Предприятие как субъект хозяйствования

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2011 в 21:29, курсовая работа

Краткое описание

Предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности (земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция), а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания.

Оглавление

1. Предприятие как субъект хозяйствования: понятие, цели, задачи.
2. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий.
3. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий
4. Оценка условий фактической эффективности деятельности совместных предприятий в Республике Беларусь

Файлы: 1 файл

Предприятие как субъект хозяйствования.docx

— 38.05 Кб (Скачать)
  1. Предприятие как субъект хозяйствования: понятие, цели, задачи.
  2. Организационно-правовые формы коммерческих предприятий.
  3. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий
  4. Оценка условий фактической эффективности деятельности совместных   предприятий в Республике Беларусь

1. Предприятие как  субъект хозяйствования: понятие, цели, задачи

      Предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности (земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция), а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания.

    Являясь субъектом хозяйствования, предприятие  выступает как юридическое лицо, поскольку имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном  управлении обособленное имущество, самостоятельный  баланс или смету, несет ответственность  по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные  права, исполнять обязанности, быть истцом в суде.

    Каждое  предприятие производит продукцию, реализует товары, оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом состоит  его главная цель. В то же время  существует целый спектр целей предприятия, которые лежат в русле достижения его главной цели.

      Они могут быть дифференцированы по степени  важности.

      К таким целям относятся:

      • максимизация объема выпуска продукции, работ, услуг;

      • обеспечение конкурентоспособности  продукции на основе использования  достижений научно-технического прогресса;

      • устойчивость и стабильность функционирования;

      • удержание позиций на рынке (завоевание новых рынков) и обеспечение высокой  эффективности производства;

    • достижение комплексности производства и др.

    Каждая  из перечисленных целей является также и средством достижения основной цели предприятия. Выбор предприятием целей деятельности зависит от разнообразных  факторов, характеризующих, с одной  стороны, обеспеченность предприятия  собственными ресурсами, а с другой - внешнюю среду и рыночную ситуацию.

    Задачи  создания и функционирования предприятия:

    • разработка технико-технологической, организационной  и коммерческой политики, позволяющей  учитывать конъюнктуру рынка  и обеспечивать адаптивность к внешней  экономической среде;

    • обоснование  варианта реализации выбранной политики для воздействия на рынок в  нужном направлении;

    • максимально  возможное удовлетворение спроса покупателей;

    • увеличение рынка сбыта;

    • создание условий для аккумулирования  достаточных денежных средств для самоокупаемости и самофинансирования;

    • насыщение  рынка высококачественными товарами и услугами;

    • содействие повышению культурного уровня и  моральному оздоровлению общества;

    • создание условий для реализации творческого  потенциала своих сотрудников и  т.д.

     2. Организационно-правовые  формы коммерческих  предприятий

     Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные  законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой  продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения  в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования

     

Рисунок 1. Организационно-правовые формы предприятий (юридических лиц)

     Они (формы) позволяют человеку или коллективу обрести официальный статус хозяйствующего субъекта, стать общественно признанным участником производственной, торговой или другой хозяйственной деятельности.

     Предприятие представляет собой очень многостороннее, ёмкое и сложное понятие. Оно  выступает самостоятельным хозяйствующим  субъектом с правом юридического лица, производит и реализует продукцию, товары и услуги, выполняет различные  работы, занимается другими видами экономической деятельности.

     Начало  деятельности предприятия – это  дата его государственной регистрации.

     В новых законодательных актах  и в ГК РБ введена новая экономическая  категория организационно-правовая форма предприятия, с которой  большинство управленцев и хозяйственников  не встречались в условиях командно-административной экономики. В тех условиях существовало два типа предприятий: государственные  и кооперативно-колхозные, различия между которыми были несущественны.

     Понятие “предприятие” наиболее характерно для белорусской экономики. В  развитых капиталистических странах  оно используется крайне редко. Самым  распространённым близким аналогом можно считать понятие “фирма”. Как видно из западной литературы, под фирмой понимаются хозяйствующие субъекты или организации, компании или отдельные предприниматели, целью деятельности которых является получение доходов и прибыли.

     В ГК РБ юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может  от своего имени приобретать и  осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     Каждый  хозяйствующий субъект имеет  целый ряд прав, часть из которых  определяет его внутреннюю самоорганизацию, а другая – регулирует взаимоотношения  с государством, юридическими и физическими  лицами.

     Именно  последние взаимоотношения определяют многие стороны механизма хозяйствования. К их числу можно отнести права  начинать и вести предпринимательскую  деятельность; привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства; объекты интеллектуальной собственности и имущество; право  самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и  потребителей своей продукции и  устанавливать на неё цены; распоряжаться  прибылью предприятия и другие права. И другое качество – иметь самостоятельный  баланс или смету.

     При характеристике предприятий необходимо иметь в виду, что понятие “организационно-правовая форма” и понятие “предприятие” неидентичные. В рамках одного предприятия могут быть объединены в качестве его участников разные формы, а в отдельных организационно-правовых формах можно соединить несколько самостоятельных предприятий. Каждая из правовых форм предприятий имеет различную степень обособления их владельцев, собственников. Для этого достаточно сравнить права владельцев открытого акционерного общества (они имеют право лишь на часть имущества предприятия и ограничены в выполнении управленческих функций) и хозяйственного товарищества (в которых имеет место тесное сближение собственника и имущества и предоставлена возможность непосредственно выполнять функции управления предприятием). Все предприятия в соответствии с ГК РБ в зависимости от основной цели делятся на некоммерческие и коммерческие. Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у первых не является основной целью, и они не распределяют её между участниками. 
 

Информация о работе Предприятие как субъект хозяйствования