Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2012 в 17:36, курсовая работа
Объект: межличностная коммуникация.
Предмет: модели управленческого общения.
Цель: сформировать представление о моделях управления
Задачи:
Введение------------------------------------------------------------------------ 3
Глава I
Характеристика моделей управления организацией-------------- 4
1. Модель К. Левина------------------------------------------------------ 4
2. Модель Р. Лайкерта--------------------------------------------------- 11
3. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта---------------------------- 13
4. Модель Ф. Фидлера---------------------------------------------------- 16
5. Подход «путь-цель» Т. Митчела и Р. Хауса--------------------- 17
Глава II
Факторы формирования стиля управления------------------------ 18
Глава III
Управленческая этика------------------------------------------------------ 22
Заключение--------------------------------------------------------------------- 26
Список использованной литературы--------------
20. Смирнова Г.Б. Менеджмент. М., 2002 г.
21. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебное пособие. М., 1998 г.
22. Шредер Герман. Руководить сообразно ситуации. М., 1994 г.
23. Электронный ресурс. Режим доступа: http://bagh.ru/index/0-25
24. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.ipsihologia.ru/?p=
- 3 -
[1] Огарков А.А. Управление организацией. М., 2006 г., с. 297
[2] Огарков А.А. Управление организацией. М., 2006 г., с. 305
[3] Шредер Герман. Руководить сообразно ситуации. М., 1994 г., с. 125
[4] Огарков А.А. Управление организацией. М., 2006 г. с. 308
[5] Виханский О.С. Менеджмент: учебник для студентов вузов. М., 1998 г., с. 95
[6] Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. М., 1995 г., с.154