Управление авторскими и смежными правами на коллективной основе. Право на исполнение

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 15:55, контрольная работа

Краткое описание

Российское законодательство об авторском праве и смежных правах, основным источником которого до введения в действие ч.4 ГК РФ был Закон РФ «Об авторском праве и смежных правах» (ЗоАП), в совокупности с нормами Конституции России, а также частями первой и второй Гражданского кодекса, предоставляет обладателю исключительного права на произведение и субъекту смежных прав возможность осуществлять свое исключительное право различными способами.

Оглавление

Вопрос №1: Управление авторскими и смежными правами на коллективной
основе
1.1 Способы реализации авторских и смежных прав в законодательстве РФ ………………..3
1.2 Роль организаций по управлению авторскими и смежными правами на
коллективной основе………………………………………………………..……………………4
1.3 Исполнение организациями по управлению правами на коллективной основе договоров с правообладателями……………………………………………………………………………….7
Вопрос №2: Права на исполнение
2.1 Права исполнителя…………………………………………………………………………..9
2.2 Исключительное право на исполнение……………………………………………………..9
2.3 Случаи исчерпания исключительного права на исполнение …………………………….10
2.4 Срок действия исключительного права на исполнение ………………………………….11
2.5 Коллективное управление смежными правами исполнителей.…………………………..11
Вопрос №3 Решение задачи……………………………………………………………….13
Библиографический список……..……………………………………………………………...15

Скачать в ZIP (33.04 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Интелект собственность.doc

— 144.50 Кб (Скачать)

    4. При отсутствии в договоре  между работодателем и работником  соглашения об ином (пункт 3 настоящей статьи) работник должен письменно уведомить работодателя о создании в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя такого результата, в отношении которого возможна правовая охрана.

    Если  работодатель в течение четырех  месяцев со дня уведомления его  работником не подаст заявку на выдачу патента на соответствующие служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец в федеральный орган исполнительной власти по интеллектуальной собственности, не передаст право на получение патента на служебное изобретение, служебную полезную модель или служебный промышленный образец другому лицу или не сообщит работнику о сохранении информации о соответствующем результате интеллектуальной деятельности в тайне, право на получение патента на такие изобретение, полезную модель или промышленный образец принадлежит работнику.

    Исходя  из условий задачи исключительным правом на изобретение и правом на получение патента будет обладать НИИ, в котором работала гражданка Иванова Т.

      Гражданка Иванова в этом случае  будет обладать правом авторства  на служебное изобретение. 
 

 

     Библиографический список

Нормативно-правове  акты

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) Часть 4 от 18.12.2006 № 230-ФЗ( с посл. изм. и дополнениями от 04.10.2010)// "Российская газета" - 08.10.2010
 

Научная и учебная литература

  1. Интеллектуальная  собственность. Актуальные проблемы теории и практики: сб. Научных трудов. Т.1/ Под ред. В.Н. Лопатина. – М.: Изд-во Юрайт, 2008. – 312 с.

Информация о работе Управление авторскими и смежными правами на коллективной основе. Право на исполнение