Организационно – правовые формы предпринимательских структур

14. Организационно –  правовые формы предпринимательских  структур: производственные кооперативы,  крестьянские фермерские хозяйства.  Характеристика достоинства и  недостатка.

Вся предпринимательская деятельность может классифицироваться по разным признакам: виду деятельности, формам собственности, количеству собственников, организационно- правовым и организационно- экономическим формам. Организационно – правовые формы предприятий устанавливаются нормативными актами общего и специального назначения. Специальное законодательство регулирует порядок создания и деятельности отдельных видов и форм предприятия.   Мы рассмотрим правовые формы предпринимательских структур. Сюда относятся: товарищества, общества, кооперативы.

Кооперативным называется предприятие, созданное группой лиц для  совместной производственной или хозяйственной  деятельности. В кооперативе обязательным является личное трудовое и иное участие  его членов в деятельности кооператива, а так же объединение его участниками  имущественных паевых взносов. Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан для совместного  ведения хозяйственной деятельности путем личного трудового участия, а так же объединения имущества  его членов в случаях если это предусмотрено уставом кооператива.

Учредительным документов производственного  кооператива является устав утвержденный общим собранием его членов. Число  членов кооператива не менее пяти человек. Имущество находящееся в собственности кооператива делится на паи его членов, в соответствии с уставом кооператива. Прибыль распределяется между его членами в соответствии с их  трудовым участием или иной порядок предусмотрен законом и уставом кооператива.

Высший орган управления кооператива  общее собрание его членов. Член кооператива имеет один голос  при принятии решения общим собранием. По

своему усмотрению он может выйти из кооператива. При выходе из кооператива члену кооператива возвращается его доля в имуществе кооператива. В случае ликвидации кооператива его имущество после расчетов в установленном законодательством порядке подлежит разделу между членами кооператива в соответствии с его уставом.

 Член производственного кооператива  не несет ответственности по  обязательствам кооператива, за  исключением случаев, предусмотренных  законодательными актами или  уставом кооператива. Имущество  производственного кооператива,  образованного за счет паевых  (  имущественных) взносов его членов, созданное кооперативом за счет собственных средств, включая доходы от собственной хозяйственной деятельности, переданное ему гражданами, юридическими лицами, приобретенное кооперативом на законных основаниях, принадлежит ему на правах собственности. Это предприятие согласно законодательству является собственником своего имущества, уставного или приобретенного в процессе хозяйственной деятельности.

Производственный кооператив может  быть добровольно реорганизован  в хозяйственное товарищество или  общество по единогласному решению  его членов или ликвидирован.

• Производственный кооператив основан на добровольном объединении физических лиц, граждан не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвуют в деятельности кооператива личным трудом. Каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами не зависимо от размера своего имущественного вклада.
• Полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом всего трудового участия, но не имущественного вклада (пая).
• Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном уставом размере. Обычно этот размер является кратным по отношению к паевому взносу или деловому участию члена кооператива, но не может быть ниже предусмотренного законом минимума. Членство в кооперативе возможно как для юридических  так и для физических лиц не участвующих в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады.

В кооперативе  имеется возможность создание неделимых  фондов, имущество которых может  быть поделено между участниками  только в случае ликвидации кооператива  после удовлетворения претензий  всех его кредиторов. На это имущество  не может быть обращено взыскание  кредиторов по личным долгам членов кооператива.

Преимущества  производственного кооператива:

• прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В том же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредитов. Такой порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относится к своему труду.
• Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что предоставляет большие возможности физическим лицам для вступления в кооператив.
• Равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.

Недостатки: в связи с тем, что число  членов в кооперативе не должно быть менее пяти человек, существенно  ограничиваются возможности их создания, каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

32. Управление  кадрами. Основные цели управления  персоналом предпринимательских  структур. Основные задачи кадрового  обеспечения, отбор, состав, классификация,  численность. Обучение и повышение  квалификации работников.