Проектирование процесса управления организацией. Гостиничный бизнес
Курсовая работа, 26 Февраля 2013
Эффективность управления организацией зависит от комплексного применения многих факторов, но во многом от принимаемых решений и их практического воплощения. Для повышения качества и эффективности принимаемых решений применяют несколько подходов научного управления, одним из таких подходов является процессным. Управление рассматривается как процесс, так как работа по достижению целей - это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий, каждое из которых в свою очередь само по себе является процессом и состоит из серии взаимосвязанных действий. Их называют управленческими функциями. Процесс управления является общей суммой всех функций. Процесс управления состоит из четырех взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации и контроля.
Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса
Курсовая работа, 17 Февраля 2013
Цель курсовой работы – изучение технологии управления персоналом, разработка технологии управления персоналом на примере организации малого бизнеса.
В ходе выполнения курсовой работы предполагается решение ряда задач:
исследовать особенности функционирования малого предприятия, его коллектива, рассмотрев как общие аспекты, так и организационную структуру конкретного предприятия малого бизнеса.
выявить проблемы в кадровой политике фирмы, проводя детальный анализ существующей структуры.
попытаться решить эти проблемы и разработать пути усовершенствования работы с персоналом в конкретной организации.
Разработка бизнес-плана "Организация и планирование управления кафе –блинная"
Курсовая работа, 12 Мая 2013
В связи с тем, что в настоящее время существует огромное количество конкурентов в сфере обслуживания, пристальное внимание следует обратить
на месторасположение будущего кафе «Блинная».
Необходимые условия: нужно, чтобы месторасположение было как можно более удобным для жителей и гостей города – будущих посетителей, но в то же время необходимо учитывать и месторасположение конкурентов, а также стоимость и наличие необходимых площадей в данном районе.
Управление персоналом в организации малого бизнеса и пути его совершенствования
Курсовая работа, 03 Ноября 2010
1. формирование кадров организации (планирование, отбор и наём, высвобождение, анализ текучести и т.д.);
2. развитие работников (переподготовка, аттестация и оценка персонала, организация продвижения по службе);
3. совершенствование организации труда и его стимулирование, создание безопасных условий труда.
В работе рассмотрены теоретические вопросы кадровой работы, а также выполнен анализ организации работы с персоналом в конкретной организации - ИП Иванов С.
Особенности управления затратами в организации ООО «Южно-уральские бизнес линии»
Контрольная работа, 05 Апреля 2013
Основой для разработки и реализации управленческих решений является соответствующая информация о состоянии дел в той или иной области деятельности организации в конкретный момент времени. Так, данные учета издержек производства и калькулирования себестоимости продукции является важным средством выявления производственных резервов, постоянного контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов с целью повышения рентабельности производства. Это определяет, что участок издержек производства и калькулирования себестоимости продукции занимает наиболее важное место в системе организации.
Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации для обоснования эффективности формы управления бизнеса.
Курсовая работа, 19 Декабря 2010
Целью работы является анализ хозяйственной деятельности организации. В соответствии с этим были поставлены следующие задачи:
•Рассмотреть основы анализа хозяйственной деятельности;
•Провести анализ хозяйственной деятельности;
•Изучить финансовое состояние и динамику прибыли в ОАО « Домостроительная Компания» (ДСК).
•Предложить основные направления роста прибыли на предприятии.
Объект исследования – деятельность ОАО «Домостроительная Компания» (ДСК).
Предметом исследования является показатели, динамика и тенденции хозяйственной деятельности исследуемого предприятия.