Уровни организации общества

1. Понятие и признаки общества.

Общество  можно определить как устойчивую систему и универсальный способ организации социальных связей, отношений  и соц. Взаимодействий как больших, так и малых групп и общностей  людей, поддерживаемый силой обычая, традиции, обеспечивающий удовлетворение всех основных потребностей людей; общество является самодостаточной, саморегулирующейся и самовоспроизводящейся системой.

Признаки  государства:

1. Территория – это основа соц. пространства, в котором складываются, развиваются отношения и взаимодействия между индивидами.
2. Способность поддерживать и воспроизводить высокую интенсивность внутренних взаимосвязей.
3. Автономность и высокий уровень саморегуляции.
4. Интегрирующая сила.
2. Уровни организации общества.

Общераспространенным  представлением является деление общества на микро- и макроуровни. Макроуровнем занимается макросоциология, которая рассматривает крупные социальные процессы, анализы. Микросоциология изучает социальные явления и процессы в относительно небольших соц. системах.

Можно также говорить о субъективном и объективном уровне соц. реальности. Объективный – означает, что то или иное соц. явление существует или является “вещью”. Субъективный относится к явлениям, которые не имеют материального существования.

2.1 Структура соц.  связи.

Связь –  есть не что иное, как зависимость, реализованная через соц. действия.

Соц. связь  имеет сложную структуру. Основными  ее элементами являются:

1. Субъект и связи.
2. Предмет связи.
3. Механизм сознательного регулирования между субъектами.

Причинами прекращения связи может быть изменение или утрата предмета связи, несогласие ее участников с принципами ее регулирования, неделимость предмета связи.

2.2 Социальные общности  и социальные институты.

1. Соц. общности.

Соц. общность – реально существующая, эмпирически  фиксируемая совокупность индивидов, отличающаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом исторического и соц. действия, поведения.

Типы общностей:

• Социальный круг.
• Социальная группа.

Существует  еще одно деление соц. общности:

• Групповые.
• Массовые.

2. Соц. институты.

Соц. институт – это определенная организация  соц. деятельности и соц. отношений, осуществляемая посредством взаимосогласованной  системы целесообразно ориентированных  стандартов поведения, возникновение  и группировка которых в систему предопределены содержанием решаемой соц. институтом определенной задачи; это устойчивые, функционально целесообразные соц. образования и взаимосвязи между ними.

А) Черты  соц. института:

• Жесткий и обязывающий тип регламентации.
• Четкое распределение функций.
• Обезличенность требований к тому, кто включается в деятельность института.
• Существование определенного круга людей и их подготовка для выполнения профессиональных обязанностей.
• Для выполнения своих функций институт имеет учреждения обладающие средствами и ресурсами.

Б) Виды соц. институтов.

• Формальные (существующие в виде формально оговоренных правил).
• Неформальные (где нет формальной регламентации).

В) По типу потребностей соц. институты делятся:

• Экономические, которые занимаются производством и распределением благ и услуг.
• Политические, т.е. институты, связанные с борьбой за власть.
• Институты культуры и социализации.

2.3 Проблема стабилизации  и управляемости  общества.

Стабильность  управляемости общества определяется способностью соц. институтов к регулированию совместной жизни индивидов и групп на основе таких принципов и норм, которые позволяют им наиболее эффективно решить свои собственные задачи.

Тревожным фактором потенциальной нестабильности общества является наличие значительной прослойки люмпенов, которая может выполнить самую дестабилизирующую, разрушительную роль. Соц. стабильность также зависит и от стабильного состояния политической системы общества, прежде всего государства. Одним из защитных факторов стабильности может явиться развитие многопартийности, которая защищает общества от авторитаризма и диктатуры. А также в укреплении стабильности важную роль играет консенсус.

2.4 Социальные группы.

Социальные  группы – это различные общности индивидов, скрепленные специфическими социальными солидаристскими связями и отличающими их от других групп свойствами и потребностями.

Признаки  соц. группы:

• Система взаимодействий в группе и регуляции отличается многообразием и многословностью.
• В соц. группе возникают специфические моменты духовной регуляции соц. связи.

2.5 Социальные изменения  и их классификация.

Понятие “социальное изменение” фиксирует факт перемены в соц. сфере общества без относительно к ее направленности.

По признаку изменений соц. элементов можно  выделить 4 вида соц. изменений:

• Изменения, касающиеся структур различных соц. изменений.
• Изменения, затрагивающие соц. процессы.
• Изменения, которые касаются функций различных соц. систем.
• Изменения, в сфере мотиваций индивидуальной и коллективной деятельности.

По своему характеру, внутренней структуре, соц. изменения можно подразделить на две большие группы:

• Эволюционные. Они охватывают все стороны соц. жизни.
• Революционные – это радикальные изменения предполагающие коренную ломку соц. объекта, и опираются на насилие.

2.6 Социальные конфликты и логика их разрешения.

Соц. конфликт – это столкновение различных  соц. групп в стремлении удовлетворить  свои потребности, реализовать не совпадающие  и противоположные интересы.

Все конфликты  можно разделить на следующие  группы:

• Соц. конфликты.
• Межнациональные конфликты.
• Ролевой конфликт.
• Межролевой конфликт.
• Личностные конфликты.
• Межличностные конфликты.
• Конфликты с внешней средой.

Стадии процесса протекания конфликта:

• Предконфликтная стадия.
• Непосредственно конфликт.
• Разрешение конфликта.

Действия  по управлению конфликта:

• Институционализация.
• Легитимизация.
• Структурирование конфликтующих групп.
• Редукция.

2.7 Социальные движения.

Соц. движения – это совокупность коллективных действий, направленных на поддержку  соц. изменений или поддержку  сопротивления соц. изменениям в обществе или соц. группе.

Соц. движения имеют следующие характеристики: они высокодинамичны, имеют неопределенный жизненный цикл, не имеют устойчивого  институционального статуса, большинство  членов общества не втянуто в них  и относится к ним равнодушно или с неприязнью.

2.7.1. Типология соц.  движений.

1. Экспрессивные движения. Они возникают внутри органической соц. системы, из которой они не в силах вырваться и изменить.
2. Утопические движения. Эти движения могут носить религиозный и светский характер.
3. Движения реформ. Попытки изменить отдельные стороны общественной жизни.
4. Революционные движения. Неожиданное, стремительное изменение соц. систем.
5. Движение сопротивления – это усилия определенных групп людей, направленные на блокирование возможных изменений.

2.7.2. Жизненные циклы  соц. движений.

1. Стадия беспокойства.
2. Стадия возбуждения.
3. Стадия формализации.
4. Стадия институционализации.
5. Стадия распада движения.

3.1 Взаимосвязь личности  и общества.

Социология  занимается исследованием личности как реально действующего субъекта. При этом внимание фокусируется на устойчивых повторяющихся элементах реальной жизнедеятельности личности, ее взаимосвязей в обществе. Таким образом социология изучает взаимодействие личности и соц. среды. Взаимоотношения личности и соц. среды можно описать по формуле: поиск (личности) – предложения (общества) – выбор.

Основные  проблемы отношений личности и общества:

1. Как относятся стабильные соц. институты с подвижными потребностями и интересами отдельной личности.
2. Как в конкретном обществе организовано взаимодействие одних личностей другими.
3. Какова степень автономности, независимости личности от соц. институтов общества.

3.2 Теории личности.

1. В теории К.Маркса человек предстает в качестве продукта или объекта общественных отношений, т.е. он таков, какова его окружающая соц. среда.
2. В теории зеркального “Я” личность рассматривалась как функция, производная от полностью социально обусловленного “Я” человека.

3.3 Типология личности.

Социальная  типология личности – выявление  ее сущностных черт, обусловленных ее образом жизни, жизнедеятельностью. Кроме характерных типологических черт, в социальной типологии выделяются свойства идеального типа личности, нормативного типа личности, реально распространенных типов личности, которые могут отличаться от нормативного и идеального типов.

3.4 Социальный статус  личности.

Социальный  статус – это соотносительное  положение (позиция) индивида или группы в соц. системе, система его соц. функций и вытекающих из них определенных прав и обязанностей.

В том множестве статусов, которые человек имеет в системе соц. связей, особую роль играют:

• генеральные статусы – это статус человека, его права и обязанности, и статус государства
• особенные статусы, т.е. дифференцирующие конкретное общество
• предписанные статусы, они приобретаются от рождения
• формализованные и неформализованные статусы.

3.5 Социальный контроль.

Под соц. контролем  понимается способ саморегуляции соц. системы, обеспечивающей упорядоченное  взаимодействие составляющих ее элементов  посредством нормативного регулирования.

Механизм  соц. контроля заключается в том, что общество посредством соц. группы контролирует соответствие исполнения социальной роли личностью определенным ролевым нормам с помощью разнообразных  санкций.

3.6 Проблема самореализации  личности в “социокультурном пространстве”.

Проявления  автономии личности в ходе самореализации в социокультурном ролевом пространстве определяются следующими обстоятельствами:

• Выбор личностью статусов и ролей из веера, предложенного обществом, осуществляется ею в соответствии с оценкой возможностей реализации в них своих способностей и жизненных планов, а также соглашаться с определенностью меры общественного признания мерой этого выполнения.
• Выбор личностью между статусами и ролями в случае их конфликта также осуществляется ею самостоятельно.
• Выбор личностью конкретных путей и способов исполнения ролей определяются отношением “Я” данной личности к своим функциям и осуществляется ею на основе ее собственных психологических особенностей.
• Степень подчинения личности требованиям соц. общности, ролевым предписаниям зависит не только от жесткости соц. контроля, но и от степени их соответствия ценностям, убеждениям и предпочтениям самой этой личности.