Горизонтальные  конфликты. Предметом спора в  горизонтальных конфликтах являются распределение властных полномочий между различными политико-государственными институтами, между разными сегментами правящей элиты, противоречия внутри самих политических институтов. Результатом этих конфликтов могут быть кадровые перестановки в органах власти и управления, корректировка политического курса, принятие новых нормативных актов, увеличивающих или сокращающих объем полномочий отдельных субъектов власти. Большинство конфликтов этого типа затрагивает правовые взаимоотношения сторон.

     Вертикальные политические конфликты развиваются по линии "власть - общество". В их основе лежит разный доступ социальных групп к управлению, разные возможности влияния на принятие решений. Власть как предмет конфликта выступает средством доступа этих групп к экономическим и социальным благам. Поэтому не случайно, что экономическая борьба отдельных социальных групп имеет тенденцию перерастания в политические акции протеста с требованиями отставки правительства или изменения его курса. Выделяют несколько подвидов вертикальных конфликтов.

     Статусно-ролевые  конфликты. Его источником является неравенство политических статусов, неравный объем политических и гражданских  прав, дискриминация по признаку расы, этноса, пола, вероисповедания. Эти  конфликты могут подпитываться  ощущением какой-либо группой недостатка социального признания и власти.

     Режимные  политические конфликты, преследующие цели изменения политического строя  или радикального изменения политического  курса. Неэффективность проводимой политики может привести к полной утрате населением доверия к власти.

     Заключение

         Мы  приходим  к  выводу  о   том,   что   конфликт   должен восприниматься   вполне   нормальным   общественным   явлением,    свойством социальных  систем,  процессом  и  способом  взаимодействия  людей.  Как   и человек,  общество  по  самой  своей  природе  не   может   быть   абсолютно совершенным,   идеальным,   бесконфликтным.    Дисгармония,    противоречия, конфликты — постоянные и неизбежные составные части общественного развития.

     Конфликт — явление осознанное, действие обдуманное. Он подтверждает  ту истину, что человек принципиально отличается от других  живых  существ  тем, что его намерения и поступки направляются  не  врожденными  инстинктами,  не «меркой  своего  вида»,  а   программой,   целевыми   установками,   которые вырабатываются им самим в процессе своей жизнедеятельности. Человек  наделен специфическим,  только  ему  присущим  качеством  —  разумом,   способностью отражать  реально  существующий  мир  и  общественно-историческую  практику. Значение и места конфликта в политической жизни может быть уточнено на основе его функций. Под функцией, конфликта понимаются определенные в тех или иных временных рамках последствия или направленность его воздействия на общество в целом или на отдельные сферы жизнедеятельности. О позитивном или негативном значении конфликтов можно говорить лишь в конкретных случаях и в достаточно условном смысле.

     Конфликты полифункциональны:  
             - выполняют стабилизирующую роль и могут привести к дезинтеграции и дестабилизации общества;  
             - способствуют разрешению противоречий и обновлению общества, а могут повлечь гибель людей и материальные потери;  
           - стимулируют переоценку ценностей, идеалов, ускоряют или замедляют процесс становления новых структур;  
            - обеспечивают лучшее познание участников конфликта и могут привести к кризису или потере легитимности власти

Список использованной литературы

1. Политология: Учебник/ Под ред. М.А.Василика. М.: Гардарики,2005.
2. Слепцов Н.С. Государственное регулирование социальных и региональных конфликтов. Уфа, 2004.
3. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. Ростов-на-Дону, 2004.
4. Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта // Социологические исследования. 2005. № 5.
5. Ильин В.В. Политология: Учебник для вузов. М., 2000.
6. Дмитриев А.В. Конфликтология. М., 2000.