Жизненный цикл функционирования молодежной организации (объединения)

Тема: Жизненный цикл функционирования молодежной организации (объединения)

     Любая социальная, общественная или экономическая (предпринимательская) организация  в своем развитии проходит в принципе следующие стадии (этапы):

• Возникновение идеи и определение миссии организации;
• Организационное создание организации;
• Развитие организации;
• Достижение максимальной эффективности в выполнении миссии организации;
• «затухании» деятельности организации в результате изменения состояния внешней среды (экономическая, социальная, политическая) или полного выполнения своей миссии.

     В рамках «педагогической синергетики» молодежная организация (объединение) рассматривается как целостная  самоорганизующаяся система, имеющая  свой «жизненный цикл», в котором  выделяют следующие этапы:

• Возникновение организации (объединения);
• Развитие;
• Функционирование.

     Наиболее  полное описание стадий развития молодежных организаций (объединений) приведено  ниже.

1. Инициативная стадия, в процессе которой происходит оформление идеи (миссии) организации (объединения), выдвигается лидер инициативной группы, определяются стержневые и целевые группы организации.
2. Юридическая стадия предполагает оформление уставных документов организации (объединения) и ее юридическую регистрацию в Минюсте РФ или другому уполномоченному для этого органе власти.
3. Программная стадия включает в себя инициирование и разработку программ и проектов деятельности организации (объединения). Кроме того, в этот период очень важна разработка или выбор из существующих образовательных программ для подготовки участников организации (объединения).
4. Количественная стадия ставит задачу роста числа членов объединения, структурных подразделений, программ и проектов, публикаций в СМИ.
5. Стадия создания системы устойчивого финансирования развития объединения, включающего в себя упорядочение сбора членских взносов, активный поиск дополнительных источников финансирования, привлечение ресурсов региона, участие во всех грантах и конкурсах проектов и программ.
6. Качественная стадия стимулирует достижение значительной компетентности руководителей и членов удовлетворения нематериальных потребностей членов организации и участников программ, обеспечение достойного уровня репутации объединения, стабильности развития с ориентацией на успех и доверие.
7. Имиджевая стадия направлена на создание фирменного стиля (имиджа) организации, а также собственной субкультуры, выражающейся в символах, ритуалах, атрибутах, традициях, униформе, общих мероприятиях, определяющих силу и привлекательность организации (объединения).
8. Корпоративная стадия дополняет, вычленяет и фиксирует особенности организации (объединения) в нормативно-правовой деятельности Российской Федерации и региона, что возможно только при наличии высокой репутации организации (объединения) и высокой активности в деятельности законодательных институтов.
9. Научно-обобщающая стадия направлена на обобщение достигнутых результатов деятельности организации (объединения) на научном уровне, что сопровождается выпуском научной, учебной и методической литературы, фиксирующей достижения и способствующей профессиональной подготовке специалистов в сфере молодежной политики и других областях общественной и профессиональной деятельности.

     Некоторые стадии могут осуществляться одновременно (программная, количественная, фандрайзинговая, качественная, имиджевая, корпоративная), существовать на протяжении всей деятельности организации или объединения (корпоративная, качественная), могут не осуществляться вообще (научно-обобщенная). Безусловно, осуществление всех указанных стадий деятельности обеспечивает долгое и  продуктивное существование организации (объединения). Создание, развитие и выполнение последующих стадий в молодежной организации следует оценивать с позиции системного,  жизнециклического, маркетингового и проектного доходов, сущность положений и требований, а также достигаемые при этом результаты которых рассмотрены и обобщены в табл. 3.1.

     Таблица3.1

     Схема интеграции системного, жизнециклического, маркетингового и  проектного доходов  в создании и развитии организаций молодежи

     Как видно из рассмотрения моделей молодежных организаций, ставящих своей целью  решение молодежных проблем, в том  числе и в контурах ГМП, вопросы  экономики занимают в них значительное место и их решение требует  затрат определенных трудовых, производственных и финансовых ресурсов. Так, невозможно осуществит ни одной модели молодежной деятельности без наличия имущества (помещения для работы членов организации; средств сбора, обработки, хранения и передачи информации, Интернета, транспортных средств), финансовых ресурсов для оплаты сторонних услуг и т.д. кроме того, при занятии предпринимательской деятельностью возникает необходимость в бизнес-планировании, проведении учетной политики, выполнении процессов, связанных с куплей-продажей, оплатой труда, взаимодействия с кредитно-финансовой системой и налоговыми органами, мониторинга и оценки эффективности действий и др. Механизмы решения всех этих вопросов по сути представляют экономические основы функционирования молодежных организаций и ГМП.