Методы разработки, оценки и выбор стратегии фирмы
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 05 Января 2011
Цель: Изучить методы разработки, оценки и выбора стратегии фирмы.
Задачи:
1. Исследовать понятие и виды стратегий.
2. Рассмотреть как происходит выбор стратегии фирмы.
3. Какие методы разработки стратегии?
4. Как происходит оценка стратегии фирмы.
5. Сделать выводы.
Методы разработки, оценки и выбора стратегии фирмы
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Контрольная работа, 12 Июня 2014
Цель данной работы – изучить методы разработки, оценки и выбора стратегии фирмы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать теоретические аспекты разработки, оценки и выбора стратегии фирмы:
дать определение понятию стратегия,
разобрать методы разработки стратегии фирмы,
рассмотреть принципы оценки и выбора стратегии предприятия;
Методы разработки и оценки государственных целевых программ
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 24 Июня 2014
Целью курсовой работы является изучение методов разработки и оценки целевых государственных программ.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
− рассмотреть теоретические аспекты формирования и разработки государственных целевых программ;
− дать характеристику реализации республиканской целевой программы «Развитие здравоохранения Чеченской Республики на 2013 – 2020 годы»;
− рассмотреть методику оценки эффективности Программы.
Объектом исследования при выполнении курсовой работы является
республиканская целевая программа «Развитие здравоохранения Чеченской Республики на 2013 – 2020 годы»
Методы разработки и оценки целевых государственных программ на примере
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 13 Февраля 2012
Целью курсовой работы является изучение методов разработки и оценки целевых государственных программ.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть теоретические аспекты формирования и разработки государственных целевых программ;
провести анализ социально-экономического развития Брянской области;
Разработка нового метода оценки кандидатов в кадровый резерв организации
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
07 Декабря 2010
В данном курсовом проекте будет проанализирована необходимость для крупных компаний работы с кадровым резервом и рассмотрен опыт работы с кадровым резервом на российских предприятиях. В аналитической части для конкретной организации будет разработано нововведение в работе кадрового резерва, а также будет произведена оценка рисков, которые могут возникнуть в процессе организации и внедрения нововведения. В проектной части будут представлены конкретные мероприятия по совершенствованию разработки и организации внедрения нововведения и произведены расчеты экономической и социальной эффективности предлагаемого варианта.
Использование метода экспертных оценок при разработке программных систем
Сайт-партнер: stud24.ru
Лабораторная работа, 04 Января 2012
Алгоритм нормирования заключается в следующем:
Записать последовательность целых числе: 1, 2, 3, ..., n, где n - количество рассматриваемых факторов (в данном случае задач);
Определить факторы, которым выставлены наименьшие ранги;
На последовательности чисел выбрать столько наименьших чисел, сколько факторов имеет наименьший ранг. Сумму чисел разделить на количество факторов. Полученные значения записать в матрицу нормированных рангов вместо выбранных.
Рункты а., b., c. повторять до тех пор, пока не будут пронормированы все факторы.
Для примера пронормируем ранги, выставленные 1-м экспертом.
Задаче 11 присвоен наименьший ранг, равный 1. Из последовательности 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 выбираем первое число (т.е. 1). В нормированной матрице задаче 11 переписывается ранг 1.
Методы экспертных оценок при разработке и принятии управленческих решений
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 18 Марта 2012
Объект принятия управленческого решения - многогранная деятельность
предприятия независимо от его формы собственности. В частности, объектом
принятия решения являются следующие виды деятельности:
. техническое развитие;
. организация основного и вспомогательного производства;
. маркетинговая деятельность;
. экономическое и финансовое развитие;
. организация заработной платы и премирования;
. социальное развитие;
. управление;
. бухгалтерская деятельность;
Разработка метода оценки качества ниточных соединений при пошиве женской одежды
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Доклад, 06 Мая 2013
Производство женской одежды в Республике Узбекистан осуществляется с учетом многих технических и технологических факторов. Главными из них являются виды тканей, швейных ниток и швейное оборудование.
Ниточные соединения при пошиве одежды имеют достаточную прочность, эластичность, красивый внешний вид. Основным способом соединения текстильных материалов является ниточное соединение. Это объясняется универсальностью его применения, разнообразием параметров образования, а, следовательно, и свойств, сравнительной легкостью изготовления, большим выбором оборудования для его получения.