Лидерство как политический феномен. Функции и типы политических лидеров

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

ФГБОУ ВПО  «Уральский государственный экономический  университет» 

Центр дистанционного образования 
 
 
 
 
 
 
 

Контрольная работа

по дисциплине: Политология

по теме: Лидерство как политический феномен. Функции и типы политических лидеров 
 
 
 
 
 
 

Исполнитель: студент(ка)

Направление__________

Профиль

группа   ЭПБ - 11 П

Ф.И.О  Носкова Е.В. 
 
 
 
 
 

Екатеринбург

2011

Содержание: 

Введение                                                                                                                       3

        1.   Определение лидерства                                                                                         4

        2.  Типы политических лидеров                                                                                 6

3. Функции  политических лидеров                                                                          13

Заключение                                                                                                                 15

Список  используемой литературы                                                                           16                              

 Тесты                                                                                                                          17 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

    Феномен лидерства встречается на любом  уровне социальной организации общества. Оно существует везде, где есть коллективная деятельность и организация. Любая  совместная деятельность нуждается  в упорядочении поведения индивидов, в выработке общих целей и  определении путей и способов их достижения. Важность феномена лидерства  осознавалась уже в глубокой древности. Внимание многих поколений политических мыслителей прошлого было приковано  к личности великих правителей. Проблема “идеального правителя” занимала одно из центральных мест в истории  политической мысли, начиная с эпохи  античности и вплоть до конца ХIХ  века. Яркими представителями героической  концепции истории, рассматривающими историю как результат деятельности выдающихся личностей, являлись Т.Карлейль и Р.Эмерсон. Глубокое влияние на современные теории лидерства оказали  теории Ф.Ницше, З.Фрейда, Г.Тарда, Г.Лебона.

    Важность  проблемы лидерства многократно  возрастает в политической сфере. Здесь  концентрируются властные интересы граждан, механизмы противоборства или сотрудничества политических лидеров, их последователей и противников. Во многих странах политическое лидерство  есть существенный, хотя отнюдь не всесильный элемент в панораме общественной жизни. Лидеры наиболее значимых государств, политических партий и движений обладают таким влиянием, что о них знают  во всех уголках Земли 
 
 
 
 
 
 
 

1. Определения лидерства 

    В современной литературе термин "лидер" (англ. leader - ведущий) обозначает лицо, способное  воздействовать на других в целях  интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов  данного сообщества.

    Политическое  лидерство - это персонифицированная  форма взаимодействия публично-политической власти и общества, особая форма  субъектно-объектных отношений доминирования  и подчинения по поводу завоевания, удержания и использования власти, опирающихся на властные структуры  и авторитет. Для того чтобы политическое лидерство могло проявиться, необходимы четыре условия: а) наличие политической программы; б) активной политической деятельности; в) способности воздействовать на политическое сознание масс; г) материальных ресурсов и средств для реализации программных  установок.

    Богатство феномена лидерства отражается в  его определениях.

    В современной политической науке  существует несколько подходов к  определению политического лидерства. Выделим следующие основные подходы  к его трактовке:

    1. Определение лидерства как постоянного  приоритетного влияния со стороны  определенного лица на все  общество, организацию или группу.

    2. Лидерство - это управленческий  статус, социальная позиция, связанная  с принятием властных решений,  это руководящая должность. Это  определение вытекает из структурно-функционального  подхода, предполагающего рассмотрение  общества как сложной, иерархически  организованной системы социальных  позиций и ролей. 

    3. Лидерство - это влияние на  других людей (В.Кац, Л. Эдингер  и др.). Однако это не любое  влияние, а такое, для которого  характерны четыре особенности:  во-первых, необходимо, чтобы влияние  было постоянным. Во-вторых, руководящее  воздействие должно осуществляться  на всю группу (организацию, общество). В-третьих, политического лидера  отличает явный приоритет во  влиянии. В-четвертых, влияние  лидерства опирается не на  прямое применение силы, а на  авторитет или хотя бы правомерности  руководства.

    4. Политическое лидерство - это  особого рода предпринимательство,  осуществляемое на политическом  рынке. Такого рода интерпретация  лидерства применима, главным  образом, в демократических организациях.

    Политическое  лидерство существует на трех социальных уровнях, где оно выполняет различные  функции.

    1. Лидерство на уровне малой  группы, объединенной политическими  интересами. Оно представляет собой  механизм интеграции групповой  деятельности, в которой лидер  направляет и организует действия  группы и несет ответственность  за принимаемые им решения.  Лидерство этого уровня присуще  всем обществам. 

    2. Лидерство на уровне политических  движений конкретных социальных  слоев (групп), связанных общностью  политических интересов, одинаковым  социальным статусом. В этом случае  на первый план выдвигаются  не личные качества лидера, а  способность адекватно выражать  интересы поддерживающей его  части населения. Этот уровень  также характеризует власть в  любом обществе.

    3. Третий уровень - политическое  лидерство как способ организации  власти в условиях существования  гражданского общества, разделения  властей. Этому уровню свойственна  ориентация на социальное партнерство,  в ходе которого реализуется  взаимное удовлетворение интересов  (лидера и "ведомых").  
 
 
 
 
 
 
 

    2.Типы  политических лидеров 

    Каждый  лидер обладает специфическими чертами  характера, методами руководства, воздействия  на массы, способами достижения поставленных целей и т.д. Исходя из различных  критериев, можно выделить разные типы лидеров. По масштабности различают  лидеров общенациональных, определенного  класса, тех или иных социальных слоев. Лидеры разделялись на львов  и лис (Парето). Тип политика-лисы соединяет в себе такие качества, как умение лавировать, предугадывать  ход событий, скрывать свои истинные цели, намерения, быть хитрым, осторожным, уметь не попасть в расставленные  капканы, запутать свои следы и т.д. Политики-львы чаще всего действуют  прямолинейно, методом силового давления и чаще всего попадают в капкан. Их основной принцип - сокрушить противника в решающий момент в открытом бою. Идеальный тип - политик, обладающий сокрушающей силой и твердостью льва, ловкостью и хитростью лисы. Явление это весьма редкое.

    М.Г. Берне разделяет лидеров на две  категории: преобразователи и дельцы. Первые действуют в соответствии со своей концепцией общественного  развития. Вторые - сосредоточивают  внимание на деталях, без формирования глобального взгляда на то, каким  должно быть общество в конечном итоге. Берне считает, что лидерство, вытекающее из партийно-политической деятельности, в нормальных условиях приводит к  «деловому» типу, а в революционных - к «преобразующему».

    Большое влияние на исследователей оказала  типология, разработанная немецким философом и социологом М. Вебером. Он выделил традиционное лидерство, основанное на вере в святость и  неизменность традиций (лидером становятся в силу традиций, например, когда  сын монарха наследует пост отца после его смерти); харизматическое  лидерство, опирающееся на веру в  исключительные способности вождя, который обладает харизмой, ниспосланной ему Богом; рационально-легальное  лидерство, основанное на вере в законность существующего порядка, избрании и  деловой компетенции индивида. Наиболее интересным М Вебер считал феномен  харизмы. Он основан исключительно  на личности лидера, которому приписываются  божественные способности. Взаимоотношения  между ним и массой носят эмоционально-мистический  характер. От масс требуется полная личная преданность вождю, который  выполняет «историческую миссию». Смена у власти такого лидера связана  с большими трудностями, ибо она  не может осуществляться в соответствии с укоренившимися традициями, или  дей

    В современной политологии нередко  называются четыре собирательных образа лидера: знаменосца, служителя, торговца и пожарного. Лидера-знаменосца отличает собственное видение действительности, привлекательный идеал, «мечта», способная  увлечь массы. Яркими представителями  такого типа лидерства были Ленин, Мартин Лютер Кинг. Лидер-служитель всегда стремиться выступать в роли выразителя интересов своих приверженцев и  избирателей в целом, ориентируется  на их мнение и действует от их имени. Для лидера-торговца характерна способность  привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в  их преимуществе, заставить «купить» эти идеи, а также привлечь массы  к их осуществлению. Лидер-пожарный ориентируется на самые актуальные, жгучие общественные проблемы, насущные требования момента. Его действия определяются конкретной ситуацией. 

    Польский  политолог Е. Вятр по отношению к  идеологии выделяет тип лидера-идеолога и лидера-прагматика. Первый верен  идеологии своего движения даже при  угрозе потери власти и влияния, второй способен отказаться от идеологических принципов во имя сохранения власти. В зависимости от отношения к  сторонникам лидер-харизматик формирует  волю других, лидер-представитель выражает волю тех, кто за ним стоит. По отношению  к противникам Е. Вятр выделяет тип  лидера-соглашателя, который, насколько  это, возможно, стремится к смягчению  конфликта, нахождению компромисса, и  лидера-фанатика, стремящегося к максимальному  обострению конфликта, уничтожению  противника любой ценой.

    Мы  за основу типологии возьмем следующие  критерии: отношение к власти, способы  и методы достижения поставленных целей, тип деятельности, отношение к  действительности.

    По  отношению к власти можно выделить оппозиционного и властвующего лидера. Оппозиционный тип в свою очередь  подразделяется на два подтипа конфронтационно-оппозиционный  подтип, непримиримый противник данной власти, стремящийся свергнуть ее, во что бы то ни стало, и конструктивно-оппозиционный  подтип, критикующий данную власть, но не ориентированный на ее немедленное  свержение. Действуя в легальных  условиях, такой тип лидера обладает большими возможностями воздействия  на массы, как через средства массовой коммуникации, так и путем прямых контактов с ними, прямого апеллирования  к ним. Критикуя существующую власть, ее ошибки и просчеты, набирая тем  самым очки для будущей победы, оппозиционный лидер, как правило, пользуется большими симпатиями масс и с этой точки зрения находится  в более выгодном положении, чем  властвующий лидер. Ему не приходится отчитываться перед избирателями, он не несет ответственности за те или  иные провалы, дистанцируется от непопулярных мер и т. д. Оппозиция всегда права. В тоталитарно-авто