Контрольная работа по "Хозяйственному праву"

Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2013 в 18:59, контрольная работа

Краткое описание

1.Основные принципы хозяйственного права.
2.Представительства и филиалы юридических лиц.
3.Государственные и муниципальные унитарные предприятия.
4.Материальная ответственность работника.
5.Исполнительное производство – заключительная стадия арбитражного процесса.
6.Характеристика договора купли-продажи.

Файлы: 1 файл

Право.docx

— 44.06 Кб (Скачать)

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

 

1.Основные принципы  хозяйственного права.

 

Принципы хозяйственного права - его основополагающие начала - распространяются на весь комплекс правовых норм, обеспечивающих регулирование хозяйственной деятельности.

Для данной отрасли права  характерны следующие принципы:

принцип целенаправленности воздействия на достижение обоюдных интересов в результате хозяйственной  деятельности субъектов хозяйственных правоотношений;

принцип равноправия субъектов  хозяйственных правоотношений независимо от уровня, который они занимают в народнохозяйственном комплексе: нормы права, регулирующие их хозяйственные отношения, в равной мере распространяются на всех участников этих отношений;

принцип экономической свободы  и поощрения предпринимательского поведения хозяйственных организаций;

принцип поощрения добросовестной конкуренции и защиты от монополизма и недобросовестной конкуренции;

принцип комплексности государственного воздействия на хозяйственные отношения путем сочетания экономических, организационно-административных и политических механизмов, позволяющих направить мотивацию деятельности различных социальных групп (предпринимателей, менеджеров, специалистов, непосредственных участников производственно-хозяйственных процессов - рабочих) на достижение общественно необходимых хозяйственных результатов;

принцип законности. В условиях рыночной экономики в основу оценки законности ставится достижение экономической  эффективности деятельности в интересах государства и общества без нарушения запретов закона и прав других лиц.

 

2.Представительства  и филиалы юридических лиц.

 

Представительство – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места нахождения самого юридического лица, представляющее интересы юридического лица и осуществляющее их защиту (например, реклама продукции юридического лица, поиск и установление контактов с потенциальными покупателями, реализация продукции и др.).

Филиал – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства (например, филиал учебного заведения).

Они не являются юридическими лицами, действуют на основании имущества, предоставленного им создавшим их юридическим лицом, и утвержденных им положений; их руководители действуют от имени юридического лица на основании полученной от него доверенности. Они должны быть указаны в учредительных документах создавших их юридических лиц. Об изменениях, вносимых в учредительные документы в связи с созданием или ликвидацией филиала или представительства, сообщается органу, осуществляющему регистрацию юридических лиц, в уведомительном порядке, без каких-либо согласований, а направление сведений носит информационный характер.

Филиалы некоммерческих организаций, унитарных предприятий и некоторых  других организаций могут выполнять  только те функции, которые соответствуют  целям деятельности, указанным в  учредительных документах юридического лица. Филиалы коммерческих организаций  имеют право на занятие любой  деятельностью, не запрещенной законом, если иное не вытекает из учредительных  документов юридического лица или самого филиала.

Филиалы и представительства могут  создаваться как на территории России, так и на территории иностранных  государств. Но законодательством предусмотрена  возможность свободного создания филиалов и представительств на территории иностранных  государств только для коммерческих юридических лиц, некоммерческие организации  имеют право на создание таких  подразделений только на территории РФ. Но такое положение не означает запрета на создание филиалов и представительств некоммерческими организациями  за рубежом, такое создание возможно, если это не противоречит самой природе  соответствующей организации.

Представительства в гражданском обороте выступают от имени юридического лица,т. е. представляют его интересы и обеспечивают их защиту.

Поле деятельности филиалов в отличие от представительств значительно шире: они представляют интересы и выполняют все (или часть) функции юридического лица. Представительства и филиалы не имеют прав юридического лица и иметь их не могут.

В соответствии с налоговым законодательством  филиалы и представительства  являются субъектами налогообложения  и исполняют обязанности организаций  по уплате налогов и сборов по месту  своего нахождения. Иск к юридическому лицу, вытекающий из деятельности его  обособленного подразделения, предъявляется  по месту нахождения обособленного  подразделения, но стороной по делу в  данном случае является юридическое  лицо, и именно с него или в  пользу него производится взыскание  судом.

Ответственность за действия филиалов и представительств несут юридические  лица, их создавшие.

 

3.Государственные  и муниципальные унитарные предприятия.

 

Понятие "предприятие", как особая организационно-правовая форма коммерческой организации, являющейся собственником своего имущества (п. 1 ст. 113 ГК РФ), сохранено принятым Гражданским кодексом  РФ только для государственной и муниципальной собственности, т.к. такой субъект не свойственен нормальном товарному обороту, участниками которого всегда являются самостоятельные собственники имущества, и его наличие в нашем гражданском обороте является особенностью переходного характера российской экономики. Появление государственных предприятий, юридических лиц - не собственников, вызывалось тем очевидным обстоятельством, что само государство как основной, а нередко и монопольный собственник важнейших видов имущества не могло непосредственно участвовать в хозяйственном обороте, поэтому создавало свои "предприятия" на особом вещном праве "хозяйственного ведения" или "оперативного управления", не известном ни одному развитому правопорядку, сохраняя за собой право собственности на их имущество. 
Государственные и муниципальные унитарные предприятия в известной мере самостоятельно участвуют в гражданских правоотношениях, как правило, собственник утверждает их уставы, определяет объем и характер их правоспособности, назначает органы управления, но не отвечает перед их кредиторами по обязательствам созданных юридических лиц. 
В современных условиях отечественной экономики и сложившихся традиций общественного сознания Гражданский кодекс РФ сохранил данную гражданско-правовую форму за теми юридическими лицами, которые созданы только государственными и муниципальными образованиями (ст. 124 ГК РФ). Эти организации объявлены теперь "унитарными", т.е. принадлежащими собственнику-учредителю целиком, без деления их имущества (или его части) на какие-либо вклады, паи или доли, в том числе между работниками (п. 1 ст. 113 ГК РФ). Гражданский кодекс РФ содержит как общие правила об унитарных предприятиях (ст. 113), так и правила об их разновидностях - унитарных предприятиях, основанных соответственно на праве хозяйственного ведения (ст. 114) и на праве оперативного управления, или "казенных" (ст. 115). 
Гражданско-правовая форма унитарного предприятия предполагает наличие у такой коммерческой организации уставного фонда, размер которого не может быть менее минимума, определенного законом (для предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения), и отражается в его уставе, являющемся единственным учредительным документом такого юридического лица (п. 1 ст. 113, п. 3 ст. 114 ГК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 49 ГК унитарное предприятие имеет целевую правоспособность, а не общую, как другие коммерческие организации. Объем и характер этой правоспособности должны быть прямо установлены в уставе. Фирменное наименование предприятия обязательно должно содержать указание на его собственника, например "федеральное государственное унитарное предприятие", "муниципальное унитарное предприятие". Органом предприятия является его единоличный руководитель (директор), назначенный собственником, а не общим собранием трудового коллектива или каким-либо иным аналогичным органом и подотчетный ему (п. 4 ст. 113 ГК РФ). 
Унитарное предприятие не отвечает своим имуществом по долгам учредителя-собственника, а собственник-учредитель не отвечает по долгам унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, однако несет дополнительную ответственность по долгам казенного предприятия (п. 5 ст. 115 ГК  РФ). По своим обязательствам перед третьими лицами (контрагентами) унитарное предприятие отвечает всем принадлежащим ему имуществом (п. 5 ст. 113 ГК РФ), что при соответствующих условиях влечет банкротство такой коммерческой организации. Однако банкротство казенного предприятия исключается (п. 1 ст. 65 ГК РФ), т.к. по его обязательствам несет субсидиарную ответственность само государство, как субъект гражданского права. Если банкротство вызвано исполнением указаний собственника-учредителя, он может быть привлечен к субсидиарной ответственности по долгам созданного им юридического лица, включая и унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения (п. 3 ст. 56, п. 3 ст.  114 ГК РФ). 
К имуществу унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, предъявляются особые требования, поскольку именно оно составляет минимальную гарантию удовлетворения возможных имущественных требований его кредиторов. К моменту государственной регистрации такого предприятия оно должно полностью оплатить (за счет собственника) весь уставный фонд (п. 4 ст. 114 ГК РФ), к которому предъявляются фактически те же требования, что и к уставному капиталу хозяйственных обществ (п. 5 ст. 114 ГК РФ). При уменьшении чистых активов такого предприятия менее объявленного размера уставного фонда необходимо объявить и зарегистрировать такое уменьшение, а при уменьшении их ниже установленного законом минимума предприятие вообще может быть ликвидировано, если собственник-учредитель не пополнит имущество своего предприятия до необходимого размера. В случае же уменьшения уставного капитала предприятия его кредиторы должны быть уведомлены об этом и вправе потребовать досрочного исполнения соответствующих обязательств (п.  6 ст. 114 ГК РФ). 
За унитарным предприятием сохраняется право создавать другие унитарные предприятия путем выделения, т.е. дочерние предприятия (п. 7 ст.  114 ГК РФ), и на эти отношения распространяются общие нормы гражданского законодательства о выделении как способе реорганизации юридических лиц (ст. 57-60 ГК РФ). Созданное дочернее предприятие не является собственником переданного ему учредителем имущества, а получает на него ограниченное вещное право хозяйственного ведения. В связи с тем что унитарное предприятие-учредитель и само дочернее предприятие не являются и не становятся собственниками своего имущества, создание нового юридического лица - коммерческой организации в форме дочернего предприятия - представляет собой распоряжение имуществом собственника, и на него распространяются соответствующие ограничения, предусмотренные п. 2 ст. 295 ГК РФ. В соответствии с ними любое распоряжение недвижимым имуществом требует прямого согласия собственника, что и подразумевает передачу дочернему предприятию части имущества учредителя "в установленном порядке". 
Правовое положение дочернего предприятия характеризуется тем, что в качестве коммерческой организации - не собственника оно имеет учредителем другого несобственника - унитарное предприятие, причем последнее выполняет в отношении дочернего предприятия все функции собственника. Унитарное предприятие-учредитель ("материнское предприятие") утверждает дочернему устав, определяя содержание его целевой правоспособности, и назначает ему руководителя (директора), а также вправе контролировать его деятельность, получать часть прибыли от ее результатов и давать согласие на распоряжение недвижимым имуществом дочернего предприятия (ст. 295 ГК РФ). Учредитель ("материнское предприятие") не отвечает по долгам дочернего предприятия, за исключением случая, когда банкротство последнего вызвано исполнением указаний учредителя (п. 3 ст. 56 ГК РФ), дочернее предприятие также не отвечает по обязательствам "материнского". 
Новым видом юридического лица является казенное предприятие (которое также является унитарным), основанное на праве оперативного управления и имеющее более ограниченное вещное право по сравнению с правом хозяйственного ведения. Создание таких юридических лиц обусловлено наличием организаций, действующих в качестве производственных предприятий от имени государства в целом и не нуждающихся поэтому в значительных по объему правомочиях по отношению к закрепленному за ними имуществу, включая и оборотные фонды, в том числе готовую продукцию (например, государственное производственное объединение "Гознак", предприятия связи, некоторые оборонные и другие подобные предприятия). 
Казенные предприятия, будучи одновременно коммерческими организациями  - профессиональными участниками имущественного оборота, не должны ставить своих контрагентов в тяжелое положение. Поэтому гражданское законодательство устанавливает дополнительную ответственности учредителя-собственника по долгам таких предприятий (п. 5 ст. 115 ГК РФ). В имущественном отношении их положение отчасти сходно с положением государственного (госбюджетного) учреждения, хотя последнее финансируется собственником по смете, а казенное предприятие имеет самостоятельный баланс и само получает известные доходы от результатов своей деятельности. 
Согласно ст. 115 ГК РФ казенные предприятия могут быть только федеральными, и поэтому они создаются, ликвидируются и реорганизуются только по решению федерального правительства. Особенности правового положения унитарных предприятий, включая казенные, должны быть установлены специальным законом (п. 6 ст. 113 ГК РФ), а до его принятия и введения в действие учредительные документы действующих государственных и муниципальных предприятий сохраняют силу (п. 6 ст. 6 Закона о введении в действие части первой ГК РФ).

 

4.Материальная ответственность работника.

Материальная ответственность  работника регулируется нормами  главы 39 ТК РФ, Положением о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденным Указом Президиума ВС СССР от 13 июля 1976 года №4204-IX (применяется в части, не противоречащей ТК РФ и др.

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный  ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно статье 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный  ему прямой действительный ущерб. Обязанность  работника возместить причиненный  ущерб возникает и в случае причинения работником вреда третьим  лицам в том случае, когда работодатель возместил этот ущерб за своего работника.

ТК РФ ограничивает ответственность  работника: неполученные доходы (упущенная  выгода) взысканию с работника  не подлежат.

По общему правилу, размер ответственности  работника не может превышать  среднего месячного заработка.

Трудовым Кодексом РФ также установлена  полная материальная ответственность  для некоторых категорий работников. Различают индивидуальную и коллективную (бригадную) материальную ответственность.

Руководитель организации и, как  правило, главный бухгалтер несут  полную индивидуальную ответственность  за ущерб, причиненный организации.

 

5.Исполнительное производство  – заключительная стадия арбитражного  процесса.

Исполнительное производство в арбитражном процессе является заключительной стадией процесса, в которой принудительно осуществляются права, подтвержденные решением суда.

Судебные решения приводятся в исполнение по вступлении их в  законную силу, не считая случаев безотлагательного  исполнения на основании исполнительного  листа.

Исполнение решений арбитражных  судов регламентируется действующим  законодательством. Так, раздел IV АПК  РФ устанавливает общие начала исполнения судебных актов в арбитражном  процессе. Однако, как указано в  ст. 197 АПК РФ, наряду с нормами АПК РФ обязательному использованию подлежат нормы других федеральных законов, касающихся исполнительного производства. Среди главных законов в данной области следует указать федеральные законы «Об исполнительном производстве» и «О судебных приставах».

Можно отметить следующие  процессуальные действия, составляющие в совокупности исполнительное производство:

выдача исполнительного  листа;

  • обращение исполнительного листа к исполнению;
  • добровольное исполнение судебного акта;
  • выдача дубликата исполнительного листа;
  • совершение различных исполнительских действий;
  • отсрочка или рассрочка исполнения;
  • замена одного способа или порядка исполнения другим;
  • поворот исполнения решения;
  • обжалование неправомерных действий органов исполнения;
  • и т.д.

Возбуждение исполнительного  производства

Возбуждение исполнительного  производства это только лишь первый шаг процесса выполнения решения суда. На этом шаге судебный пристав – исполнитель должен определить наличие или отсутствие оснований для возбуждения исполнительного производства, после чего принять решение о возбуждении исполнительного производства или об отказе в возбуждении исполнительного производства. В рамках данной стадии судебный пристав – исполнитель может также принять меры по обеспечению будущего исполнения требований исполнительного документа.

Возбуждению исполнительного производства в арбитражном процессе предшествует фактическое предъявление исполнительного документа к взысканию.

Возбуждение исполнительного производства оформляется судебным приставом – исполнителем Постановлением о возбуждении исполнительного производства. В соответствии с действующим законодательством об исполнительном производстве постановление о возбуждении исполнительного производства обязано быть вынесено в течение трех дней с момента предъявления исполнительного документа.

Окончание исполнительного  производства в арбитражном процессе

Окончание исполнительного производства в арбитражном процессе регулируется статья 47 ФЗ «Об исполнительном производстве».

В нашей жизни бывают случае когда необходимо отложить исполнительное производство.

Согласно ст 328 АПК РФ «Отложение исполнительных действий» в силу некоторых обстоятельств, по причине которых не может быть выполнено исполнение действий по исполнительному листу, можно отложить исполнительное производство по заявлению взыскателя или исполнителя судебного пристава. Отложение исполнительного производства определяется действий производится арбитражным судом, в производстве которого находится исполнительный лист, либо арбитражным судом по месту нахождения исполнителя судебного пристава. Заявление об отложении исполнительного производства рассматривается в десятидневный срок в предусмотренном порядке согласно ст. 324 АПК РФ «Оспаривание постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий»

 

6.Характеристика  договора купли-продажи.

По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар  и уплатить за него определенную денежную сумму (цену).

Договор может быть заключен на куплю-продажу  товара, имеющегося в наличии у  продавца в момент заключения договора, а также товара, который будет  создан или приобретен продавцом  в будущем, если иное не установлено  законом или не вытекает из характера  товара.

Продавец обязан одновременно передать покупателю товар, принадлежности к товару и документы (технический паспорт, сертификат качества, инструкцию по эксплуатации и т. д.).

Срок исполнения продавцом обязанности  передать товар определяется договором  купли-продажи, а если договором  этот срок не установлен, то он определяется по характеру обязательств:

договор позволяет определить срок исполнения - обязательство должно быть исполнено в этот срок;

договор не позволяет определить срок исполнения - обязательство должно быть исполнено в разумный срок; если оно не исполнено в такой срок, то должно быть исполнено в 7-дневный срок со дня востребования товара покупателем;

договор определяет срок исполнения моментом востребования - обязательство должно быть исполнено в 7-дневный срок с момента востребования товара покупателем.

Обязательство передать товар покупателю считается исполненным в момент:

Риск случайной гибели (повреждения) товара переходит на покупателя с  момента исполнения обязательства  о передаче ему товара, если товар  продан во время нахождения его в  пути, с момента заключения договора купли-продажи.

Продавец обязан передать покупателю товар, качество которого соответствует  договору купли-продажи. При отсутствии в договоре купли-продажи условий  о качестве товара он обязан передать покупателю товар, пригодный для  целей, для которых товар такого рода обычно используется.

Когда при заключении договора продавец был поставлен покупателем в  известность о конкретных целях  приобретения товара, он обязан передать покупателю товар, пригодный для  использования в соответствии с  этими целями.

При продаже товара по образцу и (или) по описанию продавец обязан передать покупателю товар, который соответствует  образцу и (или) описанию.

Если законом или в установленном  им порядке предусмотрены обязательные требования к качеству продаваемого товара, то продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязан передать покупателю товар, соответствующий этим обязательным требованиям.

По соглашению между продавцом  и покупателем может быть передан  товар, соответствующий повышенным требованиям к качеству по сравнению  с обязательными требованиями, предусмотренными законом или в установленном  им порядке.

Информация о работе Контрольная работа по "Хозяйственному праву"