Политическое лидерство

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2014 в 13:39, контрольная работа

Краткое описание

Лидерство так же старо как человечество. Оно универсально и неизбежно. Оно существует везде — в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в профсоюзах и благотворительных организациях, в компаниях и университетах. Оно существует в неформальных организациях, в уличных шайках и массовых демонстрациях. Лидерство, по всем своим намерениям и целям, есть признак номер один любых организаций. Для того, чтобы существовало лидерство, необходимо наличие групп, и везде, где возникают группы, появляется лидерство.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………...III
1. Сущность политического лидерства………………………………...IV
2. Типология политических лидеров……………………………………X
3. Роль лидера в политическом развитии общества………………….XII
Заключение………………………………………………………………...XIV
Список литературы…………………………………………………………

Файлы: 1 файл

Политическое лидерство.docx

— 33.67 Кб (Скачать)

 


 


БЕЛОРУССКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

Международный институт дистанционного образования

 

Кафедра «Информационные технологии в управлении»

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине: «  Политология    »

Тема: «Политическое лидерство»

 

 

 

 

 

Выполнил:                                                  студент группы № 417622

                                                                          Рагачевская Е.Е.

 

Проверил:                                                    Акимова Л.В.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Минск 2014

Содержание:

 

Введение……………………………………………………………………...III

  1. Сущность политического лидерства………………………………...IV
  2. Типология политических лидеров……………………………………X
  3. Роль лидера в политическом развитии общества………………….XII

Заключение………………………………………………………………...XIV

Список литературы…………………………………………………………XV

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Лидерство так же старо как человечество. Оно универсально и неизбежно. Оно существует везде — в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в профсоюзах и благотворительных организациях, в компаниях и университетах. Оно существует в неформальных организациях, в уличных шайках и массовых демонстрациях. Лидерство, по всем своим намерениям и целям, есть признак номер один любых организаций. Для того, чтобы существовало лидерство, необходимо наличие групп, и везде, где возникают группы, появляется лидерство.

Среди различных аспектов лидерства политическое лидерство, особенно лидерство в нации-государстве, занимает особое положение. Дело не в какой-то иной природе политического лидерства по сравнению с другими типами лидерства; политическое лидерство гораздо более заметно, навязчиво, если хотите, и гораздо более значимо. Внутри каждой нации политическое лидерство может занять командные высоты и распространять своё влияние вширь и вглубь, руководители наиболее значимых государств обладают таким влиянием, что о них знают во всех уголках Земли. Более того, политическое лидерство на международном уровне, кроме определенных, количественно ограниченных сфер, зависит от лидерства наиболее значимых государств. Наконец, во многих странах политическое лидерство есть существенный, хотя отнюдь не всесильный элемент в панораме общественной жизни. Если свести политику к ее костяку, к тому, что наиболее видимо для граждан, то таким костяком окажутся общенациональные политические лидеры, как отечественные, так и иностранные. Они — самый признаваемый, самый универсальный, вызывающий всеобщий интерес элемент политической жизни.

Лидерство - явление многогранное и многозначное. Формирование сложноорганизованной системы приводит к появлению лидера. Лидерство представляет собой исторически сложившуюся потребность людей в организации своей деятельности.

 

1.Сущность политического лидерстваПонятие лидерства широко распространено в социологии, политологии, психологии и ряде других наук о человеке и обществе. В первую очередь, оно служит разработке методов эффективного руководства, а также отбора лидеров.

Термин «лидер» имеет два значения:

- индивид, обладающий наиболее ярко выраженными, полезными (с точки зрения внутригруппового  интереса) качествами, благодаря которым  его деятельность оказывается  наиболее продуктивной. Такой лидер  служит образцом для подражания, своеобразным «эталоном», к которому  должны, с точки зрения групповых  ценностей, примыкать другие члены  группы. Влияние такого лидера  основано на психологическом  феномене отраженной субъективности (т.е. идеальном представлении других  членов группы);

- лицо, за  которым данное сообщество признает  право на принятие решений, наиболее  значимых с точки зрения группового  интереса. Авторитет этого лидера  основан на способности сплачивать, объединять других для достижения  групповой цели. Такое лицо, независимо  от стиля лидерства (авторитарного  или демократического), регулирует  взаимоотношения в группе, отстаивает  ее ценности в межгрупповом  общении, влияет на формирование  внутригрупповых ценностей, и в  некоторых случаях символизирует  их.

Очевидно, что лидерство как явление основывается на определенных объективных потребностях сложно организованных систем. К ним относятся, прежде всего, потребность в самоорганизации, упорядочении поведения отдельных элементов системы в целях обеспечения ее жизненной и функциональной способности. Такая упорядоченность осуществляется через вертикальное (управление-подчинение) и горизонтальное (одноуровневые связи) распределение функций и ролей и, прежде всего, через выделение управленческой функции и осуществляющих ее структур, которые для своей эффективной работы требуют иерархической, пирамидальной организации. Вершиной такой управленческой пирамиды выступает ни кто иной, как лидер.

 

Одной из главных функций политической элиты является выдвижение из своей среды политических лидеров. Лидеры выступают ключевыми фигурами политической жизни и реально влияют на общественные процессы. К таким принято относить индивидов, которые признаются обществом как руководители и получают в силу этого право на принятие политических решений. В роли лидеров могут выступать не только отдельные личности, но и целые организации: партии (КПСС в бывшем СССР), государства (США в современном мире).

Лидерство возникает универсальным явлением. Универсальность проявляется в единстве функций, которые во все исторические эпохи полагались обществом на лидеров.

 К таким относятся:

  1. диагностическая - люди ожидают от лидеров авторитетной, точной и своевременной оценки политической ситуации в обществе;
  2. стратегическая - люди ожидают от лидеров выработки оптимального политического курса, что соответствует ситуации, которая сложилась в обществе;
  3. мобилизующая - люди ожидают от лидеров постоянного обоснование верности данной ими оценки политической ситуации и их побуждения к действиям для достижения поставленных задач;
  4. интегративная - люди ожидают от лидеров создание атмосферы, в которой различные общественные группы могли бы чувствовать себя единым целым;
  5. патронажная и арбитражная - люди ожидают от лидера защиты от беззакония и произвола бюрократии, помощи при чрезвычайных и кризисных ситуациях;
  6. персонификация политических явлений. Эта функция снимает ощущение безличности политических процессов, поэтому ответственность за значительные события общественной жизни, которые имеют как позитивные, так и негативные последствия, возлагаются на политиков.

В современном обществоведении существует несколько подходов к определению политического лидерства.

Можно выделить следующие из них:

1. Определение  лидерства как влияния на других  людей. Лидерство - это влияние, авторитет, власть и контроль над другими. Однако не любое влияние обеспечивает лидерство. Для него характерны по меньшей мере три особенности:

- во-первых, чтобы влияние было постоянным. К политическим лидерам нельзя  причислить людей, оказавших разовое  воздействие на политический  процессы;

- во-вторых, руководящее воздействие лидера  должно осуществляться на всю  группу, организацию, общество;

- в-третьих, влияние политического лидера  опирается на авторитет, доверие  его сторонников, признание правомерности  руководства.

2. Лидерство - это управленческий статус, социальная  позиция, связанная с принятием  властных решений, это руководящая  должность; положение в обществе, которое характеризуется способностью  занимающего его лица направлять  и организовывать коллективное  поведение некоторых или всех  его членов.

3. Политическое  лидерство - это особого рода предпринимательство, осуществляемое на политическом  рынке, при котором политические  предприниматели в конкурентной  борьбе обменивают свои программы  решения общественных задач и  предполагаемые способы их реализации, на руководящие должности.

4. Политический  лидер - это символ общности и  образец политического поведения  группы, способный реализовать ее  интересы с помощью власти. Причем  данное определение особо подчеркивает  первостепенную значимость субъективных  качеств политического лидера  и утверждает, что лидерство создается  стихийно, самим народом.

 

Понятие политического лидерства имеет два аспекта: формально-должностной статус, связанный с обладанием властью, и субъективную деятельность по выполнению возложенной социальной роли и  имеет ключевое значение для оценки личности как политического лидера. Второй же аспект, являющий собой личностные качества и реальное поведение на занимаемом посту, определяет главным образом лишь получение и сохранение властной должности, а также служит для оценки лидера как результативного и нерезультативного, «хорошего» или «плохого» руководителя.

Политическими лидерами являются наиболее влиятельные лица, способные мобилизовать общество (или его значительную часть) для достижения значимых целей. Политическое лидерство - это способ взаимодействия лидера и масс, в процессе которого лидер оказывает значительное влияние на общество.

Лидерство в политике обладает рядом специфических особенностей:

1) между  общенациональным лидером и обществом, как правило, не существует прямого  взаимодействия, оно опосредовано  партиями, группами интересов, средствами  массовой информации;

2) оно  носит многоролевой характер, лидер  ориентирован на согласование  различных социальных интересов, вынужден стремиться к оправданию  массовых ожиданий от его деятельности;

3) политическое  лидерство корпоративно, за решениями, которые принимаются высшими  руководителями, всегда скрывается  невидимая для общества работа  многочисленных экспертов, ближайшего  окружения лидера;

4) политическое  лидерство в той или иной  степени институционализировано, т.е. деятельность лидера ограничена  в той или иной степени существующими  социальными отношениями, нормами, процедурами принятия решений.

 

 

В современной политологии существует несколько определений политического лидерства.

1. Политическое  лидерство - это постоянное приоритетное  влияние со стороны определенного  лица на все общество, политическую  организацию или большую социальную  группу.

2. Политическое  лидерство - это управленческий статус, социальная позиция, связанная с  принятием властных решений, это  руководящая должность. Иными словами, лидерство - это положение в обществе, которое характеризуется способностью  занимающего его лица направлять  и организовывать коллективное  поведение его членов.

3. Политическое  лидерство - это символ общности  и образец политического поведения  группы (групп), способный реализовать  ее (их) интересы с помощью власти.

Политические теории лидерства:

1. «Теория  черт» – объясняет качества  лидера психологическими чертами  характера. Корни этой теории  лежат в политической мысли  античности. Аристотель считал, что  на ранних этапах развития  общества лидерами (царями) становились  старшие и более опытные главы  семейств. С точки зрения этой  теории лидером может стать  не всякий, т.к. это природный дар, лидером рождаются. Человек становится  лидером благодаря таким чертам  характера, как ум, энергия, воля, храбрость. Должны присутствовать такие  качества, как инициативность, способность  привлекать к себе внимание, уверенность  в себе, общительность.

2. «Ситуационная  теория лидерства» – т. е. появление  лидера есть результат стечения  места, времени и обстоятельств. Представители этой теории считают, что лидерское поведение личности  определяется потребностями сложившейся  ситуации, особенностями сферы деятельности, спецификой задач. Великий лидер чувствует ситуацию и знает, когда он может её использовать.  Величайшие лидеры  обладают способностью обратить ситуацию в свой актив».

3. «Теория  последователей», по которой группа  сама себе выбирает необходимого  ей лидера. Её представители главное  внимание сосредоточили на отношении  лидера с ведомыми. С их точки зрения – лидеры – это выразители настроений, интересов, потребностей социальных групп. Поэтому, по этой теории, главными, определяющими качествами являются не качества лидера, а его последователей.

С позиций этих теорий политическое лидерство может быть рассмотрено как отношение субъекта к объекту. Субъектом выступает конкретное лицо – это крупный политик, группа лиц, организация, правящая элита. Объектом – социальные группы, члены организации, государство, общество в целом.

Информация о работе Политическое лидерство