Задачи Пенсионного фонда РФ

 

 

Министерство  образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО

«УРАЛЬСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ экономический  УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

 

 

 

 

заведующий  кафедрой «Управление персоналом»

 

Руководитель  работы:

 Плиска О.В.

 

 

Студент: Дубровенко Т.И..

Группа: УК  Пол-12

 

 

 

 

 

 

Екатеринбург

2013г.

 

 

      Цель Пенсионного фонда РФ или ПФР состоит в пенсионном обеспечении граждан России. Главным юридическим основанием деятельности фонда является положение о "Пенсионном фонде РФ", принятое ещё в 1991 году постановлением Верховного Совета. В нём даётся определение ПФР как самостоятельного финансово-кредитного учреждения, созданного в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Помимо этого, ПФР исполняет функции основного субъекта обязательного государственного пенсионного страхования.         Необходимо отметить, что право на обязательное пенсионное страхование зафиксировано в Основном законе РФ, а значит, Пенсионный фонд является гарантом реализации конституционного права граждан России на государственную пенсию. Согласно данному утверждению, Пенсионный фонд России входит в состав исполнительной ветви власти.

 

Необходимо отметить, что  для реализации своих функций  Пенсионного фонда (ПФР) формирует  собственный бюджет, который подлежит утверждению федеральным законом. Пенсионный фонд (ПФР) включает в себя как централизованный фонд, так и  его региональные и местные отделения. Всё вместе это образует единую систему  управления средствами обязательного  пенсионного страхования РФ с  чёткой иерархией 

 

Задачи Пенсионного  фонда РФ:

1. целевой сбор и аккумуляция  страховых взносов;

2. финансирование выплаты  государственных пенсий в Российской  Федерации;

3. организация работы по  взысканию с работодателей и  граждан, виновных в причинении  вреда здоровью работников и  других граждан, сумм государственных  пенсий по инвалидности вследствие  трудового увечья, профессионального  заболевания или по случаю  потери кормильца;

4. капитализация средств  Пенсионного фонда РФ, а также  привлечение в него добровольных  взносов (в том числе валютных  ценностей) физических и юридических  лиц;

5. контроль с участием  налоговых органов за своевременным  и полным поступлением в Пенсионный  фонд РФ страховых взносов,  а также контроль за правильным  и рациональным расходованием  его средств;

6. организация и ведение  индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а  также организация и ведение  государственного банка данных  по всем категориям плательщиков  страховых взносов в Пенсионный  фонд Российской Федерации;

7. межгосударственное и  международное сотрудничество Российской  Федерации по вопросам пенсионного  обеспечения;

8. участие в разработке  и реализации в установленном  порядке межгосударственных и  международных договоров и соглашений  по вопросам пенсий и пособий;

9. изучение и обобщение  практики применения нормативных  актов по вопросам уплаты в  Пенсионный фонд РФ страховых  взносов и внесение в органы  законодательной власти предложений  по ее совершенствованию;

10. проведение научно - исследовательской  работы в области государственного  пенсионного страхования;

11. проведение разъяснительной  работы среди населения и юридических  лиц по вопросам, относящимся  к компетенции Пенсионного фонда  РФ[14].

 

Пенсионный фонд РФ может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан.

Работа Пенсионного фонда  РФ проявляется в выполнении ряда функций.

 

Функции Пенсионного фонда  РФ:

1. Фискальная – аккумулирование денежных средств граждан страны для финансирования государственных мероприятий пенсионного обеспечения.

2. Перераспределительная – обеспечение граждан страны, нуждающихся в материальной поддержке, государственными пенсиями по старости, инвалидности, потери кормильца, за выслугу лет, а так же дополнительным пенсионным обеспечением.

3. Контрольная – отображение сложившихся в стране условий функционирования государственной пенсионной системы и уровня материальной поддержки пенсионеров.

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

- учет страховых средств,  поступающих по обязательному  пенсионному страхованию;

- назначение и выплата  пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по  случаю потери кормильца), пенсии  по государственному пенсионному  обеспечению, пенсии военнослужащих  и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет  средств Фонда получают пенсии 38,5 млн. российских пенсионеров;

 

- назначение и реализация  социальных выплат отдельным  категориям граждан: ветеранам,  инвалидам, инвалидам вследствие  военной травмы, Героям Советского  Союза, Героям Российской Федерации и т.д.

- персонифицированный учет  участников системы обязательного  пенсионного страхования. В системе  учитываются страховые пенсионные  платежи почти 63 млн. россиян;

- взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных  взносов. Информация о гражданах,  застрахованных в пенсионной  системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;

- выдачу сертификатов  на получение материнского (семейного)  капитала;

- управление средствами  пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

- реализацию Программы  государственного софинансирования пенсии.

 

  На территории Свердловской области создано 56 городских и районных управлений ПФР, которые объединяют 93 муниципальных образования.

Структура Отделения ПФР  по Свердловской области

Управляющий  Отделением  

отдел кадров;

отдел по защите информации;

контрольно – ревизионный отдел;

группа по взаимодействию со средствами массовой информации.

 

    Заместитель управляющего:

бюджетный отдел;

отдел казначейства;

отдел капитального строительства  и ремонта;

административно хозяйственный  отдел;

общий отдел;

ведущий специалист – эксперт (по специальной работе и гражданской  обороне)

контрольно – ревизионный отдел (оперативный контроль)

ведущий специалист – эксперт (по охране труда)

 

    Заместитель управляющего:

отдел организации  назначения и перерасчета пенсий;

отдел организации  выплаты  пенсий;

отдел по работе с обращениями  граждан, застрахованных лиц, организаций  и страхователей ;

отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц;

отдел социальных выплат.

 

    Заместитель управляющего 

 

        управление  организации персонифицированного  учета:

отдел организации взаимодействия с застрахованными лицами;   

отдел организации персонифицированного учета и хранения документов;

 

управление информационных технологий:

отдел внедрения и сопровождения  информационных подсистем и баз  данных,

отдел технических, общесистемных  и телекоммуникационных средств.

 

    Заместитель управляющего

отдел организации и учета  процесса инвестирования;

юридический отдел; 

группа по взаимодействию со средствами массовой информации (оперативный  контроль);

управление организации  администрирования страховых взносов  и взыскания задолженности:

отдел организации администрирования  страховых взносов;

отдел организации  взыскания  задолженности;

отдел организации  взаимодействия со страхователями