Локальные нормативные акты как источники трудового права

Сайт-партнер: yaneuch.ru

22 Декабря 2014 в 07:24, курсовая работа

На современном этапе развития нашего государства, очевидно, что его правовая система претерпела существенные изменения. Изменился подход к пониманию роли государства в обществе в целом и экономике в частности. В системе социальных регуляторов нормы права выделяются общеобязательным характером своих предписаний. Эта особенность правовых норм обусловлена формой их выражения.

Локальные нормативные акты как источники трудового права

Сайт-партнер: yaneuch.ru

09 Июня 2012 в 20:41, курсовая работа

Актуальность данной работы связана с тем, что в результате конкретизации и детализации формируется целостная система регулирования хозяйственных отношений, в которой общие принципы и нормы дополняются и детализируются локальными нормами и механизмами, обеспечивающими реализацию общих принципов и норм на уровне хозяйствующего субъекта.

Локальные нормативные акты как источники трудового права

Сайт-партнер: yaneuch.ru

22 Января 2014 в 10:43, курсовая работа

Целью данной работы является анализ регулирования процесса труда, трудовых отношений.
К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
Дать представление о понятии и роли локального регулирования трудовых отношений;
Определить направления, по которым осуществляется взаимодействие централизованного и локального правового регулирования;
Определить виды локальных нормативно-правовых актов и определить порядок и процедуры их принятия.

Локальные нормативные акты как источники трудового права

Сайт-партнер: turboreferat.ru

10 Декабря 2011 в 10:48, курсовая работа

Целью данной работы является анализ регулирования процесса труда, трудовых отношений.
К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
Дать представление о понятии и роли локального регулирования трудовых отношений;
Определить направления, по которым осуществляется взаимодействие централизованного и локального правового регулирования;
Определить виды локальных нормативно-правовых актов и определить порядок и процедуры их принятия.

Локальные нормативные акты в системе источников трудового права

Сайт-партнер: referat911.ru

29 Августа 2014 в 14:19, курсовая работа

Целью работы является изучение теоретических и практических аспектов проблемы локальных нормативных актов в трудовом праве России.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи: изучить правовую природу локальных нормативных актов в трудовом праве; обосновать классификацию локальных нормативных актов; определить значение локальных нормативных актов в трудовом праве; проанализировать процедуру принятия локальных нормативных актов; рассмотреть практическое значение некоторых локальных нормативных актов; выработать рекомендации, способствующие повышению эффективности правового регулирования трудовых отношений в организации, всесторонней защиты прав и интересов работников, работодателя, их представителей.

Место локального нормативного акта как источника трудового права

Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru

22 Марта 2011 в 20:34, курсовая работа

Цель данной курсовой работы – определить место локальных нормативных актов в системе источников трудового права.

Условия прекращения трудового договора. Локальные акты предприятия

Сайт-партнер: freepapers.ru

12 Января 2012 в 22:18, курсовая работа

Прекращение трудового договора означает разрыв трудовой связи, окончание трудовых отношений между работником и работодателем. Основаниями прекращения трудового договора могут быть самые различные юридические факты, зависящие и от работника и от работодателя, а иногда и от лиц, которые не являются стороной трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора перечислены в ст. 77 ТК РФ.

Значение локальных нормативных актов в системе источников трудового права

Сайт-партнер: referat911.ru

23 Марта 2013 в 18:02, курсовая работа

Среди источников трудового права, они занимают особое место, так как основным назначением локальных нормативных актов является конкретизация действующего законодательства о труде с учетом организации труда и условий конкретного предприятия (организации), повышение гарантий, предоставленных работникам законом и подзаконными актами, а также установление условий труда, определение которых прямо отнесено к компетенции работодателя.
Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а именно локальные нормативные акты, позволяют сторонам трудовых отношений четко понять, чего одна сторона хочет от другой и что она от нее может ожидать.