Влияние социального статуса и социальной роли личности в обществе

Национальный исследовательский университет – Высшая школа экономики

Факультет социальных наук

 

 

 

 

 

 

Эссе по курсу «Социология»:

«Влияние социального статуса и социальной роли личности в обществе»

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка 121л группы

Суликаева Карина

 

Проверил: к.с.н.,

Кононенко Ростислав Вадимович

 

Москва 2014

 

Оглавление

 

 

Введение

Одна из наиболее актуальных проблем современного общества – чинопочитание, возведение социального статуса личности в некий абсолют, позволяющий подниматься выше в глазах людей. В зависимости от места рождения или профессии возникают определенные суждения о самом человеке, о его социальном статусе и его роли в обществе.

С одной стоны, можно сказать, что все современное общество и построено на структуре социальных статусов и ролей, однако эти же самые статусы загоняют людей в многочисленные социальные рамки. Зависимость человека от его социального статуса, можно сказать, является ограничителем свободы личности и самосознания, однако возможно ли существование полноценно функционирующего общества без иногда строго определенных социальных ролей? Большинство людей способны видеть сквозь эти рамки, воспринимать их как начальную стадию собственного развития, не ограничивая себя условным понятием «мой социальный статус», достигая многочисленных высот и получая новые статусы, познавая новые роли. Но все же, также существуют и люди, для которых понятие «социальная роль» является огромным своеобразным ошейником, незримо запрещающим как-либо передвигаться вверх и вниз по общественным ступенькам.

Именно это отрицательное восприятие, поклонение социальным статусам и небезызвестное для современного общества «чинопочитание» и является главной проблемой социологии личности - проблема взаимозависимости социальных ролей и поведения личности.

 

Определение социального статуса и роли личности

Каждый человек в обществе имеет не один и даже не два социальных статуса, поскольку он может быть включен во множество социальных связей и может осуществлять разнообразные социальные функции. Так, к примеру, современный человек может иметь одновременно статусы гражданина определенного государства и студента, члена семьи, члена политической партии и многие другие. Также различаются социальные статусы приписываемые и статусы приобретенные. Первые даны человеку от рождения. Это может быть пол, национальность, гражданство, а также место жительства и место рождения. К статусам приобретенным относятся другие, как например, образование, профессия, квалификация, семейное положение и многое другое.

Кроме того, статусы могут быть формализованные (например, высокая должность на работе) и неформализованные (глава семьи или компании друзей), что прямо зависит от того, в рамках формализованных или неформализованных социальных институтов выполняется та или иная функция.

Также статусы делятся на явные и скрытые позиции. Первыми называются те статусные позиции, которые наиболее важны в определенном контексте при определенных обстоятельствах. Именно через нее индивид идентифицируется средой другими индивидами, представляющими его как партнера и устанавливая с ним взаимодействие на основе его явной статусной позиции. Существуют также скрытые статусы, то есть те, которые в определенной среде не являются доминирующими для данного индивида, которые в данный момент не активизированы. 

Дополнительной и не менее важной темой разделения социальных статусов является ее иерархичность. Она определенным образом фиксируется на основе понятия престижа, которое может отражать значимость в обществе или в социальной общности положения, занимаемого данным индивидом. Социальный престиж определяет ранжирование статусов. Престиж в данном контексте – это иерархия статусов, разделяемая обществом и закрепленная в культуре, а также общественным мнением.

Также из понятия социального статуса прямо вытекает определение социальной роли личности. Это можно назвать своеобразной моделью, схемой поведения человека при определенном заданном социальном статусе в системе общественных и межличностных отношений.

Каждый социальный статус имеет под собой определенный набор социальных ролей, то есть соблюдение человеком определенных образцов и норм поведения, вытекающих из социального статуса. К существенным характеристикам социальной роли относятся ее функциональная целесообразность, а также соответствие ролевых ожиданий определенной культуре, системе ценностей. Функциональная целесообразность порождает много общих черт, в частности, в социально-профессиональных ролевых образцах. Например, статус врача или полицейского несет за собой определенные установленные права и обязанности, преимущественно закрепленные на законодательном уровне. Однако социальная роль закреплена не столько законом, сколько моральными и этическими нормами. Та же социальная роль врача подразумевает под собой конкретные правила поведения с пациентами, общения с коллегами и администрацией, требования к уровню культуры и образования человека.

Определенно, каждый человек выполняет множество социальных ролей, начиная от роли родителя или ребенка, заканчивая ролью гражданина или сотрудника. Это большое количество выполняемых ролей, различие в их правилах и нормах доставляет некоторые неудобства и нередко приводит к своеобразным социальным конфликтам внутри человека – внутренние конфликты личности, в социологии обычно называемые ролевыми конфликтами. Существует не только иерархия статусов, но и иерархия ролей, поэтому нередки случаи ролевых конфликтов внутри человека, приводящих к серьезным последствиям. Нейтральным примером может служить женщина – учитель, - которой пришлось поставить двойку собственному ребенку. В данном случае происходит конфликт роли родителя и роли строгого преподавателя, требующего выполнения задания одинаково от всех своих учеников, не делая поблажек даже собственному ребенку. В этом случае роль учителя перевесит роль матери, однако существуют и более негативные примеры.

В конфликте социальных ролей побеждает та роль, которая в данной ситуации более значима для индивида. Иными словами, роли, как и статусы, иерархизированы. Данная иерархия складывается  под влиянием общества, а также принятых в обществе предпочтений. Но также каждый из нас сам может выстроить пирамиду собственных предпочтений.

Статус, который занимает индивид, это всего лишь простой набор прав и обязанностей. Обычно достаточно сложно удерживать дистанцию между статусом и человеком, который его имеет и использует права и обязанности, составляющих его взаимодействие.

Роль же представляет собой динамический аспект статуса. То есть каждый индивид имеет свое собственное социальное назначение,  имеет назначенный ему определенный набор статусов. Когда индивид использует права и исполняет обязанности, которые составляют его статус, он играет роль. Эта самая роль и ее статус неразделимы.  Не существует ролей без статусов, как и статусов без ролей. Каждый индивид имеет серию ролей, вытекающих из разнообразных социальных структур, в которых он принимает участие. Эти самые роли и определяют то, что он должен делать для общества, и что общество может ожидать от него.

Также статусы и роли неотделимы от тех социальных структур, которые их задают. К примеру, существовали бы социальные статусы родителей и детей в обществе без самого наличия института семьи, где дети и родители были бы связаны исключительно биологически? Конечно же нет. Аналогично и с другими структурами образующими под собой многочисленные ступени социальных статусов и их ролей.

Так как же влияют эти самые социальные статусы на взаимоотношения людей?

Одним из основных пунктов можно назвать формирование личности и самооценки личности в зависимости от социального статуса человека. Самооценка личности развивается путем погружения в некую социальную среду с отведением человека его собственной социальной роли. В зависимости от того как он способен воспринять ограничения в виде социальных статусов, внешних оценок, правил и требований, формируется его отношение к данной среде и собственному в этой самой среде статусу. Одним из многочисленных ограничивающих факторов статусности личности в обществе является субординация – следование определенным установленным правилам взаимоотношений между лицами разной иерархической ступени внутри трудового коллектива, организации или учреждения, то есть добровольное подчинение только лишь на основе того, что статус определенного человека на ступень выше статуса индивида. С одной стороны, это явление очень даже полезно, оно структурирует межличностные отношение в данной среде и препятствует основным конфликтам, однако это же явление является начальной ступенью стратификации локальной среды. Вследствие разности социальных статусов, установленных всего лишь номинально, появляются классы низших и высших, устанавливается некое особое отношение к высшим «чинам» и простая субординация переходит в чинопочитание, а локальная среда перерастает в классовое общество в миниатюре.

 

 

Исследование

Одним из многочисленных примеров влияния социальных статусов и ролей в обществе на людей является, по моему мнению, сатирический рассказ Антона Павловича Чехова «Толстый и Тонкий». В рассказе Чехов показывает зависимость людей от занимаемого социального статуса и связанных с ним стереотипов мышления. Он высмеивает пресмыкательство Тонкого перед внезапно обретенной должностью Толстого, раболепство перед чинами и утрату собственного «я» перед лицом абстрактного понятия социального статуса.

В рассказе составлены говорящие портреты действующих лиц, противопоставление «толстого» «тонкому» (обычно жёлчные натуры отличаются худобой) и всяческое подчеркивание многочисленных различий в их социальном положении. Ярко показаны отношения между героями до выяснения их социальных статусов, однако даже в этот короткий момент единственный смысл недолгого общения – показать свой статус, продемонстрировать свое положение, явно ожидая положительной реакции и похвалы за достигнутые успехи. Однако, к удивлению «Тонкого», его достижения за всю его жизнь не могут сравниться с обретенным статусом «Толстого», его положением в обществе и достатком.

В данном рассказе «Тонкий» после первой искренней радости узнавания друга убеждается, что «Толстый» как был, так и остался прежним "душонком" и "щёголем". Приходит вывод, что «Тонкий» всегда завидовал своему другу. И в этот первый момент встречи он догадывается, что даже теперь, спустя много лет, перед ним человек, более преуспевший в жизни, чем он сам. Его первое инстинктивное желание - узнать, правда это или нет, - он сам же подавляет и, не давая собеседнику сказать ни слова, идёт в атаку, хвастаясь своими достижениями.

Однако, узнав истинное положение дел у своего старого друга, «Тонкий» целиком и полностью меняет свое поведение, вспомнив, очевидно, свое положение на работе и поставив чин на первый план. Этот момент явственно показывает приоритеты «Тонкого» в жизни – занять как можно более высокий статус, «выбиться в люди», отставив на задний план такую немаловажную часть, как дружба. Все «приветствие» и встреча со старым другом для него являлось лишь способом в очередной раз попытаться самоутвердиться, показать свой статус и похвастаться им.

С другой же стороны, «Толстый», который даже будучи выше своего бывшего друга по чину, будто бы и вовсе не обращает на это внимания. Он описывается как человек позитивный и жизнерадостный, наслаждающийся своим состоянием и положением, совершенно неудивительно, что он смог достичь такого высокого ранга по службе, не зацикленный на мысли «дальше, выше и больше».

Этот самый момент – развязка сюжета рассказа – показывает, насколько зависимы некоторые люди от собственного социального статуса, применяя один статус на совершенно другую среду. В данном случае среда профессии и карьеры смешивается с семьей и дружбой, явно заменяя ее. Социальная роль мелкого чиновника, исполняемая «Тонким», превысила остальные. Соответственно, на общение со старым другом накладывается отпечаток работы – подчинение старшему чину и ненужная лесть.

 

Заключение

Окончательно с какой-либо одной стороны влияние социального статуса  и социальной роли личности на определенного индивида в обществе определить не так уж и просто. Если смотреть со стороны общества в целом, то такое своеобразное разделение и систематизирование человеческих ресурсов в обществе может оказывать положительное влияние, избавляя общество от многих негативных эффектов неструктурированности и излишней хаотичности. Когда у каждого человека свой определенный набор социальных статусов и вытекающих из них ролей, общество функционирует более слаженно и четко. Однако одним из немногих негативных эффектов является угнетение индивида в рамки его собственных социальных статусов при недостаточном понимании смысла подобного структурирования. Немногие люди способны полностью понять систему статусов, их реальное назначение и  действительный смысл, однако те, кто достаточно ясно понимает положительное их влияние, способен полностью управлять собственной жизнью и дистанцироваться от навязанной обществом социальной роли в обществе, грамотно используя систему социальных статусов.

 

Список литературы

1. Волков Ю.Г. Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В. Социология [Книга]. - Москва : Гардарики, 2003.
2. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура [Книга]. - Москва : АСТ, 2006.
3. Фролов С. С. Социология. Учебник для высших учебных заведений [Книга]. - Москва : Наука, 2006.
4. Чехов Антон Павлович Толстый и Тонкий [Книга]. - [б.м.] : Осколки, 1883.
5. Ярошевский Т. Личность и общество [Книга]. - Москва : [б.н.], 1993.