Ассоциации и союзы

Члены ассоциации (союза) сохраняют  свою самостоятельность и права  юридического лица. Они обладают теми же правами, что и до вступления в  ассоциацию (союз).¹ Объединения юридических лиц (ассоциации или союзы) могут создаваться либо только коммерческими, либо только некоммерческими юридическими лицами. Одновременное участие в объединении коммерческих и некоммерческих организаций не допускается.

Закон не устанавливает минимально необходимого числа участников ассоциации, отдавая этот вопрос на усмотрение самого объединения. Одно и то же юридическое  лицо может одновременно состоять в  нескольких ассоциациях, в том числе  занимающихся однородной деятельностью.

Правоспособность ассоциаций (союзов) ограничена по сравнению с  другими некоммерческими организациями, которые самостоятельно определяют направления своей деятельности и обладают правом осуществлять отдельные  виды предпринимательской деятельности.

Ассоциация (союз) - собственник  имущества, складывающегося за счет регулярных и единовременных поступлений  от участников, а также иных разрешенных  законодательством источников. Данное имущество используется объединением в соответствии с его специальной  правоспособностью. При ликвидации объединения имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, не распределяется между участниками, а направляется на цели, аналогичные  целям ликвидируемого объединения.

Ассоциация (союз) не несет  ответственность по обязательствам своих членов. Напротив, члены ассоциации (союза) субсидиарно отвечают по ее обязательствам всем своим имуществом. Основания и пределы ответственности членов определяются в учредительных документах объединения. Как правило, такая ответственность наступает пропорционально размеру вклада члена ассоциации.

Эта форма предпринимательского объединения активно используется на практике, среди наиболее известных  примеров успешной деятельности ассоциаций и союзов можно назвать Ассоциацию российских банков, ассоциацию "Рослизинг"², Ассоциацию коммуникационных агентств России (АКАР)³, Ассоциацию региональных операторов мобильной связи, Союз российских пивоваров, Союз производителей нефтегазового оборудования и др. Более того, можно с уверенностью утверждать, что в последние годы появилась и своеобразная мода на членство в определенном предпринимательском объединении юридических лиц. Участие в ассоциациях и союзах для многих компаний является еще и показателем их деловой репутации.

Холдинг.

В мировой практике под  холдингом или холдинговой компанией  традиционно понимают особый тип  компании, которая создается для  владения контрольными пакетами акций  других компаний в целях контроля и управления их деятельностью. Законодательство Великобритании понимает холдинг как  компанию, имеющую экономическую  власть над другой компанией и  осуществляющую контроль над ней. В  законодательстве Германии холдинговая  компания рассматривается в качестве господствующего предприятия концерна; последний, в свою очередь, представляет собой объединение самостоятельных  предприятий, связанных посредством  системы участия, соглашений о финансировании, производственно-технологическом сотрудничестве.

В бизнес-практике многих стран термин "холдинг" часто используется для обозначения не только материнской, а всей совокупности компаний, имеющих холдинговые связи. В доктрине и правоприменительной практике Ирландии, например, холдинг понимают как объединение, включающее в себя холдинговую (основную) компанию и компании, находящиеся под ее контролем.

В России холдинг - совокупность материнской (холдинговой) компании и  контролируемых ею дочерних компаний.

Холдинговой компанией признается предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций  других предприятий. Материнская компания может выполнять не только управленческие, но и производственные функции. Дочерним же признаётся хозяйственное общество, действия которого определяются другим (основным) хозяйственным обществом  или товариществом либо в силу преобладающего участия в уставном капитале, либо в соответствии с  заключённым между ними договором, либо иным образом (п. 1 ст.105 ГК; п. 2 ст. 6 Закона об акционерных обществах; п.2 ст. 6 Закона об обществах с ограниченной ответственностью).

Холдинги образуются для  определенной цели. Это, как правило, завоевание новых секторов рынка  и/или снижение издержек. Оба этих фактора повышают стоимость компании, ее капитализацию и для достижения этой цели необходима эффективная работа всей системы, а не только управляющей  компании. Необходимо отметить, что  и стоимость акций холдинга тоже растет только при эффективной работе всей системы (всех ее частей - управляющей  компании и дочерних предприятий).

На сегодняшний день в  отечественном законодательстве остается открытым вопрос о правовом статусе  холдинга. Уже долгое время ведется  работа над проектом Федерального закона "О холдингах". Но действующее  законодательство пока еще не определяет понятие "холдинг". Поэтому можно сказать, что холдинг - это скорее экономическое, нежели юридическое понятие.

Заключение

В общем виде интегрированной  формой организации бизнеса или  формой ассоциированного предпринимательства  можно назвать некоторую  
совокупность предприятий, организаций, учреждений, объединенных между собой договорными отношениями и/или отношениями  
собственности на временной или постоянной основе и ведущих совместную хозяйственную деятельность, направленную на достижение  
общих целей. Интегрирование бизнеса может осуществляться в виде различных организационных форм. 

Прежде всего, необходимо отметить, что все вышеназванные  формы организации корпоративного бизнеса являются объединениями  
отдельных, юридически самостоятельных предприятий (организаций). В состав этих структур могут входить промышленные предприятия, кредитно-финансовые, страховые, транспортные, пенсионные и другие учреждения. Однако, несмотря на то, что по своей сути все они являются союзами фирм, между ними имеются существенные различия, которые и могут служить основанием для их классификации.

Итак, главные цели объединения  предприятий:

1. Повышение эффективности функционирования за счет того, что каждый из участников заинтересован в конечном результате.

2. Возможность более быстрого получения средств. 
Знание организационно-правовых форм бизнеса дает возможность предпринимателям успешно открывать и расширять собственное дело, принимать грамотные экономические и юридические решения. Без этих знаний в России невозможно построение цивилизованной системы предпринимательских отношений, которые, в свою очередь, являются основой экономического развития и процветания страны. Поэтому сейчас осуществляются постоянные преобразования и корректировки в этой области с целью создания упорядоченной системы функционирования и взаимоотношения различных фирм и предприятий.

¹ Лунц Л.А. Многонациональные предприятия капиталистических государств в аспекте международного частного права//Советское государство и право. 1975. N5.

² О классификации ТНК см.: Богуславский М.М. Международное частное право. М., 2004. С. 144.