Безраторица

Тема  реферата: « Безработица: соц.-эком. последствия, основные виды и пути  сокращения».

Безработица - непременный спутник рыночной экономики, это вынужденное социально - экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не имеет работу, но ищет ее. Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку найти новую. Интересно отметить, что на протяжении почти всего пореформенного периода в России численность безработных, покинувших последнее место работы по собственному желанию, превосходила численность безработных, уволенных с прежнего места работы в связи с сокращением штатов, ликвидацией или реорганизации предприятий.

Что бы рассматривать какое-либо явление, надо для начала узнать его причины. Они могут  быть объективными  и субъективными .

Основные объективные  причины безработицы в России:

1. экономическая нестабильность;
2. диспропорции, вызванные шоковым переходом в рыночную экономику;
3. банкротство предприятий.

Основные субъективные причины безработицы в России:

1. сокращение штатов (36.1%);
2. окончание учёбы (18.2%);
3. уход за ребёнком (8.7%);
4. низкая заработная плата (7.8%);
5. задержка выплаты заработной платы (1.2%);
6. состояние здоровья (2.7%);
7. другие (10.9%).

Свыше 70% безработных - это  люди от 18 до 40 лет. Самая высокая  доля безработных приходится на лица, которые имеют не только среднюю  специальность, но даже высшее образование - 63%. Это люди, чья профессия или  специализация не востребована в  рыночной системе хозяйствования, а  замена или приобретение новой специальности  крайне затруднено семейными обстоятельствами, состоянием здоровья и другими факторами.

Социально-экономические  последствия безработицы………………………………………..

Можно предложить развернутую  классификацию наиболее значимых социальных и экономических последствий  безработицы, рассматриваемых с  точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.

I. Социальные последствия безработицы:

Отрицательные

1. обострение криминогенной ситуации;
2. усиление социальной напряженности;
3. рост количества физических и душевных заболеваний;
4. увеличение социальной дифференциации;
5. снижение трудовой активности.

Положительные

1. повышение социальной ценности рабочего места;
2. увеличение личного свободного времени;
3. возрастание свободы выбора места работы;
4. увеличение социальной значимости и ценности труда.

II. Экономические последствия безработицы

Отрицательные

1. обесценивание последствий обучения;
2. сокращение производства;
3. затраты на помощь безработным;
4. утрата квалификации;
5. снижение жизненного уровня;
6. недопроизводство национального дохода;
7. снижение налоговых поступлений;

Положительные

1. создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики;
2. конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду;
3. перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования;
4. стимулирование роста интенсивности и производительности труда.

Безработицу различают по видам (типам) в зависимости от причин и среды возникновения. В экономической  теории выделяют следующие основные виды безработицы: фрикционная; структурная; циклическая.

Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца.

Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют структуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).

Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.

Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.

Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.

ДОБРОВОЛЬНАЯ БЕЗРАБОТИЦА

безработица, вызванная тем, что  часть рабочей силы не желает работать за ставку заработной платы, определяемую соотношением спроса и предложения  в условиях рынка.

Пути решения сокращения проблем  безработицы

Понятно, что можно выделить огромное количество всевозможных типов  и видов безработицы. И  каждому  такому виду будет соответствовать  своя политика борьбы с безработицей. Сейчас я лишь выделю основные направления  деятельности, ну а чтобы раскрыть их полностью (так же как и саму данную тему) потребуется написать не эссе, а, хотя скорее всего не  хватит и её. Итак, основными путями решения сокращениями проблемы безработицы является:

1. Перераспределение   имеющегося спроса на труд  путем стимулирования перехода  предприятий на неполный рабочий  день, неполную рабочую неделю  и т.п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.

2. Бюджетное субсидирование  дополнительной (по отношению   к  фактическому уровню) рабочей  силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования  государством зарплаты дополнительно  нанятых рабочих.

3. Снижение фактического  предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.

4. Предоставление рабочих  мест, не ориентированных на получение   прибыли, а связанных с работой  в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей  среды и т.д.

5. Переход к созданию  системы социального партнерства,  в том числе создание механизма  выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство)  с целью ограничить рост заработной  платы. 

Так же хочется добавить такие способы, как внедрение  системы микрокредитов, развитие малого и среднего бизнеса, приоритетное развитие трудоемких отраслей и активного привлечение в них иностранных инвестиций и национального капитала. Нам необходим жесткий подход к проблемам занятости при заключении договоров и контрактах, при бюджетных закупках; надо устранить все ненужные административные барьеры на пути развития частного предпринимательства, энергично развивать сферу услуг, особенно туризма.

Заключение

В заключение хочется отметить, что проблема безработицы не возникает  в один миг и не решается в одну секунду. Они носят  многогранный характер, и мы не можем разрешить  часть проблемы, не затрагивая всех её остальных частей и не учитывая специфики той страны, на территории которой мы рассматриваем данную безработицу. Безработица несомненно усиливает активность трудоспособного населения и стимулирует его к активному поиску работы и повышению производительности труда. Однако, это тяжелое испытание для человека, где бы он не жил: в городе или деревне. Это их объединяет. Жизнь в состоянии безработицы и возможности для выхода из этого сильно различают город и село. В городе легче найти новую работу в силу большей концентрации производств и предприятий, а также найти если и не работу по своей специальности, то работу по смежной специальности. Гораздо легче и приобрести новую профессию (курсы, учебные комбинаты и т.д.). На селе прожить какое – то время без работы легче, сказывается наличие личного подсобного хозяйства. Однако, найти новую работу гораздо труднее. Удаленность других производств от места жительства , трудности местной миграции, ввиду неразвитости инфраструктуры, отсутствие центров переподготовки и переобучения вот лишь немногие факторы отрицательно  влияющие на положение дел с занятостью на селе. Однако, я считаю, что не в каком случае нельзя опускать руки. Несмотря на  последствия кризиса, положение на рынке труда улучшается и в городах и на селе. Короче говоря, кто хочет работать, тот ищет возможности, кто не хочет тот ищет причины.