Марксистская социология и социальные организации

2.3. Управление организациями

Каждая более  или менее развитая организация  должна иметь в своей структуре  специальный орган, основным видом  деятельности которого служит выполнение некоторой совокупности функций, направленных на обеспечение участников организация целями, координацию их усилий. Такой вид деятельности называется управлением.

Методы управления – это комплекс социальных методов  целенаправленного воздействия  на работников, группы и коллективы.

На каждом уровне управление сталкивается со специфическими проблемами, а значит, и вырабатывает соответствующие методы, одни из них применимы в каждом из трех случаев, применение других ограничено каким-либо одним случаем. По отношению к отдельному работнику предприятия можно выделить разные виды воздействия (методы социального управления) на его поведение:

прямое (приказ, задание);

через мотивы и  потребности (стимулирование);

через систему  ценностей (воспитание, образование  и т.д.);

через окружающую социальную среду (изменение условий  труда, статуса в административной и неформальной организации и др.).

В процессе руководства  проявляются личные особенности  руководителя, поэтому складываются разные стили руководства. Стиль  руководства можно определить как  систематическое проявление каких-либо личных качеств руководителя в его отношениях с подчиненными, в способах решения деловых проблем.

Социальное  регулирование – целенаправленное управляющее воздействие, ориентированное  на поддержание равновесия в управляемом  объекте и развитие его посредством  введения регуляторов (норм, правил, целей, связей). Социальное регулирование представляет собой “косвенное” управление и осуществляется (наряду с “прямым”) через задание объекту требуемого результата и путей его достижения. Посредством социального регулирования создаются возможности и ограничения деятельности, которые должны вызвать в управляемом объекте мотивацию и целеполагание, желаемые с точки зрения субъекта управления.

Вывод

 

Работа К.Маркса и Ф.Энгельса в области социологии дают возможность использовать некий  инструмент для измерения уровня развития того или иного общества. Дает возможность представить развитие общества как растущий, эволюционирующий организм, проходящий различные этапы развития. Разделяет и классифицирует слои общества, характеризует и описывает взаимодействия между ними. Подобные исследования крайне важны для понимания функционирования общества как системы, создания инструментов для его дальнейшего развития (или разрушения).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Арон Р. Этапы развития социологической мысли. М., 1993.
2. Гофман А.Б. Семь лекций по истории социологии. М.: Мартис, 1995.
3. Современные социологические теории общества / Сост. и науч. ред. Н.Л.Поляковой. - М., 1996.
4. Осипов Г. В., Тульчинский М. Р., Кабыща А. В. и др. «Социология», учебник для высших учебных заведений – М.: Наука, 2002
5. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология: Курс лекций - М.: Центр, 1997.
6. Основы религиоведения /Под ред. И.Н. Яблокова - М., 1999.