Международный опыт аудиторской деятельности

1. Порядок ведения налогового учета.
2. Выбор способа переоценки основных средств.
3. Порядок учета расходов для целей бухгалтерского учета.
4. Методика анализа структуры финансовых результатов.
5. Общая характеристика затрат, включаемых в себестоимость для целей бухгалтерского учета и налогообложения
6. Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности организации.
7. Представление в Бухгалтерском балансе, Отчете о прибылях и убытках, Отчете о движении денежных средств типовых хозяйственных операций с активами, обязательствами, капиталом организации, а также операций по учету доходов и расходов.
8. Роль аудита в развитии функции контроля.
9. Возникновение и становление российского аудита.
10. У чет и анализ лизинговых операций.
11. Фальсификация и ошибки в бухгалтерской отчетности.
12. Роль аналитических процедур в аудиторской проверке.
13. Порядок учета расходов для целей налогового учета.
14. Аудит в системе финансового контроля РФ.
15. Особенности проведения аудита предприятий и организаций разного вида деятельности.
16. Перспективный экономический анализ управленческих решений.
17. Анализ эффективности инновационной деятельности.
18. Управленческий аудит при антикризисном управлении организации.
19. Порядок раскрытия в бухгалтерской (финансовой) отчетности организации, вследствие изменения учетной политики.
20. Международный опыт аудиторской деятельности. Ведущие страны развитого рынка в Европе и Америке имеют многовековой опыт проведения аудита. Как развитый институт правовой экономики и современного гражданского общества аудит сформировался именно на Западе. (Его история большая, и она может быть предметом отдельного исследования.) Международная теория и практика аудита складывались в условиях конкурентной борьбы. На Западе все это сопровождалось соответствующими исследованиями и широкими публичными обсуждениями материалов этих исследований. В результате к настоящему времени создана прочная международная правовая основа аудита, подробно разработаны формы его организации, издаются и постоянно пополняются обширные методические материалы для аудиторов. В них определены и классифицированы основные понятия, термины, категории аудиторской деятельности. Зарубежные авторы, такие как Рой Додж, признают, что первоначально и на Западе аудит был не чем иным, как проверкой и подтверждением достоверности бухгалтерских документов и отчетности. Аудиторы в основном рассматривали первичные документы, регистры бухгалтерского учета, а также составленную на их основе бухгалтерскую отчетность. Современный аудит, особенно на Западе, — это аудит, основанный на риске. Это процесс, в котором использованы положительные стороны не только подтверждающего, а также системно-ориентированного аудита, но и аудита, преимущественно основанного на статистических либо нестатистических выборочных исследованиях. Для всех бухгалтеров и аудиторов на Западе обязательно соблюдение принципов бухгалтерского учета, которые иногда называют стандартами - СААР (Generally accepted accounting principles). Например, в США собственно стандарты по бухгалтерскому учету утверждает независимый совет — FASB (Financial Accounting Standards Board) после продолжительных публичных обсуждений. Помимо бухгалтерских стандартов применяются также стандарты аудита — GAAS (Generally accepted auditing standards), помогающие аудитору в проведении проверок, подсказывающие решения и порядок работы. Стандарты аудита подготавливает специальный отдел AICPA — Совет по стандартам аудита. Они обязательны для всех аудиторов страны. При их нарушении (в случаях несостоятельности аудита) суды и другие органы, осуществляющие надзор над аудиторами, вправе прекратить их деятельность.

21. Особенности проведения аудиторских проверок в холдингах, объединениях и союзах.
22. Профессиональные ценности и институты бухгалтерского учета. Для бухгалтерской профессии кодификация этических норм - это не просто их символически-знаковое закрепление, но и реальная необходимость. Конфликт интересов ставит бухгалтера перед решением нравственной проблемы, вызванной обстоятельствами жизни и профессиональной деятельности, которые вынуждают человека и специалиста предпочесть одну моральную ценность другой. Моральный конфликт возникает в случае противоречия между различными уровнями развития нравственного сознания и в данном случае может проявиться в виде противоречия между практической и духовной моралью, между профессиональными обязанностями и гражданским долгом. Разрешение конфликта интересов основывается на принятии специалистом иерархии нравственных ценностей, адекватной общепринятым профессиональным целям и задачам, и на четком осознании последствий своего выбора.  
    Профессия бухгалтера является общественно значимой, что предполагает признание своей ответственности перед обществом. Профессиональная деятельность бухгалтера заключаются не только в удовлетворении потребностей работодателя или отдельного клиента, на профессиональные правила и стандарты бухгалтерского учета значительное влияние оказывают интересы общества. Общество в данном случае отождествляется с заинтересованными пользователями информации, являющейся продуктом труда бухгалтера. Пользователи информации, если таковые имеются, полагаются на объективность, независимость, честность бухгалтеров при принятии экономических решений, а соблюдение их совокупных интересов задает определенный вектор профессионального поведения для бухгалтера и аудитора. 
    Общественные бухгалтерские организации во многих странах мира являются инициаторами кодификации этических норм профессионального поведения. Глобализация, усиление интеграционных процессов явились причинами разработки кодексов профессионального поведения на уровне международных профессиональных организаций. Логика развития человеческого общества в целом такова, что нормы профессионального поведения, выработанные на международном уровне, являются мерилом профессионального поведения и в рамках национальных образований. Именно поэтому национальные и корпоративные этические кодексы разрабатываются на базе международных. Так, Кодекс этики членов института профессиональных бухгалтеров разработан на основе Кодекса этики МФБ (Международной федерации бухгалтеров). 
    В соответствии с требованием этических кодексов бухгалтер (аудитор) обязан тщательно и квалифицированно выполнять указания клиента или работодателя в той мере, в которой они соответствуют требованиям честности, объективности и независимости. 
    Принцип независимости является базовым принципом этичного поведения публичного бухгалтера (аудитора). Данный принцип, как правило, рассматривается в единстве внутреннего содержания - независимость мышления и внешнего проявления - независимость поведения. 
    С точки зрения своей природы категория "независимость мышления" соотносима с категорией "профессиональное суждение". Если профессиональное суждение представляет собой обоснованное мнение профессионального бухгалтера относительно способов квалификации и раскрытия достоверной информации о финансовом состоянии, финансовых результатах организации и их изменении, то независимость мышления - это образ мышления, позволяющий составить профессиональное суждение, не зависящее от влияния сторонних факторов, которые могут скомпрометировать профессионализм такого суждения. 
    "Независимость поведения - избежание фактов или обстоятельств, которые настолько значимы, что разумная и информированная третья сторона, получившая информацию, включая любые меры предосторожности, могла бы поставить под разумное сомнение порядочность, объективность профессионального бухгалтера (аудитора), фирмы или члена проверяющей группы"[2]. Независимость поведения означает игнорирование давления со стороны непосредственного руководителя, менеджера или третьей стороны, связанной семейными, личными или финансовыми отношениями, если это сопряжено с нарушением правил профессионального поведения. 
    
23. Корпоративный учет и отчетность. В настоящее время центрами консолидации собственности и интеграции капитала в России становятся корпоративные структуры - крупные организации, учредители которых добровольно объединили ресурсы и сформировали систему хозяйствования с целью получения предпринимательского дохода.

Корпорация является предпринимательской организацией и выступает в форме акционерных обществ и консолидированных групп, сформированных в результате внутриотраслевого и межотраслевого движения капитала. Корпорациями также являются холдинги, правовая природа которых в отечественном законодательстве четко не закреплена.

Корпоративный учет - это система сбора, обобщения, анализа и представления экономической информации: - адаптированная преимущественно к реальным потребностям собственников корпорации, 
- предназначенная адекватно отражать бизнес-процессы, текущее состояние и перспективы его развития, 
- выступающая индикатором уровня совпадения интересов/нарушения прав собственников и менеджмента, а также действенным механизмом диагностики и предупреждения фактов корпоративного мошенничества.

Корпоративный учет, с одной стороны, является неотъемлемым элементом корпоративного менеджмента, с другой стороны - это отдельный вид бухгалтерского учета и самостоятельная область практической деятельности, преимущественно осуществляемой в публичных компаниях.

Информация корпоративного учета  лежит в основе составления корпоративной  отчетности - комплекса отчетов, обеспечивающих достоверное и полное представление об экономическом потенциале и тенденциях развития корпорации.

24. Сущность, значение и задачи аудита как элемента инфраструктуры рыночной экономики.
25. Сравнительная характеристика российских и международных стандартов аудиторской деятельности.
26. Методологические основы моделирования процесса анализа состояния бизнеса.
27. Основные модели бухгалтерского учета в зарубежных странах.
28. Методика проведения анализа инвестиционных проектов.
29. Состав, содержание и методические основы формирования консолидированной (сводной) финансовой отчетности.
30. Создание и развитие нормативной базы российского аудита.
31. Стратегический анализ в современной учетно-аналитической системе.
32. Организация и методика внутреннего аудита в системе корпоративного менеджмента.
33. Актуальные проблемы формирования бухгалтерской (финансовой) отчетности как основного источника информации для анализа финансового состояния организации (группы организаций).
34. Формирование учетной политики организации для целей бухгалтерского и налогового учета.
35. Совершенствование аналитического и синтетического учета материальных ценностей.
36. Особенности анализа консолидированной (сводной) финансовой отчетности.
37. Учет затрат по методу маржинальной стоимости.
38. Профессиональная этика аудитора.
39. Корпоративный учет и отчетность.
40. Оценка финансовой устойчивости организации в современных условиях.
41. Выбор оптимального способа начисления амортизации основных средств.
42. Учетно-аналитическое обеспечение формирования прогнозной финансовой информации.
43. Система «стандарт-кост» и ее применение в российской практике.Сущность метода учета неполной стоимости директ-кост.
44. Организация и нормативное регулирование аудиторской деятельности в России.