітної плати

 Номінальна заробітна плата — це сума грошей, яку одержує працівник за годину, день, тиждень, місяць у касі підприємства. Включає в себе відрахування на соціальне страхування і прибутко-вий податок. Вона характеризує рівень заробітної плати незалежно від зміни цін на товари і послуги, тому є одним з факторів підвищення добробуту і рівня життя трудящих. На одержану номінальну заробітну плату працівник має придбати продукти харчування, одяг, взуття, заплатити за комунальні послуги та інші товари, необхідні для існування його самого та його сім’ї. Суттєво знижують номінальну заробітну плату чисельні податки та платежі. До того ж ціни на товари та послуги не є постійними, вони, як правило, зростають. Тому розміри номінальної заробітної плати не дають реального уявлення про реальний життєвий рівень трудівника. На це вказує реальна заробітна плата.
   Реальна заробітна плата — це та кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати на свою номінальну заробітну плату, очищену від відрахувань на прибутковий податок.

Виділяють такі фактори, які визначають рівень заробітної плати:

1) розмір номінальної заробітної плати;

2) рівень цін на товари та послуги;

3) розмір сплачуваних податків.

Рух реальної заробітної плати визначається за такою формулою:

Ірзп = Інзп / Іц,

де Ірзп — індекс реальної заробітної плати;

Інзп — індекс номінальної заробітної плати;

Іц — індекс цін на товари і послуги.

Номінальна і реальна заробітна плата не обов’язково змінюються в одному і тому самому напрямі. Наприклад, номінальна заробітна плата може підвищитись, а реальна заробітна плата в той же час – знизитись, якщо ціни на товари і послуги зростали швидше, ніж номінальна заробітна плата.

Законодавчо встановлюється мінімальна заробітна плата. Вона становить розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якої не може здійснюватись оплата за виконану працівником місячну, годинну норму праці (обсяг робіт).

Мінімальна заробітна плата регулюється з урахуванням економічного розвитку, продуктивності праці, середньої заробітної плати та вартості величини мінімального споживчого бюджету. На величину та динаміку реальної заробітної плати впливають рівень номінальної заробітної плати, зміни споживчих цін (тарифів) на товари та послуги, що їх купують працівники, розмір податків та обов’язкових внесків, що сплачують працівники. Тому для розрахунку величини й індексу реальної заробітної плати спочатку визначається величина «нетто» заробітної плати, для чого з номінальної («брутто») заробітної плати виключається сума обов’язкових податків та платежів.

Приклад розрахунку номінальної заробітної плати за місяць наводиться нижче.

Заробітна плата «брутто» одного працівника за звітний місяць становить 625 грн, за попередній — 605 грн, індекс споживчих цін за цей період — 101,6 %.

1.Заробітна плата за винятком відрахувань («нетто»):
за звітний період

625 – (625*2%)-(625*0,5%)-(625*0,6%)-(625-12,05-3,12-3,75-302,5) * 15% =560,15 ;

за попередній період

605 – (605*2%)-(605*0,5%)-(605*0,6%)-(605-12,05-3,12-3,75-302,5) * 15% =543,76.

2. Індекс номінальної заробітної плати:

ізп =560,15/543,76 = 1,03, або 103,0%,

тобто заробітна плата «нетто» зросла на 3 %.

    3.Індекс реальної заробітної плати:

ізп = 103,0/101,6=1,014, або 101,4 %,

тобто реальна заробітна плата зросла на 1,4 %.

      Розмір мінімальної заробітної плати встановлено Законом України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» № 835-17, остання редакцiя вiд 21.03.2009.

Для Нарахування та відрахування з зарплати було використано довідкові дані про страхові тарифи з сайта журнала «Дебет-Кредит» http://www.dtkt.com.ua/show/0sid020.html.

Висновок

Отже, написавши дану курсову роботу можна зробити наступні висновки.

Для характеристики рівня оплати праці застосовуються показники номінальної і реальної заробітної плати.

    Номінальна заробітна плата – сума грошей, яку одержує працівник за свою працю. Одиницею виміру тут є погодинна ставка заробітної плати, яка визначається коливанням попиту і пропозиції на ринку праці

    Реальна заробітна плата визначається масою товарів і послуг, які можна придбати за номінальну заробітну плату за існуючого рівня цін після відрахування податків та інших платежів. Отже, рівень реальної заробітної плати визначається сумою номінальної оплати праці, рівнем податків і цін на життєві блага. При даному рівні цін реальна заробітна плата змінюється прямо пропорційно змінам номінальної заробітної, а при даному рівні номінальної заробітної плати – обернено пропорційно зміні цін на споживчі товари і послуги

Індекси кількостей розрахованих як до попереднього року, так і до відповідного періоду минулого року мають чітку динаміку до зменшення. Це є наслідком споживання людьми товару в меншій кількості з кварталу в квартал, зроку в рік через зростання його вартості.

При аналізі індексів цін спостерігається нечітка динаміка до його зростання вцілому. Індекс цін за 2-3 кв. має спадний характер, через менші темпи зростаня ціни, ніж у попередньому кварталі.

Вцілому по Ураїні індекс номінальної заробітної плати зріс на 3%, тобто заробітна плата «нетто» зросла на 3 %; а індекс реальної заробітної плати – на 1,4%, тобто реальна заробітна плата зросла на 1,4 %.

Для підвищення реальної заробітної плати, необхідно щоб індекс споживчих цін не мав позитивної тенденції, тобто не було процесу інфляції.

Основні напрями боротьби з інфляцією:

1.                  Вилучення зайвих грошових знаків з обігу. Такий метод оздоровлення грошового обігу називається дифляцією.

2.                  Проведення нуліфікації, коли знецінені грошові знаки анулюються, а замість них здійснюється емісія (випуск нових).

3.                  Девальвація, тобто зниження обмінного курсу грошової одиниці однієї держави стосовно грошової одиниці іншої.

4.                  Повернення до попередньої купівельної спроможності грошових знаків, так звана ревалоризація.

В епоху панування золотого стандарту інфляція була епізодичним, а не всеосяжним явищем. Сучасна інфляція істотно відрізняється від інфляції часів вільної конкуренції. Зараз знецінюються і кредитні гроші.

Додатки

Додаток 1

Індекс цін виробників промислової продукції по Україні за 2008 рік