Формирование женского рынка труда и его совершенствование
Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 10:59, контрольная работа
Краткое описание
Эффективность труда женщин во многом зависит от различных психологических факторов. Высокие требования, предъявляемые научно- техническим прогрессом к качеству подготовки специалистов обусловлены необходимостью оптимального использования способностей человека и технических возможностей оборудования. Выявление склонностей и способностей к овладению профессией или группой профессий и составляет задачу профессиональной ориентации [6, с.161].
Оглавление
Введение………………………………………………………………..3стр.
Теоретические аспекты, проблемы…………………………….4стр.
Анализ состояния………………………………………………10стр.
Пути совершенствования и решение…………………………12стр.
Заключение……………………………………………………………16стр.
Список используемой литературы…………………………………..16стр.
Файлы: 1 файл
Контрольная работа.doc
— 123.00 Кб (Скачать) Анализ
основных показателей деятельности предприятия
позволил сформировать мероприятия по
улучшению условий труда женщин и их материальному
стимулированию.
Список используемой литературы:
- “Азбука прав трудящихся женщин и гендерного равенства: ( Практ. пособие)”./ Международное Бюро Труда.-М.: Права человека,2002.-107с.
- Абрамова А.А. “Труд женщин”.- М.: Профиздат, 1982.-207с.
- Бабаева Л.В. Женщины: актуальное направление социальной политики.// Соцес. 1997,№7. с.55
- Багрова И.В. “Женский труд: социально-экономические проблемы”.- Киев: Вища шк., Изд-во при Киев. унив-те, 1983.- 152с.
- Михайлюк В.Б. “Легенды и правда о женском труде”.- М.:Политиздат, 1981. -62с.
- Стешенков В.С. “Трудовая активность женщин”.- Киев.: Наукова думка, 1984. -237с.